二、员工福利方面

长期以来，我们公司对员工福利工作都十分积极主动，20__年在员工福利方面我们又采取许多具体的措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营公司，除法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工提供探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到更多的实惠和保障。

三、硬件基础建设方面

首先，20__年公司的一件大事是在空港经济区，购置1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，计划2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

其次，在硬件方面，我们又购置一套山石防火墙，提升公司数据的安全性。新增“倚天版”行情分析客户端，满足客户个性化选择的需求；与建设银行签订“E商贸通”协议，将来在供应链融资服务方面又多一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订“银商通”业务协议，这样使我们客户又多一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实融资基础。

四、市场业务方面

在市场业务方面，首先采取把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范公司经营风险。同时调整焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万，交易量也比较稳定。

五、对外合作与发展方面

20__年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起“山西晋商联合商品交易所”项目，目前该项目已经在山西省工商局核准名称。这个项目通过发挥山西的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定可靠资源基础。

六、规范发展方面

20__年公司在业务开展和规范发展方面做大量切实有效的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求，我们都先迈出这一步，针对交易商资格和交易员授权委托书的审核，设计一套科学严格的流程，严把入市关。同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理152家不合格的交易商，暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险，规范发展的方面起到十分积极的作用，同时也得到保税区管委会领导的认可和肯定。

总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得许多具体的成绩，收获应有的收获。

回顾一年来的工作，我们全体员工都得到不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出一批优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵，在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡；他们忠诚于公司的事业，是可信的人；他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人；他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人；在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌灿烂。

当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情况还不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相信在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们公司会有更好的发展，并一定能够如愿以偿，

由于十一月份，这对于市场的业务开发形成一定的压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则，我们都有信心过关。首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。()将来即使中远期业务全国一刀切，我们公司的业务仍然不会停止，因为公司还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。

对于过去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想。

对于即将到来的20__年我们充满希望和憧憬，鉴于我们公司战略规划的连续性，我们今天把20__年设定为公司的“目标管理年”。

这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。

最后，我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

在此，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意！

谢谢大家！

公司年会领导致辞串词5

尊敬的公司领导和亲爱的同事们：

大家晚上好！

我是__，来自md发泡组，是一名资深员工。首先，我要祝贺我们的公司：祝生意兴隆，事业蒸蒸日上，并祝愿公司领导和全体员工身体健康，万事如意！

今天是8月18日，星泉鞋材公司迎来了它辉煌的五周岁生日。这是一个特殊而难以忘怀的日子。五年前的今天，星泉鞋材公司正式成立。回首过去，这段日子可谓艰辛。在技术不足和市场竞争激烈的恶劣环境下，经过公司领导和全体员工的辛勤付出和奋斗，我们终于取得了显著的成绩，成为同行业中一颗耀眼的新星。随着企业不断市场化，公司逐步成立了橡胶、贴合、射出、tpu等部门，使公司的整体和规范化生产逐渐完善。

我于1998年加入星泉公司，是公司的第一批员工之一。我亲眼见证了公司的发展历程，从一个只有二三十人的小企业成长为拥有上千名员工的规模化公司。这是多少泪水和汗水凝结而来的成果。我记得刚刚开厂的时候，我们的员工对生产业务几乎一无所知。然而，公司的老总并没有嫌弃我们，而是与我们并肩作战，在实际操作中边学边做。他与我们紧密合作，共同研究和开发。朋友们，请想一想，连续几个晚上，公司的老总在车间办公室裹着毛毯躺在沙发上小睡，听着机台开模的声音，一次次爬起来。他内心是多么坚定和拥有超人毅力。他深深地激励着我们，关心我们的生活，让我们感受到家人般的温暖，使我们心怀感激，坚守自己的岗位。在这种强大的动力下，公司不断取得新的成绩，这是众所周知的。我们常常听到同行朋友对星泉鞋材公司给予高度评价。

