上一年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地制造生产车间的工艺流程作出改造，为05年的规范运作奠定了基础。

____年要加强总经办对集团的协调、监督的职能，令资源及做事的步调一致，改以往“散兵作战”的方法为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设，会同人资、工会作一些员工福利的改善，人力资源中心加大力度，针对不同部门不同层级的人进行培训，令每个人实现价值，找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后，真正体现我们所追求的价值，达到专业共享的目标，实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。

三、提几点要求

第一，各级员工必须明确自己肩负的使命，必须为自己制定明确的目标，并有达成目标的坚强意志，面对任何困难，都决不动摇。

第二，要表现出强烈的主动性，充分发挥团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气与活力。

第三，围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”这四大管理要素，要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。

各位同事，____年是百利事业发展史上的又一转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下，通过全体百利人的共同努力，我们就一定能够圆满完成____年各项任务，顺利实现05年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里，各级领导干部和广大员工，继续发扬过去的优良传统，奋发向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就一定能够变为现实！同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台，在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌！

企业年会领导发言稿合集5

尊敬的各位来宾，各位同事、各位朋友，女士们，先生们

大家晚上好!

非常高兴在这里与各位相聚，分享我们过去一年的成就和喜悦，一同展望我们即将开启的20__年!

我们非常荣幸地邀请到zf相关部门领导、__等合作伙伴，__、__等供应商代表以及__的员工家属代表、亲朋好友。在这里，我代表__全体员工并以个人的名义，对各位的到来表示热烈的欢迎！也向长期关心和支持我们的各界朋友表示最诚挚的感谢！同时，对获奖的优秀员工和供应商表示衷心的祝贺！最后，向默默无闻、始终支持、与我们共同经历风雨的家人、亲朋好友致以崇高的敬意！

我们一起走过的20__年，留下了太多的回忆和感慨。

20__年是__在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。

去年的这个时候，我们为20__年制定了顺势飞奔、大干、实干、巧干的年度目标和方针。

现在回顾，我们在20__年基本实现了覆盖__核心商圈、辐射__、布点__的网店拓展目标，达到了营业规模、团队力量、盈利能力翻番的预期效果。在x月份之前，公司整体保持了良好、快速的增长势头，连续多个月刷新了月度总营收及单店营收的记录，并达到了连开x家店的拓展高潮。同时，我们对内部管理及组织机构也进行了有效的优化、创新和调整，加强了后台职能管控和服务支持力度，提升了前台区域和门店的整体运营水平。

总的来说，在20__年，我们坚持了全力以赴的大干、脚踏实地的实干、精心筹划的巧干，更不乏日以继夜的苦干！达到了锻炼队伍、提升管理水平、成熟商业模式、促进营销创新的目的，实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的年度目标。

当然，20__年仍然存在许多不足和遗憾。

下半年，房地产市场的宏观调控、工业原材料上涨、采购成本上升、毛利空间缩小、员工薪水预期提升以及人员规模扩充困难，客观地影响了我们在下半年的发展速度和业绩水平，预期的十一高潮和秋冬旺季没有如期到来，给我们的库存积压和资金周转带来了一定的困难。

在此，我要真诚地感谢各位合作伙伴对我们的信任、理解和支持。我相信过去的每一次付出和包容都会成为我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。在20__年，我们更加深刻地理解了诚信、互利、开创、共赢的合作理念，让我们获得了越来越多的支持和信任。

众所周知，20__年的到来就像所有的一样，万物复苏，春暖花开，这也是我们新财年全新的开始。

20__年，我们将按照从深圳逐步推向一线城市、渗透二线城市和立足核心商圈、覆盖次中心商圈、渗透成熟社区的双通道区域和网点发展模式，加大拓展力度，将经营规模在20__年的基础上整体提升一倍，实现业绩的倍增。

同时，我们将更加注重门店、品牌、商品以及服务的质量，关注单店效益，关注品类业绩价值和贡献，推行组合营销，提升整体效益。

我们也将加大战略人才的引进力度，完善员工的选拔、培养、使用和留任系统，加快制度化、流程化和规范化的建设和推行步伐，从而全面落实质量、效益和管理主题。

__创业近x年以来，一直坚持艰苦创业、锐意创新、细分市场、稳步发展的整体思路，汇聚行业精英、借鉴近业经验、重视管理积累、推行组合营销、建设系统的物流信息软硬件平台、构建人才培训培养体系。

今天，我们已初步建设出能够满足近百家直营门店正常营运的总部后台管理和服务支持系统。在__及__市场，我们已基本实现了管控有效、支持有力、覆盖全面、布局合理、形象标准的品牌推广平台和快捷的连锁分销网络终端。

企业年会领导发言稿合集6

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家晚上好！

我很荣幸站在这里代表我的新同事发言。同时，我也要感谢领导给我这个难得的机会与大家交流学习。

时间过得真快啊，仿佛一转眼我们已经在公司工作了x个多月。十几年的学生时代已经远去，我们的身份也随之改变。从校园里的学生到公司里的员工，这个转变意义重大，我们感激之余也充满了激动。

然而，在兴奋与感激之余，我也感到了一丝紧张，因为前方还有很长的路要走，未来还有许多任务要完成，公司也有许多责任要承担。

虽然我们在大学里学习了多年，掌握了大量的知识，但对于刚刚踏出校门步入社会的年轻人来说，如何摆脱学生时代宽松纯真的生活状态，尽快融入全新的工作环境，如何在实际工作中更好地应用学校所学的理论知识，如何将个人发展与企业发展紧密结合，这些都是我们需要思考和解决的问题。众所周知，在各位领导的英明指导和全体同仁的共同努力下，公司发展迅速。签约量和结算产值快速增长，项目遍布全球13个国家和地区。我们公司正处于工业腾飞的关键时期。多元化项目和跨区域经营的特点决定了公司正处于一个承上启下的重要时刻。这个时刻对于我们年轻人来说是一个巨大的挑战，但同时也提供了一个良好的成长平台。作为__的新人，我们愿意接受这些挑战，怀着信心和准备，与公司一起迎接机遇和挑战，脚踏实地地工作，不断补充和学习，胜任自己的工作，勇于创新，在工作中学习，在学习中不断进步！

俗话说“进步永无止境”，我们显然觉得自己在很多方面都还有欠缺。而公司给了我们空间和舞台。前辈们为我们搭起了梯子，铺好了道路。我们应该充分利用这个宝贵的机会，迅速采取行动，实现全面发展。

“雄关之路，真如铁，现在却任重道远。”但我们坚信，有了同事们的支持，大家都会努力，每天都会努力，每天都会学习，开拓创新，争创一流，我们一定会实现共同的目标！

最后，请允许我代表新员工们承诺，我们将继续跟随前辈们的脚步，让x的歌曲在世界的每个角落里奏响，让x的人们继续在天空中谱写壮丽的篇章。今天，我们以x的人为荣；明天，我们将成为x的人的骄傲！祝愿公司的明天更加美好！谢谢大家！

这是在公司年会上的第六次个人发言。

企业年会领导发言稿合集7

尊敬的全体员工：

大家上午好！