今天，我们正掀开明天的序幕，让我们手携手，肩并肩，以不屈不挠的民族精神，拉开时代的风帆，枕着希望，去追求__公司的美好未来。

回顾过去的发展历程，面对未来的机遇与挑战，我们满怀信心，让我们共同期待明天会更好。

企业董事长的演讲稿精品10

昨天的经历已经成为回忆，让历史与未来对话。生活赋予我们的责任是不断向前、向上、开拓和进取。在新年开始之前，我们总结工作，盘点业绩，总结成功与失误；在新春伊始的时刻，我们凝聚力量，积累智慧，制定未来的计划。

在过去的一段时间里，大家的工作积极性有了很大的提升，但我也发现了一些需要改进的地方，例如彼此间缺乏一些交流。大家应该加强沟通与合作。只有通过沟通，我们才能发现自己的缺点与不足，并加以改进。只有通过合作，我们才能把工作做得更好，提高工作效率。

在即将到来的一年，受金融危机的影响，全国乃至全世界的经济都不会比往年理想。物价和原材料不断上涨，人们的钱包不断缩水。可以想象，我们的企业也会受到一定程度的打击。因此，我们要先做好自身的准备，以迎接新老顾客的订购。所谓“服务就是生命，效益就是金钱”。如果我们想让我们的服务不被顾客淘汰，首先就需要提高服务质量。只有我们的服务质量提升，丽星才能获得顾客的青睐。只要每个人都严于律己，我们的工作效益就会逐步提高。

作为一个发展中的企业，重要的是管理制度。首先，我们要有团队协作精神，公司就是一个大集体，每个员工都是这个集体的一部分。只有齐心合力，才能使这个集体变得更加强大。其次，我们对待事物的心态是否端正也非常重要，也就是说“留意多一点，问题少一点”。此外，我们还要制定好计划，不能只有长远目标，否则一切都是空谈。同时，我们对待工作也要充满热情和信心。

岁月的台历翻开了新的一页，充满了希望，正向我们走来。在新的一年里，光荣和梦想同在，挑战与机遇并存。站在新的起点上，让我们团结起来，携手并肩，振奋精神，诚实劳动，朝着更高远的目标奋进，努力书写全新的辉煌与灿烂！再次祝大家新春快乐，并把最诚挚的问候和祝福送给你们的家人。

企业董事长的演讲稿精品11

尊敬的董事、校长、园长们：

大家下午好！

首先，我代表__教育集团董事会，并以我个人的名义，向大家致以诚挚的问候！对大家一年来辛勤的工作，表示衷心的感谢！

近年来，中国民办教育进入了一个新的规范和提升的时期，也进入了教育产业变革的时代。我们抓住了民办教育发展的大好机遇，下决心成立了__教育集团，并实行了集团化管理和运作，这是时代的要求，也是我们办学历史发展的必然。

一、回顾年集团工作

在过去的一年里，各个学校不断推进学校规范化管理，加强学校管理改革的步伐，取得了较好的效果。阜沙__学校在完成了《五年发展规划》的第二阶段"精细化"管理的同时，深入教学过程管理，全面提升了学校工作的管理效果，提高了学校各项工作的执行力。黄江翰杰小学在抓行政领导月考评、班主任日常管理以及家校联系走访率等方面取得了良好的办学效益。深圳百旺学校通过开展"全员参与型班级管理模式"的探索和研究，不断提高学校的管理质量。三乡平东学校通过推行"奖惩分明，人人作为"的管理思想，使学校的办学效益逐年提高。三乡新民学校坚持规范管理，创建特色学校，积极控制人力成本，不断提高办学效益和学校各项工作的水平。这些努力使得我们的学校工作不断迈上新台阶。

此外，集团所属的__双语学校、企石盛龙学校、石碣__小学、深圳星宇学校、新域学校等也在不同方面取得了进步。他们坚持创新发展，不断探索和实践，提出了自己的办学理念，加强师资队伍建设，提高教学质量，推进学校内涵发展和特色建设，取得了良好的办学效果。

总之，各个单位在推进集团学校共同体建设方面做出了努力，呈现出创优争先的发展态势。

二、存在的主要问题

尽管年集团教育工作取得了显著的成绩，但同时也面临着一些不可忽视的矛盾和问题。这些问题包括创新意识不浓，学校之间发展不平衡；效益意识不强，普遍存在人力物力浪费；优质资源整体不足，教师队伍素质不高等。

