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企业年会领导讲话稿范本11篇
大小:475.91KB 4页 发布时间: 2024-01-15 11:28:59 10.19k 9.69k

首先,让我们回顾一下__年。这一年终于过去了,预言没有成真,美好的生活还可以继续。__年的中国,神九成功进入太空,我国首艘航母下水,而且__茶叶也因为大家的努力变得越来越美味!在过去的一年里,感谢大家对人力资源部工作的支持与配合。正是因为有了大家的支持与配合,人资部的工作才能顺利、有序地进行。再次感谢大家!

在__年,人力资源部共引进了143名新人才,其中包括2名经理级别人员,25名二类人员,116名三类人员。员工总人数从一月初的468人增加到十一月底的538人,增加了70人。

这主要是通过网络招聘和校园招聘两个渠道完成的。目前,通过网络招聘已能满足部室人员的招聘需求,但这两个渠道仍然无法完全满足门店的人员需求。新的一年里,人资部将重点拓展和充实校园招聘渠道。在上半年的四、五、六月份,以及下半年的十、十一、十二月份,我们将前往华东各省市的大中专院校参加校园招聘,并根据实际需要发展校企合作关系,为公司培养专业人才。

在薪酬和绩效管理方面,__年的工资总额截止到十一月份为__万,全年预计达到__万(不含年终奖)。相比上一年,工资总额上升了约__万,人均工资上涨了__元,人均月销售额增长了__元。从四月份开始,部室开始实施绩效考核,但绩效管理体系仍有进一步提升和改善的空间。

尽管我们员工的人均月工资增加了__,工资总额上升了__万,总体上员工的薪资待遇有所提高,但我们的员工离职率仍然较高。截止到十一月份,全年离职总人数为__人,年离职率为__%(比去年下降了2个百分点)。平均每个月的离职率为12.2%(去年为13.28%)。这么高的离职率说明我们的劳动关系还不够稳固、和谐,还有很大的提升和改善空间。因此,__年人力资源行政部将加强企业文化建设,通过组织团队活动、企业化宣传等方式,营造良好的企业文化氛围,使员工对公司有归属感,对团队有向心力。

另外,我们还将通过逐步完善的员工培训和职业发展体系,为员工提供一个成长和发展的平台,同时推动公司的快速发展。在去年十二月份,我们成功举办了第一期的雏鹰培训班。参训人数为26人,培训总课时达到29小时,授课总体满意度为9.1分。新的一年里,我们将进一步完善储备干部的培养计划,建立常态、规范的储备干部培养机制。另外,我们还将重点工作是建立店长岗位的胜任素质模型,从而逐步建立和完善店长岗位的培养培训体系。

任何一家优秀的企业、任何一个伟大的品牌都是由一批优秀的员工、一个优秀的团队创造的。我记得李总上次在雏鹰培训班结训时和雏鹰班的学员说:你们希望将来是在一个什么样的企业里上班,你们希望__的将来是一个什么样子的企业,那就是全靠你们自己想要把__做成一个什么样子。我确信__的前景是光明美好的!但是发展的道路总是充满曲折和困难的,我们一定会面临各种问题和挑战。只要我们齐心协力、全力以赴,__年的__、__年的各位一定会创造更加精彩的未来!

最后,祝愿大家及你们的家人,在新的一年里心想事成、幸福安康!谢谢!

企业年会领导讲话稿范本5

亲爱的朋友们、同事们:

向您和您的家人问好,并祝您们新年快乐!辛苦了一整年,我们迎来了新的一年,也是时候回顾过去的成绩并展望未来的发展了。

在过去的一年里,soho中国公司取得了空前的成功,超额完成了年初设定的各项任务。我们为北京建设了一批富有时代感和美感的建筑物,成为城市的亮点,吸引了无数热爱生活和追求美的人们的目光。同时,这些建筑物也为许多公司和个人提供了理想的工作场所。我和大家一样,为这些成绩感到自豪和骄傲。

