孔子曾经说过：“有朋自远方来，不亦悦乎！”但是孔子可能不知道，其实那些前来拜访的客人也是非常高兴的，他们的心情丝毫不亚于主人！今天，我非常高兴能够参加你们的年会，也感到非常荣幸。我要感谢玉茗公司的热情邀请，感谢玉茗公司一直以来对我的信任与支持。祝愿玉茗公司的所有朋友们新年兴旺，家庭幸福，身体健康，万事如意！

我与玉茗公司的友情可以说是非常深厚的！在过去的十年里，我们的合作密不可分，我们的心贴得很近。我们已经成为了互相信任、互相依靠、互相帮助的朋友。回顾我们走过的十年时光，陈总的守信重诺和义气至上给我留下了深刻的印象；玉茗人的热情、智慧和对质量的追求让我十分信赖。玉茗公司是一家值得尊敬、值得信赖、充满活力的优秀企业，也是我们值得长期合作的优秀伙伴。能够与玉茗公司成为合作伙伴，能够与陈总成为老朋友，是我的荣幸和骄傲。我相信，随着我们合作的深入，我们的友情将会像我们桌上的美酒一样，越久越香越浓，一定会历久弥深。

伟大的事业需要携手共进，重任贵在同心。我们用十年的时光，团结一心，共同建设了西湖绿洲这个百年经典楼盘，实现了邦和和玉茗的共同繁荣发展，也培育了我们长久的友谊。展望未来，我将继续与玉茗公司同舟共济，密切合作，共同做大做强。我将继续为我们今后更加紧密的合作而尽己所能，我坚信，通过我们共同的努力，我们的合作一定能够结出丰硕的成果，我们的事业一定能够更加兴旺发达，我们的未来将会更加美好灿烂！

朋友们，为了我们真挚的友谊，为了我们美好的未来，为了再次打造抚州才乡的精品楼盘，让我们继续携手并肩，共创辉煌！

谢谢大家！

公司年会领导讲话发言稿4

尊敬的全体员工，各位来宾，家属们：

大家好!

首先，我要衷心感谢为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工，大家辛苦了!

欢声辞旧岁，笑语迎新年。经过一年的忙碌工作，在收获的喜悦中，我们告别了20__年，迎来了崭新的20__年!借此机会向大家拜年了，祝愿大家身体健康，万事如意，x年吉祥!希望大家都带着喜悦的心情和公司共同开启20__年全新的篇章!

新的一年开始，又到了我们回顾过去，展望未来的时候。在过去的20__年里，全体员工的共同努力下，公司各方面工作都取得了满意的成果，各部门整合更新，相互协作，使得各项经营指标基本实现。

在过去的一年里，我们公司从一个部门逐渐扩展到5个部门，各部门都紧密配合，团结协作，加班加点，克服了各种困难。20__年，我们公司将加大力度改善相关设施，增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续、稳定、人性化的快速发展。

20__年，我们公司将进一步以人为本，改善员工福利，并加强对不同部门、不同层级人员的培训，让每个人都能实现自身价值。

在新的一年里，我希望各级员工要明确自己肩负的使命，制定明确的目标，不达目标决不罢休，面对任何困难都不动摇，希望大家展现出强烈的责任感，充分发挥团队的战斗力，让我们的员工队伍保持旺盛的斗志与活力。

各位员工，我相信20__年是__企业发展史上一个重要的转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，一定能圆满完成20__年公司目标计划。我相信在新的一年里，在座的各位一定会继续发扬不怕困难、不畏坚信、团结协作、勤奋执着的精神，统一思想，坚定信心，为实现自身价值而努力，为我们公司的更加美好而努力。

最后，再一次祝愿大家在新的一年里，身体健康，事业有成，谢谢!

公司年会领导讲话发言稿5

各位尊敬的同仁、伙伴们：

大家下午好。

一树百获辞旧岁，五谷丰登喜迎春，激情满怀的20__年已经过去，充满希望的20__年已经到来。回顾过去的20__年，对于__来说，是非常成功的一年，是继往开来的一年。在集团领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，我们较好地完成了全年工作目标，取得了不俗的业绩，为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面，让我们一起回顾一下20__年的五个重要工作点。

首先，重点项目取得突破。我们成功签署了CBD资本运营大厦项目，并与__市政府成功合作，即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着__“立足北京”深化发展的决心，吹响了跨区域横向发展的号角。

其次，已有产业发展态势良好。__国际中心成功引进了知名企业入驻，北岸商业广场如期开业；北岸1292项目全面竣工；旺角购物广场的品牌影响力不断提升。

第三，新的业务领域取得突破。资本运营为集团创造了较好的经济效益，智邦创新公司成功开拓了新能源市场。

第四，管理水平有所提高。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升，确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块；财务管理、资本融资已经步入良性发展通道。

最后，企业文化不断深入人心。十年的__已经积淀了一定的优秀文化，如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等。通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式，这些文化已经深入人心，不断激励着大家努力前进。

这是__十年磨剑，厚积薄发的开始。总结__十年的历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此，我想感谢和__一路走来的每一位员工，因为有了你们，__才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：“谢谢你们！拥有你们，我感到骄傲！”

我曾经多次说过，__是一个激情成就梦想的舞台。十年来，__的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。现在，集团已经进入第三个五年发展规划期，经过十年的打拼和积淀，__已经具备了一定的实力，未来的__必将发展成为受人尊敬的知名企业，这个目标符合全体__人的期望。受人尊敬，简单地说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在__工作”时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此，为了成就伟大事业，我需要大家，需要所有的__人。

