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企业年会领导致辞经典版12篇
大小:478.46KB 4页 发布时间: 2024-01-15 11:45:52 5.94k 5.82k

最后,借此机会,我要感谢公司领导和同事们给予我们的支持、帮助和深厚的爱护!祝愿大家新年快乐!身体健康!家庭幸福!新年吉祥!再次感谢大家!

企业年会领导致辞经典版11

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家晚上好!

我代表我们公司的一个部门,非常高兴能够站在这里,代表我的新同事们发表演讲。同时,我也要感谢领导们给予我这个难得的机会,让我有机会与大家交流学习。

时间过得真快,一转眼我们已经在公司工作了x个月了。我们曾经的学生时代已经渐行渐远,我们的身份也随之发生了变化。从校园学生到公司员工,这个转变意义重大,我们非常感激和激动。

然而,在我们的兴奋和感激之余,我依然感到紧张,因为我们还有很长的路要走,未来还有很多任务等待我们去完成,公司也有很多责任需要我们承担。

虽然我们在大学里度过了很多年,学到了很多知识,但对于那些刚刚踏入社会的年轻人来说,如何摆脱学生时代宽松无忧的生活,尽快融入全新的工作环境,如何在实际工作中更好地应用我们在学校学到的理论知识,如何将个人发展与企业发展紧密结合,都是我们需要思考和解决的问题。众所周知,在各位领导的英明指导和全体同仁的共同努力下,我们公司的发展迅猛。签约量和结算产值快速增长,项目遍布全球13个国家和地区。我们公司正处于工业腾飞的关键时期。多元化的项目和跨区域经营的特点决定了公司现在正处于承上启下的重要时刻。这个时刻对于我们这些年轻人来说提出了更大的挑战,同时也为我们提供了一个很好的施展才华的舞台。作为新来的员工,我们愿意接受这些挑战,充满信心地准备好迎接机遇和挑战,脚踏实地地工作,不断地充实和学习,胜任自己的工作,勇于创新,在工作中学习,在学习中不断进步!

俗话说“进步永无止境”,我们显然觉得自己在很多方面还有所欠缺。而公司给了我们空间和舞台,老一辈为我们搭起了梯子,铺好了道路。我们应该充分利用这个绝佳机会,迅速采取行动,实现全面发展。

“雄关之路,真如铁,现在却任重道远。”但是,我们坚信,有了同事的共同努力,我们每天都会进步,每天都会学习,不断地开拓创新,争取一流,我们一定能够实现共同的目标!

最后,请允许我代表新员工们承诺,我们将继续跟随前辈的脚步,让x的歌曲在世界的各个角落中响起,让x的人继续在天空中谱写壮丽的篇章。今天,我们以x人为荣;明天,我们将是x人的骄傲!祝愿我们的公司未来更加美好!谢谢大家!

这是公司年会上我的第六次个人发言。

企业年会领导致辞经典版12

尊敬的环亚员工们,下午好:

今天我站在这里,首先代表公司向大家表示衷心的感谢。没有你们,就没有今天的环亚。随着11年的过去,20__龙年的到来,新的一年开始了!我们需要对过去进行总结,并对未来做出展望!今年的目标非常明确,在海绵、复合、纳米银抗菌和高周波四个事业部的共同努力下,让公司的销售业绩达到一个新的高度。

在管理层的引领下,环亚经历了市场的考验,凭借着众多员工的努力,公司发展壮大,树立了环亚的知名度,并获得了极高的社会美誉度和广大客户的认可!这一切都离不开大家的支持。我谨代表公司向大家表示感谢!然而,我们不能因为取得的成绩而骄傲自满!我们需要反思,提高自身的技术水平、素质和服务意识。董事长让我负责管理公司,我要在这个优秀的平台上,让公司再上一个台阶,持续不断地发展下去。如果我没有做到这一点,我对不起董事长,对不起跟随我这么多年的同事们。我会拼尽全力,而你们也要与我一同努力,将环亚发扬光大。xx年我进入公司负责生产管理,尝试进行了许多改革。因为我们是行业的龙头,没有可以借鉴的经验,只能靠自己摸索前进,虽然经历了成功和失败,但至少我们在努力改变。当然,我也知道之前有很多员工对我们环亚的做事方式有所抱怨,认为我们总是半途而废,制度无法执行等等。但是,我要告诉大家:“现在必须进行工厂的改革,这是势在必行的!跟随环亚,跟随我,接下来机会将会源源不断。只要你是有才能的人,我就会给你们机会。

从09年以来,公司每年销售额都突破了亿元大关,但我们现在却一直在这个瓶颈上徘徊不前。我要告诉大家:“只要我们突破现在的瓶颈,接下来我们就会迎来大步发展。公司将为有能力的员工提供更多的发展机会!”