朋友们，在当下这个时代，每个企业都面临着巨大的困难和压力。有些企业的员工工资无法按时发放，给员工的生活和心理造成了一定的负担。我已经在这家公司工作了七年，从未遇到过这种情况。事实胜于雄辩。这证明了公司领导秉持着以人为本的崇高理念，深知我们员工来自五湖四海，靠工资养家糊口。无论公司经济形势多么紧张，首先保证工资准时发放。作为公司的第一批员工，我见证了这里的巨变。

回首过去，展望未来，让我们共同努力，不断提升自己的职业技能，在各自的岗位上不断创新和发展，将公司的业绩推向新的高度。在公司迈入第六个年头时，让我们携手并进，坚守自己的工作岗位，团结互助，营造一个良好的工作氛围。我相信星泉的明天会更加美好！

谢谢大家。

公司年会领导致辞串词6

尊敬的各位老师们：

大家下午好!

伴随着新年即将到来的喜庆气氛，我校一年一度的教育教学年会今天在这里顺利召开了。我首先代表领导班子向辛勤工作、默默奉献的老师们表示诚挚的问候和深深的敬意!向在20__年取得优秀教科研成果的老师们表示衷心的感谢!

20__年，我校坚持特色办学即“学校有特点、专业有特点、学生有特长”的发展路子，大力加强校园文化建设，把务实精神与创新精神有效地结合，积极推进教育教学改革，不断提升教育教学品位，教育教学质量稳步提高，教育教学研究成果斐然，省市技能大赛取得了优异成绩，实训基地设备不断充实，校园环境也不断改善……。学校已经呈现出良好的发展势头。学校所取得的所有成绩，都是老师们辛勤劳动、无私奉献的结果。

我校每年一次的教育教学年会，是学校教育科研成果集中交流的大平台。在这次教学年会上，老师们展示了成果大赛获奖论文、课件、说课的技巧策略方式方法，还有教师基本功中普通话、粉笔字、个人才艺的展示。老师们展示了自己将教育教学理念转化为教育教学实践的情况；探讨了在实施教学管理、育人服务、育人过程中的重点、难点问题；交流了在教育教学中，以课题或专题研究为载体，教研、科研、教学相结合的成果，有力推进了教育教学改革，提高了教学水平，促进了学校发展。教育教学年会为各位教师提供了真实的教育教学研究记录和教育教学发展启示，它反映了我们教师在教育教学工作中的所思所行。正是这些来自教学第一线的教学实践，体现了教学新理念，又诠释了教学新理念。这些实践探索对于我校的健康发展具有重要的推动作用。

我希望一年一度的教育教学年会，能够成为老师们分享教学经验与教学思想、教学教训与教学启示的平台，在交流中研究，在互动中研究，能够切实提升教师的业务能力和发展能力。

教育教学年会，是教师在教学实践过程中的思考、实践及实践后的反思。我们知道我校的发展还任重道远，但作为教育工作者，从理论到实践，从理念到行动，有不少问题尚待解决；需要我们进一步调整某些习以为常的管理方式、教学方式、评价方式；面对知识和能力不同的学生，如何处理好掌握知识与技能与让学生感悟、体验、实践之间的矛盾，以及面向全体与关注个体的矛盾等等。因此，探讨我校目前的教育教学中新情况、新问题，应成为教学研究的新起点，对于每天发生在学校里、课堂上、实训中的诸多现象，我们要认真对待，善于从现象中发现问题，要善于将问题转化为课题和专题进行深入研究，寻找对策。特别要进一步研究教与学的方式、校本教研、德育实效、学习评价、成才观念等问题。在问题的研究、解决之中，使每一位教师得到发展，每一位同学都得到成长。

各位老师们，教育教学质量是学校的生命线，教育教学研究是提高教育教学质量的前提和保障，是教育教学腾飞的翅膀和前进的车轮。当然，教育教学研究是一个需要在艰苦探索研究中继承、完善、发展、创新的过程，不可能一帆风顺，也不可能一劳永逸。

金奖银奖不如学生夸奖，金杯银杯不如学生口碑，要提高教学质量、提升整体教学水平，在今后的教育教学管理中，我们应着力做好以下几方面的工作：