在20__年，x上下要团结一心，迎接挑战；20__年，__全体员工要蓄势待发，开创新局面！最后，我祝愿大家在新的一年里身体健康，家庭幸福，心想事成。

再次感谢大家！

祝好！

公司年会领导的致辞简短5

时光流转，星辰飞逝，回首看着在座各位温润的脸庞，我依稀记得昨日的我们。那是那样一天，我也在聆听前辈的指导；那是那样一天，我也在想象工作的辛劳；那是那样一天，我也在憧憬生活的美好。如今，时光已经过去，我想告诉各位的，实在太多。

走出校门，我们该去向何方？三年前的我和你们一样，离开了校园的温床，走上社会，来到了这个大家庭。从最初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，我们靠着自己的努力不断地深化细化。你们也选择了这个温暖有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的，不仅是工资。思考人生，该如何定位？没有人能够轻易成功，我们要放下姿态，脚踏实地地才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很多人甚至不具备独立生活的能力。对此，我们要做好吃苦耐劳的心理准备，经过磨砺的翅膀才能足够坚强。不能好高骛远，同样也不能毫无目标，要分清理想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。

如何成功地迈出第一步？对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了。做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户。无论结果如何，我们做过的这些都是成长过程中不可或缺的一部分，最终能够奠定你通往成功的道路。所以，你可以骄傲地告诉大家，我正在路上！

初来乍到，我们是多么渺小。人才济济、高手林立，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力催促着你马不停蹄。不要总是相信奇迹，只有自己的努力才能帮助我们成功。你以为你已经够拼命了，可是那些已经成功的人比你更拼命。这些话虽然是无奈的心声，但也是不争的事实。普通的我们没有人能为你撑起一片天，唯有靠自己的努力才能获得成功。我们要记住，所有的行动都要有结果，公司为我们努力鼓掌，却只为结果付费！

团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么？和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美好的年华，在共同信任的基础上，度过在公司工作的岁月。这种理解和信任，是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公司的发展需要所有员工坚持合作，没有这样一个平台，单个人的聪明才智是很难发挥并取得成就的。工作中难免会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会和领导产生分歧。这个时候，我们需要更好地交流，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。

真心祝愿所有的同事在新的一年里能够信心满满、收获满满，不管在哪里，都能一帆风顺，万事胜意！

公司年会领导的致辞简短6

尊敬的各位来宾、各位合作伙伴，亲爱的各位同事：

再有十来天，我们就将迎来中华民族的传统佳节——春节了。在这代表喜庆、丰收、团聚和希望的节日即将来临之际，我们欢聚一堂，总结过去一年的成绩，畅想未来的发展。在此，我谨代表三门峡市华夏手机连锁和华夏电器，向各位来宾、各位合作伙伴和我的全体同事表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝福，并预祝大家新年快乐！

对于华夏手机连锁及华夏电器这个年轻的企业来说，每一个年头都是很关键的，也都很特别，今年尤其如此。

在过去的一年里，华夏手机连锁已是连续第三年实现手机市场占有率、销售毛利和企业净利润三项关节指标全面刷新历史记录。华夏电器也实现了较去年年近70%的增长率，虽然距我们年初确定的翻一番的目标，还有一定差距，但是按照这样的发展势头和增长速度在省内同行业仍然是罕见的。

在今年，公司董事长的领导下，华夏手机连锁和华夏电器全年企业运行安全、规范、高效，队伍稳定并状态昂扬，企业制度建设、文化建设和企业品牌建设成效显著。

今年，公司继续强力推进团队建设，继续坚持管理人员例行培训制度，通过培训、日常监督管理、每月考核、半年一述职，使得管理团队更趋成熟，特别是华夏电器的经营管理团队，今年通过调整组织架构和部门设置，调整人员分工，提拔晋升部分一线优秀员工和外聘优秀人才加盟等，使企业管理架构更加科学合理，管理人员队伍得到进一步壮大，团队结构和战斗力也得到了显著加强。

今年，公司继续推进规范化管理，继续坚持原来行之有效的管理措施，公司例会和例行性业务学习基本做到雷打不动，每月目标订立、考核已成常态，公司管理渐趋系统化和模式化。特别是华夏电器，于5月份编制出台了《管理 /制度汇编》，为电器的规范化管理提供了系统的依据，使整个企业从员工的仪容仪表、出勤考勤、业务学习与考核、销售规范、对客服务规范、公平竞争规则、同事关系规则等，到商品采购、在库商品管理、物流配送、客户满意度回访与检测、客户投诉的受理与处理，以及各类检查、巡查等，从而为企业管理水平的不断提升打下坚实基础。

今年，公司继续大力提升员工服务意识、服务能力和服务质量，继续推进客户满意服务体系建设。华夏手机连锁为了便利客户售后维修，建立了华夏客服和多个厂家客服联合服务的强大服务阵容。华夏电器也加强了对员工的客户服务观念、服务意识、服务态度和服务技能的培训，开展了服务大赛和服务故事会主题活动，取得了显著效果。

今年，公司继续完善和优化激励与约束机制。今年，通过优化员工薪酬制度、优化管理人员薪酬制度和出台一些列的约束性制度，使公司人力资源管理机制化特色更加鲜明。在年底，公司又设计和出台了核心岗位人员期权激励制度，一方面，这充分体现了公司投资人愿意与公司管理运营团队分享企业经营和发展成果的企业家胸怀，另一方面也为公司建立了更深层次和更可靠的激励和约束机制，使公司具备了更强大的发展动力源，同时，也是朝着优秀的现代公司迈出了实质性一步。