这些销售成绩和建筑成就是全公司每一位同事辛勤努力的结果,是用心和汗水浇灌出来的果实。在这个过程中,我们克服了无数困难,承受了许多考验,甚至是非常艰难的考验。但是,这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长,让我们变得更加诚实、责任心更强、服务意识更强、团结更加紧密。我们也明白了付出和收获之间的奥秘。当我们走进办公室,走进每一个工地,看到每位同事的笑脸,专注、专业的工作态度和精神,我们不仅仅认为这只是为了完成利润目标,或者只是一座座大楼的建成。背后一定有精神和灵魂的成长和进步。

这一年里,我们公司和每个同事的进步,离不开客户的支持,离不开近百家合作单位的支持和配合,更离不开近万名工人的辛勤劳动和努力。我们只是这个伟大项目和工程中的一部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征之一,是我们必须培养和提高的美德,也是最重要的美德。在此,我向所有与我们合作的单位、尊敬的朋友们,以及近万名工人致以节日的问候和祝福!

我们的soho中国基金会在今年的“美德在行动”项目中将覆盖300所学校,惠及超过10万名学生。他们和我们一起成长!

当我们思考人的本质时,答案在于精神和灵魂。

当我们思考企业的基础时,答案是诚实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求,是我们建造楼房、创造物质财富的基础,也是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。“诚实、团结、创新”更是我们的企业文化,让我们共同努力!

最后,祝愿每一位同事在新的一年里能够继续成长、进步、快乐!

企业年会领导讲话稿范本6

尊敬的各位领导、各位同事:

新年伊始,我们x人座无虚席,在古都x盛大召开了x公司20__年度打算工作会议,我的心情感到异常激动。在为期三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观点,增强管理,加快推动,努力实现x全面调和持续发展》的工作报告,并就呈文内容,联合各单位和各体系的实际情况,对如何实现各单位和各系统20__年工作目标进行了深入的探讨。在已经过去的20__年,我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献,获得了一定的成就。这是在总裁的准确领导和鞭策激励下取得的,是各分公司和总公司各部门鼎力支持的成果,也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。20__年,总办将根据总裁工作报告中的详细要求。

首先,在认真总结去年教训的基础上,扎扎实实贯彻x公司20__年度规划工作会议的精神,科学分解公司下达的工作目标;其次,以务实的态度持续落实《x公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;第三,加大目标管理责任考核的力度,鼓励士气,激励斗志,弘扬团队精神;第四,积极改变工作风格,改进工作方式,建立良好的办公室形象,提高总办每位员工的业务素质,使总办各项工作整体上升一个台阶;第五,在抓实基础管理和日常工作的同时,要重视企业信息化建设,应用互联网络拓宽沟通渠道,及时获取公司领导决策所需的信息,努力提高各级管理人员的电脑知识。总办将会牢记“服务、领导、监视、和谐”的工作宗旨,紧紧围绕总公司的工作重点,充分发挥总办的桥梁作用,团结合作,创新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保20__年各项工作目标顺利实现,为公司的可持续发展再作新的贡献。

企业年会领导讲话稿范本7

亲爱的员工们:

大家下午好!

在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开"感恩过去,放飞未来"主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。20__年年初,我们把公司确定为"规范发展年",检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。

总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩:

一、公司组织架构和流程方面

20__年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为公司副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

二、员工福利方面

长期以来,我们公司对员工福利工作都十分积极主动,20__年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区别于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工提供了探亲往返车票报销,节假日福利奖金,提供了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

三、硬件基础建设方面

首先,20__年公司的一件大事是在空港经济区,购置了1000多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,计划2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据的安全性。新增了"倚天版"行情分析客户端,满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了"E商贸通"协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了"银商通"业务协议,这样使我们客户又多了一项资金监管渠道,为公司将来业务发展夯实了融资基础。

四、市场业务方面

在市场业务方面,首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度,这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约,使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万,交易量也比较稳定。

五、对外合作与发展方面

20__年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了 "山西晋商联合商品交易所"项目,目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势,建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台,为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。

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