首先，创新意识不浓，学校之间发展不平衡。在新的发展时期，民办学校需要进一步解放思想，改革创新，拓宽工作思路，转变工作方式，积极探索优质高效的学校服务新途径。然而，许多干部在创新方面意识不强，停留在维稳徘徊不前的状态下，导致目前集团各学校的发展不平衡。我们必须认识到，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个学校永葆生机的源泉。

其次，效益意识不强，普遍存在人力物力浪费。提高效益的途径主要体现在两个方面，一是提高工作效率，二是采用精细化的管理办法。然而，我们的学校在这方面做得不够好。学校工作执行力不强，管理松懈，导致效益不高。我们必须加强效益意识，提高工作效率，改善管理方式，以追求效益最大化为目标。

此外，优质资源整体不足，教师队伍素质不高也是存在的问题。学校整体实力不强，师资薄弱，内涵发展和特色建设推进缓慢。我们需要招聘优秀的教师，提高教师的专业素质。同时，要注重学校的内涵发展和特色建设，提升教育教学质量，丰富学校文化，提高学校的口碑和满意度。

总之，我们要正视存在的问题，努力解决这些问题，为学校的发展创造良好的条件。

三、展望年集团工作

年是全面深化民办教育改革的关键之年，我们必须认清形势，进一步解放思想，开拓创新，深入推进学校改革与发展，为区域优质民办教育的发展夯实基础。

年集团工作的理念是：创新、务实、规范、发展。我们要坚持创新和务实并举，推进学校治理体系和治理能力的现代化，全面规范管理行为，努力提高教师的专业素质，形成积极创新、规范有序、可持续发展的学校工作新格局。

具体来说，我们要大力提倡创新精神，引领学校不断进步。每个学校的校长和园长都应该树立创新意识，发扬创新精神，不断思考问题，寻找解决问题的新思路和方法。

我们还要完善学校管理职能体系，提高学校的治理能力。学校干部要推行行政职权的公开和行政监督制约，形成边界清晰、分工合理、权责一致、运转高效、依法保障的职能体系。同时，要提高学校的综合治理能力，不断发现问题并解决问题，形成上下贯通、层层负责的主体责任链条，健全能定责、可追究的考核机制。

此外，我们要着力培育民办学校的优质资源，促进学校内涵的提升。我们要向社会展示学校的优质教育资源，加强学校内涵的发展，提高教育教学质量，完善设施设备，规范办学行为，打造学校的特色和品牌。

最后，我们要全面规范办学行为，尽力扩大学校的规模。学校办学规模是学校发展的主要标志，我们要努力扩大学校的规模，同时要注重规范办学行为，积极参与教育综合改革，全面推进依法治校的学校治理新时代。

总之，年集团工作既面临着挑战，也充满了机遇。我们要团结一心，攥紧创新发展的钥匙，共同努力，为__教育的辉煌，为了我们崇高的事业而奋斗。让我们以崭新的姿态去迎接光辉灿烂的明天！

企业董事长的演讲稿精品12

尊敬的各位同仁，女士们、先生们：

大家好！新年伊始，万象更新，又一个充满生机的春天向我们走来。凭借着大家的热心、关爱和培育，我们的集团已经初具规模。在这个辞旧迎新的时刻，我代表众诚易达向大家表示衷心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工，感谢长期以来关心支持众诚易达事业的各级政府领导、广大投资者和社会各界友好人士。祝愿大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图！

回顾过去的一年，可以说是艰苦创业、努力拼搏的一年，也是我们值得骄傲的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力，我们的房地产事业蒸蒸日上，鑫乐汇项目进展顺利。在__年3月，__物业伴随房地产的发展应运而生，成为集团发展中的一支生力军。而在20__年1月，____大酒店也正式开业，至今稳步发展。好事不断，喜事连连，我坚信集团的明天会更好。

面对__年的巨大挑战，“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”，我们要一如既往地保持信心，满怀激情。正如古人所说，“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在未来的征程中，我们必将所向披靡，成功地实现目标。20__年将会带来无数惊喜，而20__年必将有更多的惊喜等待着我们。未来的__属于__，我们必将在__开拓出一条具有__特色的成功创业之路！

最后，请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康，祝愿众诚易达蒸蒸日上、宏图大展！

谢谢大家！

企业董事长的演讲稿精品13

尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：