“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言，一直为后世推崇和传颂，主要是说士大夫和知识分子的使命，要为真理、为学术、为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉，作为__的掌舵人，即使做不到为天地立心，能否为所有追随__的人担当起立心之责呢？同样，__的团队能否为__的发展担起立制之任呢？

下面，我将从“立__之心”和“立__之制”两个方面与大家分享我的观点。

首先，要立__之心。孔子曰：“民无信不立。”在任何一项事业背后，必须存在一种无形的精神力量。所谓为__立心，就是构建__的精神价值体系。现在，__存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象。换言之，__没有形成核心价值观，没有形成镌刻人心的企业文化。这是制约我们发展的最大问题。巴金曾说过：支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难痛苦，而达到他所选定的目标。今天的__已经不是求生存的阶段，我们需要的不仅仅是财富的积累，我们更需要文化的累积，企业信仰的塑造。这将是推动企业不断向前的核心力量。因此，我们必须给__“立心”，立创业之心，立发展之心，立奉献之心，立责任之心，实现由价值驱动向企业文化引导的转变，将工作变为使命，焕发出全员主动性和创造力，提升企业的软实力。

其次，要立__之制。韩非子说：“圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，则已矣。”这深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说“不以规矩，不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。十年的发展给__积淀了成功经验的同时，也形成了众多固有的管理习惯、作风和思维等。或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向，以制度作保证，以文化为灵魂的管理组织系统的建立，将是成就下一个十年辉煌的关键。在20__年，我们举全集团之力，建立了清晰的母子公司管理架构，明确了权责关系，制定了科学的育人、用人和留人的人力资源管理机制。这些都是__以发展的视角因势利导，以制治企的重大布局。接下来，我们首当其冲的工作就是将这种“制”严格贯彻、执行下去，为__的持续发展提供源源不竭的内在动力。

此外，我们还要为昌盛立人。人才是__的第一资本，是__发展的力量之源。我们发展的真正瓶颈不仅仅是资本的不足，更是贤才的缺乏。近年来，随着__舞台不断扩大，人才困境日益明显。要解决这个问题，我认为应该从几方面着手。首先，深化以人为本的根本理念，强化以德为先的用人标准。其次，合理地引进人才，增强__的“地头力”。第三，提高员工的物质文化生活质量，将员工的价值追求与企业愿景相结合。最后，注重员工心态培养。__是一个年轻有活力的企业，我们应该具备积极乐观、坚定自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态，才能让__和个人走得更远、飞得更高。唯有如此，我们才能走出平凡，走向卓越。

最后，为登高开先河。近年来，“民进国退”的政策扩容，经济环境日益开放，为民营企业跻身全球一流企业提供了历史性的发展机遇，也为__集团所处的资本运营、基础设施建设、文化传媒、新能源等领域创造了无限的发展空间。空前优越的外部环境结合__自身的优秀基因，为__创造飞跃式发展提供了可能。志存高远才能不为浮云遮望眼，开拓更广阔的天地。为此，我们继续坚持多元发展、专业经营的发展道路，大力发展传统优势项目，加大新板块、新项目的资金投入，推动五大板块协调发展，在每个板块上，将每个项目做成精品，做成拿得出手、叫得响的标杆产品。特别是即将开始的荆州项目和CBD项目，更需要集团上下和衷共济，精诚协作，开创事业发展的新契机。这需要人才的积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯通。

高度决定视野，角度改变观念，尺度把握定位。纵览__的发展，衡量__的长短通常有两把尺子。第一把是“纵尺”。用这把尺子来衡量，__成立十年，特别是近几年取得了前所未有的成绩，值得自豪。第二把是“横尺”，即横向比较。用这把尺子来衡量，我们会看到与我们同期发展的企业取得了巨大的进步和成果。我们也会在比较中看到__还存在着许多不足，从而更加冷静地审视我们发展中的长短。然而，我们要为__特制符合__自身发展战略的尺子，用这把尺子来衡量，我们就能将__置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位。这样，我们就会有前所未有的使命感和紧迫感。__所制定的五年战略发展纲要定会是科学务实的，并且要求高。特别是优化集团核心业务，提炼企业的核心价值观和文化，增强集团的核心竞争力，加强品牌建设，引进国际国内实力资本，稀释现有股权，推进公司的上市工作。这些都是五年发展战略的核心内容，我们必须完成，从而使我们的团队真正分享到__发展的辉煌成果。

鲲鹏展翅正是此时，扶摇直上九万里。是因为底蕴深厚的天池与万千雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的__人将以“为__立心，为随者立命，为昌盛聚贤才，为登高开先河”的博大胸怀，用自己的智慧和勤奋支撑__展翅腾飞。__愿与所有志在未来的追求者和实践者一道，智慧博弈，竞合多赢，精诚合作。我相信，在不远的未来，所有与__共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪地说：“我们开创了__从平凡走向卓越的新航程。”

最后，在这辞旧迎新的时刻，请再次接受我真诚的感谢和问候：祝你们和你们的家人新春快乐！

谢谢大家！

公司年会领导讲话发言稿6

尊敬的各位尊贵的嘉宾，尊敬的锦天饰材的家人们，亲爱的会员们，下午好！非常感谢大家今天能够莅临参加会员大会，并给予我们鼎力的支持和关注。

辉煌灿烂的20xx年已经过去，充满希望和挑战的20xx年已经悄然来临，时间的年轮又轻轻地添上了一笔。回顾过去的一年，我们一直团结一心，勇往直前，努力奋斗，不断开拓创新，辛勤的工作换来了丰硕的成果。展望未来的一年，我们充满激情，怀揣着无限憧憬，我们将继续用智慧和才能去开创宏伟的事业，实现美好的蓝图。