供水科担负着县城的供水任务，如运行不良势必给公司造成不良影响和诸多麻烦。针对这一情况，我们对井位人员严加管理，并制定了一系列规章制度，严格操作规程，经常巡视，一旦发现违规者，轻者批评教育，重者按规定处罚。针对电费居高不下这一情况，给公司的运行带来很大的负担，他们认真研究实践，最大限度地发挥自己的聪明才智，对城区眼井进行合理调度使用，在保证正常供水的情况下，不断调整时间、调整井位，不但利用了充足的水源，也做到了节能降耗。与去年相比，电费下降了元。同时，及时对各井位的供水设施进行维修保养，确保机泵运行状态良好，优化了供水环境，保证了供水质量。

4、开源节流，继续保持艰苦创业的作风

财务科做的账目报表规范准确、日清月结，提供真实的会计资料，提出合理的财务建议。

材料科加强了库房日常工作的管理，完善了出入库手续，并及时申请即将短缺材料的购进，保障公司正常运转。

5、改善了公司办公环境

上半年，对公司大院进行了整改，使公司面貌焕然一新，努力为广大干部职工营造舒适的工作环境，并添置了办公设备，优化了工作流程，节省了工作时间，提高了工作效率。

6、甘于奉献、优质服务、树立为民服务新形象

群众利益无小事，解决老百姓用水问题，本着为民办实事的原则，真正做到“急用户之所急、想用户之所想“，在平常的工作中不托不等，不推不靠，明确轻重缓急，做到忙而有序，忙而不乱，对影响群众用水质量的各类问题予以妥善处理。公司全年受理热线电话、接待用户来访数千起，维修及时率进一步提高，使公司形象得到了有效提升。

在进行供水设施日常维护的同时，由于管道老化，水压不稳定，今年县城供水主管故障比较频繁。多起管道突发事件，公司有关人员保证第一时间到达现场，为了早一份钟实现通水，公司领导多次亲临一线指挥，大家一身水、一身汗、满怀热情，加班加点，毫无怨言，以最快的速度排除故障，修复管道，保证了供水秩序。

7、完善了公司规章制度

今年年初，制定了新的岗位目标管理责任制，使其较以往更为详细完善，科学合理，切实可行，便于操作。一年来，每位干部职工都自觉遵守岗位目标责任制度，严于律己，踏踏实实，为我公司各项工作的完成提供了强有力的制度保证。同时加强了制度落实，对违反制度的职工进行坚决处罚，保证了公司令行禁止。

三、以人为本，狠抓队伍建设

以人为本，狠抓队伍建设，不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证。公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和干部要首先做到“，起到表率作用。

组织干部职工深入学习政治教育、法制教育、职业道德教育工作，引导职工关心企业、爱惜自己的工作岗位，为企业营造一个团结协作、健康向上的工作氛围，进一步促进了企业的健康发展。

进一步提高服务水平，随着社会的不断发展和环境变化，人们的思想随之也有很大的变化，大多数职工不求上进，对于本职工作业务不好好学习，工作不积极，更谈不上有紧迫感和压力，当一天和尚撞一天钟。公司及时采取措施，明确具体的职责划分、任务目标和量化可行的奖惩措施，有力调动广大干部职工的积极性和能动性，公司增收了，个人也得到了实惠，也改变了公司人浮于事的现状。

四、工作中存在的不足

在充分肯定成绩的同时，我们还应该清醒地看到，我县城区供水事业仅仅处于起步阶段，还远不能适应经济社会发展的需要，同时也存在着不少困难、矛盾和问题。

一是在生产经营活动中一些管理工作还不够理想，落实还不够扎实；

二是在市场经济逐步完善的今天，我们的外部环境很不宽松，在前进中困难重重；

三是建设任务重、项目多与建设资金不足的矛盾非常突出，供水基础设施薄弱、滞后，历史欠帐太多，远不能满足城镇化快速发展的需要；

四是供水需求矛盾不断增加，供水能力严重不足；

五是管网老化，“跑、冒、滴、漏“严重，维修任务艰巨，这不仅影响了我公司经济效益，而且造成了水资源的浪费；

六是自备井未能关停，供水市场难以扩大，售水量不断下降，增支因素不断增加，供水成本逐年加大。

所有这些问题，需要我们认真研究，在实际工作中采取切实有效措施加以解决。鉴于此，我们将更加努力工作，与时俱进，解决困难，把新的一年工作做得更好。

董事长年终总结会发言稿集锦10

尊敬的各位同仁，女士们、先生们：

大家好！新年伊始，万象更新，又一个生机勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱护和培育，我们的集团已初具规模。在这辞旧迎新的时刻，我谨代表众诚易达向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工，感谢长期以来关心支持众诚易达事业的各级政府领导、广大投资者和社会各界友好人士。祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图！

回顾过去的一年，我们经历了艰苦创业和努力拼搏，也取得了让我们骄傲的成绩。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力，我们的房地产事业蒸蒸日上，鑫乐汇项目进展顺利。__年3月，__物业伴随着房地产的发展应运而生，成为集团发展中的一支新力量。20__年1月，____大酒店也正式开业，至今稳中求进。好事不断，喜事连连，我坚信集团的明天会更好。

面对__年的巨大挑战，我们要保持一如既往的信心和激情。“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”，我们深信在未来的征程中，我们必将所向披靡，满载而归。20__年的__将带来无数惊喜，20__年的__也必将有无数惊喜。未来的__属于__，我们必将在__开拓出一条具有__特色的成功创业之路！

最后，让我再次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康，并祝愿众诚易达蒸蒸日上、宏图大展！

谢谢大家！

董事长年终总结会发言稿集锦11

尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：

大家晚上好!

我总觉得时间过得很快，转眼间我们即将迎来__公司第_个年头。上次年会，我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久，就又是一年春节了。过去的_个春秋代表着我们共同成长了不寻常的_岁，也代表着我们团结一心、共同努力的成果！更代表着全体同仁们_年来的辛勤工作谱写的成功旅程。

首先，我向__公司的所有同仁们送上由衷的祝福和感谢。祝大家新春愉快，身体健康，万事如意！

20__年对我们__公司而言是非常重要的一年。虽然我们的业绩有所下降，但大家的精神让我深感欣慰。你们没有退缩，一直坚定不移地走我们自己的路。能够保持__牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作，其中的酸楚与喜悦更能体现出__大家庭的凝聚力。

在此，我代表__公司向负责日常营业工作、一直尽心尽责的刘道胜经理表示衷心的感谢！向负责日常监督考核的刘金华、潘玲玉、丁强、翁启斌四位领班表示真诚的谢意！向__所有的员工再次道一声：你们辛苦了！

虽然我们不是最好，但我们一直努力做得更好！这句话说起来容易，真正做到做好又有几个。但也包括我在内，我一直在强调自我检讨。只有检讨自己，才不会犯同样的错误或降低犯同样错误的可能性。只有检讨，才能让自己看到进步。在日常管理工作中，管理员对你们的严格，有个别同事耿耿于怀，对这个问题我们作为管理人能够理解，也必须理解。但是，事情的经过代表着引导和培育。也许待若干年、也许等你开始认识得更深一层时，你自然会了解做管理人的不易，你才能真正理解和接受。

出人头地，必须具备以下几点：