今年，公司始终高度重视安全管理和安全运营。包括消防安全、员工与顾客的人身安全、商品安全以及车辆行车安全等，大会小会常提醒，长要求，多检查，多防范，从而确保了全年安全管理工作的达标。

今年，公司继续加强市场营销工作。每逢节假日，均推出促销活动。全年促销和广告宣传力度和投入费用比往年成倍增加。全年中，多次大型促销活动获得圆满成功，如华夏电器在大张广场的以旧换新专场活动等，不但对华夏电器当期销售拉动巨大，而且对提升华夏电器知名度和企业形象也有很大正面影响。

虽然今年的成绩是主要的，但我们还必须正视我们工作中存在的问题和不足。

一是华夏电器的企业品牌尚未在消费者心中建立清晰的价值观和强烈的好感，年初虽然提出了今年为“品牌建设年”的口号，但因种种原因未能切实付诸实施，企业品牌的影响力和号召力还不够强，企业品牌建设还有待积极的、系统的、科学的推进；

二是员工队伍管理还有待加强，员工教育培训要实现常态化，特别是华夏电器员工队伍对企业的向心力和对凝聚力还有待加强，以及对客服务能力、水平、效率有待提升；华夏电器的管理人员中还时不时的会弥漫着浮躁情绪和本位主义工作作风，部门协调时有困难，扯皮推诿情况还时有发生。

三是公司的安全教育和安全管理工作有待进一步加强，特别是华夏电器车辆交通安全、商品安全、内部消防管理，都还存在一定隐患。员工的交通安全意识和良好的安全习惯有待加强。

四是商品销售总量、市场占有率、创利能力还要继续提升。

所以，鉴于企业现实状况和市场竞争的需要，明年，公司将会以安全、顾客满意和公司盈利三项关键指标作为统筹新一年度全面的工作牛鼻子，其中，安全是前提也是保障，顾客满意是目标也是手段，盈利能力是标准也是目的。我们也只有抓住这几个牛鼻子，才能全面、系统的提升公司的运营和管理水平。对此，我本人充满信心。

公司年会领导的致辞简短7

尊敬的各位来宾、各位朋友，全体家人们：

大家上午好！在这个新春佳节来临之际，我非常感谢大家。感谢大家的笑脸，感谢大家因为药浴健康事业今天相聚于此，感谢所有关注久经堂的有缘人。正是因为你们的辛勤努力、无间合作和默默支持，久经堂才能够取得今天的成绩！在这个辞旧迎新的美好时刻，我代表公司，向全体久经堂家人及家属致以节日的问候和新春的祝福！

回顾过去的一年，20__年是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展和队伍建设取得骄人成绩的一年，是久经堂全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。

感谢大家的付出和努力，作为集团的创始人，我要真诚地感谢你们。久经堂今天取得的成绩，都饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此，我还要真诚地感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。我相信过去的每一次付出和包容都会成为我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。在分享胜利喜悦的同时，我们也要清醒地认识到，随着我国人口老龄化的到来，人们生活水平的日益提高，饮食和生活习惯的改变，中国的健康产业已经迎来了巨大商机。在激烈的市场竞争环境中，更好的市场等着我们去开发，更大的市场等着我们去征服，一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战。在新的一年里，我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量，关注单店效益，推行组合营销，提升整体效益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。

展望新的一年，我们充满憧憬和激情。没有什么能够阻挡我们的步伐，没有什么能够动摇我们的信心。我们将全力以赴，奔向更加辉煌的20__年。我坚信，久经堂的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌！

最后，再次感谢大家为药浴健康事业的付出和努力。祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！给大家拜个早年了！谢谢大家！

公司年会领导的致辞简短8

亲爱的同事们：

新年伊始，万象更新。今天，我们全体某某人欢聚一堂，召开20__年迎新晚会暨20__年度优秀经理、优秀员工表彰会。这是我们某某一年一度的盛事，也是一件喜事。在这辞旧迎新的时刻，我代表某某集团向一年来奋斗在一线的广大员工、全体职员及各分子公司的全体同仁，向为集团发展默默奉献的各位员工家属，致以诚挚的祝福，祝大家新春快乐，合家幸福，万事如意！

20__年是集团发展进程中非常重要的一年。面对严峻复杂的经济形势和竞争激烈的市场环境，集团带领全体员工，坚持自强不息、追求卓越的企业精神，遵循求真务实、创新发展的经营思路，积极抢抓市场机遇、沉着应对各种风险和挑战，以强烈的责任意识和进取精神，强力落实、推进各项工作，推动集团全面、协调、稳健发展。

这一年，我们继续巩固土石方业务的核心优势，着力提升细节管理质量，推动土石方业务的经营、管理迈上新台阶。这一年，我们加大工程施工领域的业务拓展和管理力度，某某大厦提前封顶，抚顺棚户区安置房项目、大连水产制药项目顺利签约并奠基启动，集团在土建、房建工程领域打开新局面。这一年，我们加快项目投资、区域扩张的步伐，北京蓝乔投资、抚顺明琪置业分别在北京、抚顺注册设立，立足首都，辐射全国的发展方向初步奠定，打开了集团以“项目投资为引擎，开发和建设联动”的发展新格局。各项工作取得新进展，凝结了集团领导层的心愿和管理层的艰辛，更是全体某某人矢志追求和不懈努力的体现！