大家可曾知道:“市场竞争不会给任何人喘息的机会,所以我们全体员工要认识到大环境的严峻性。只有公司发展了,我们才能有更好的薪资待遇,自己才能获得更高的发展空间!因此,我们要团结一致,共同将环亚推向一个新的高度。”在座的许多人都在公司工作了很多年,我知道大家都工作得很出色,但也不排除有些人只是混日子。对于这些人,我明确告诉你们:“如果你们仍然保持这样的想法,那么你们最好早点自行离去。地球上没有谁是必不可少的。”总之,我希望所有的环亚同事都能像兄弟姐妹一样和睦相处,在轻松愉快的氛围中开启新的征程。

今年一开工,我在老板面前立下军令状,承诺今年的销售额突破1.5亿。要完成这个任务,不仅仅是销售部门的责任,也不仅仅是生产部门的责任。需要我们环亚所有的人共同努力。4月19日晋江的鞋博会是我们第一次参展,届时我们将迎来更多的订单和更广阔的市场。鞋博会之后,会有很多客户来我们工厂参观。但是,我们现在的环境如何,能够给客户留下好的印象吗?因此,发展必须伴随改革。

我们将从以下几个方面开始改革:

一、工厂的环境。现在我们离5S标准还有一段距离,可能很多人不太了解5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。所以我们要一步步来,从整理开始,逐步达到5S的要求。可能有人会说:“为什么只有我们的车间在进行整理?”我告诉大家,每个车间都是一样的,每个人也都是一样的。从今天开始,环亚没有例外,没有特殊情况,更不会像你们所担心的那样半途而废。之前有很多人认为我们工厂环境不好是因为大家素质不高,我对这种观点表示异议。接下来,你们可以向我证明:你们的素质是没有问题的!

二、生产方面。最近是公司的淡季,可能会比较闲。但是我们不能忽视生产方面的要求,否则之前销售部门所做的努力都将付诸东流,无法实现销售目标,到时候我不得不追责你们。

三、安全方面。我们生产的海绵、布料等都是易燃物,稍有不慎都会带来灾难性后果,造成巨大的损失。因此,大家必须遵守规定,禁止在车间内吸烟和玩火。对于复合车间的机台,下班后车间主任必须监督安保人员关闭机台,平切地轨机台上的粉尘也要定时清理,否则一不留神就会引发重大事故。至于灭火器,公司将在卫生整顿时放置在指定区域,旧的或无法使用的将进行更换。

四、最近公司已经设立了电教室,我们将定期为大家进行培训,提高自身素养。公司将为大家提供更多的能力提升和学习的机会。

五、我们在实施改革的同时,会出台相关制度,不再存在特例,希望大家能相互配合,使我们能更快地实现我们的目标。最近,我注意到有很多新员工加入了环亚大家庭,你们为公司注入了新鲜的血液,带来了新的希望。我衷心希望你们发挥聪明才智,让环亚的事业迈向更高的台阶!我也期望老员工能发挥模范作用!随着新一年的到来,我们一定会努力完成任务。借此机会,我们要优化公司人员配置,提升员工队伍素质,优化团队组合,加强管理人员的合作精神,培养多才多艺的人才。只有这样,我们环亚的明天才能走得更快、更稳、更远!

最后,在以后的工作中,我希望看到大家每天都有进步,环亚也在不断进步。只要我们上下一心,我们就没有发展不了的,也没有加薪不了的,更没有企业发展不了的。这个平台就在这里,机遇就在眼前。20__年我们面临着重大的任务和更多的工作,还有许多高度等待我们去突破。让我和大家一起努力吧!

我的话说完了,谢谢大家!

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