回顾过去一年，我们公司取得了巨大的变革和可喜的成绩，这些成绩的取得离不开大家的共同努力，我只是起到了一个组织者的作用。

在过去的一年里，我更多地通过每周的全体员工大会，与大家分享了一些关于做人和做事的体会、经验和心得。我希望通过这些形式，统一大家的思想认识，形成我们共同的价值观和世界观，从而使我们团结一心，通过共同努力，使我们的事业更加稳定和强大。

总之，在过去的一年里，我们在各个方面的工作中取得了许多具体的成绩和应有的回报，这都是大家共同努力的结果。

最后，我衷心希望全体员工能以饱满的热情和积极正面的态度迎接新的一年的工作。同时，我相信在全体员工的共同努力下，我们公司的明天会更加美好，我们的事业将会更加辉煌灿烂。

在此，我提前向大家拜年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意！

公司年会领导致辞串词精选5

尊敬的各位来宾、各位员工：

大家好！“__团聚迎新春，辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20__年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候！

今天，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20__年而庆贺；是为充满生机与希望的20__年而祝福。

回首往事，点滴精彩。20__年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，20__年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。

新的20__年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力；我们还需要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理；不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在20__年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天！

最后，祝大家春节快乐，新年吉祥，万事如意！请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美好的明天而干杯！

公司年会领导致辞串词精选6

亲爱的各位同仁：

大家好! 我非常荣幸能够站在这里给大家作年会发言。在此，我代表公司向一年来为公司的业务发展勇往直前、积极进取的全体同仁致以崇高的敬意和真诚的感谢!

时间过得飞快，一年的时间在大家的拼搏和付出中悄然溜走，无论是公司还是我们的员工，都收获了很多。三年来，公司的品质始终如一，这句话不仅是我们公司发展的最好见证，更是我们的座右铭。三年的光阴里，为公司奉献出力的每一位员工都在不懈追求和努力上做到了这一点。只有做好事、做好人，我们才能保持旺盛的生命力，历久弥新。

在过去的一年中，公司又向前迈进了一大步。随着规模的不断扩大，公司的知名度和影响力在行业内乃至消费者中间广为人知。然而，我们始终铭记着，虽然我们前进的步伐从未停止，但我们决不急功近利；虽然我们勇于创新发展，但我们决不忘记我们的根基和树本。无论公司达到了多么大的发展，始终以"以品质求生存，以服务创品牌"的原则为我们坚持和秉承。

感动和拼搏并存，机遇和挑战并行。面对充满挑战的2020年，我们的领导和员工们用顽强的斗志和辛勤的付出书写了一篇篇动人的诗篇；而面对充满机遇的2021年，我们应该充满朝气，勇攀高峰，用成功和喜悦来装点期待的明天。

最后，再次代表公司，真诚地向一年来为公司的发展辛勤付出的各位同仁们说一声：谢谢! 感谢大家!

公司年会领导致辞串词精选7

亲爱的同事们：

在刚刚过去的一个小时里，我们陆续揭晓了20__年度最佳团队和优秀员工。在此，我代表全体__人向获奖者表示衷心的祝贺。希望你们能再接再励，继续起到模范带头的作用。当然，我们在座的每位员工表现都不错，希望没有受到表彰的员工不要气馁，争取明年也能登上领奖台。

同时，我也希望大家在羡慕获奖者的同时，能特别认识到：奖金是公司对员工昨天工作的肯定和对未来工作的期望，是对勤奋付出的员工的最大公平，同时也是激励所有__人去挑战更高的目标。奖金不是福利，而是通过努力挣来的。它不可能人人都有，也不可能每个人都一样。它不是工资的一部分，而是因为你的业绩超越了公司对你的期望。

从20__年第一家店发展成为今天在北京拥有x家直营店、全国拥有近百家连锁店的大型连锁机构的七年间，无论是在单店到多店的规模化发展方面，还是在团队建设方面，都离不开大家的智慧和付出。在这七年的时间里，我们不仅在北京取得了令人瞩目的成绩，更是成长为行业的领军人物，这也离不开大家付出的心血。

从各项报表来看，在过去的一年里，我们无论是单店，还是整体的经营业绩都实现了倍增，这都得益于我们的吴总、各部门的相互配合、后期制作部门默默的奉献和门店各位店长的领导有方，同时也离不开所有员工的勤奋负责。能取得这样的成绩，我真的很感谢大家。

今天是一个总结的大会，但是，作为公司的经营者和管理者，我们在看到成绩和长处的同时，也必须总结经验，认识到自身的不足，这样才能在经营过程中时刻进行调整，朝着正确的方向发展。

企业发展的原动力是什么？是利润。怎么才能保证企业百年不倒？是能持续产生利润。去年我们的总收入做得不错，但利润还存在着很大的提升空间。今年，我们在关注总业绩的同时，更要抓住利润，要认真分析利润率、利润点这个大问题。为了把利润提升上去，我们必须进行改革。

大家肯定会问：怎么改？改革什么？首先，我们要从总部管理部门改革。我发现，随着企业规模的扩大，一些“大企业病”在我们这里已经有所显现。我们现在的管理部门在一些工作中已经脱离了门店，出现了“各管一摊、互相推诿”的苗头，管理机构的扩大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中，我们首先需要做的就是优化组织结构，强化总部对门店的服务和支持功能。总部各部门要坚决避免“官僚作风”，所有的工作都要围绕着有利于增加门店业绩，提高整体利润率来展开。这就要求我们总部所有员工必须经常下店，时刻了解门店发生了什么？需要什么？然后再有目标地展开自己的工作。

其次，我们每个店要重视利润，公司要把利润率纳入到对每个店的考核当中，纳入到店长年终奖金的发放依据中。高利润如何产生？简单来说就是收入减成本。我们每个员工的高业绩、低客怨、工作高效率、低内耗，都是降低平均成本的有效方法。而要做到这些，就要求每个员工都不断提高自己的服务技能。为此，人力资源要做好人员储备和培养工作，建立更加完备的培训体系。同时，单店的店长也有责任做好店内培训，做好“留人留心”的工作。

最后，公司要加强各岗位工作的流程化和管理的标准化，强化监控体系，减少流程内耗，提高工作效率。经过一年的磨合期，我们的ERP系统已经完全可以投入到各店使用。但是，要保证ERP发挥最大的效用，就要求我们所有的工作都必须按照标准的流程和规范来进行。因此，工作的流程化和管理的标准化也将成为我们20__年工作的重点。

我相信，如果以上的要求我们都能做到的话，我们__就还能再上一个新的台阶，我们今年__的经营目标也一定能够完成。

为了感谢__的全体员工为公司、为我们大家做出的贡献，过年了，公司将按照每位员工在公司工作的年限为大家准备了购物卡，供大家采购年货。请各店店长、各部门负责人上台领取。

公司年会领导致辞串词精选8

各位尊敬的来宾、全体员工及家属朋友们：

大家晚上好！

首先，我要非常感谢大家的光临！在这美好灿烂的夜晚，万家灯火、温馨暖人，我们迎来了新春。

在这里，我代表我和我的团队向一直关心、支持和帮助我们公司成长的各位领导、朋友，向辛勤工作在公司各个岗位的全体员工，向默默支持我们的家属同胞们，致以新年的问候和诚挚的祝福！祝福大家新年好心情，一路平安，也愿大家今晚快乐幸福，永远幸福下去。

公司成立20年来，经历了20年的拼搏创业、20年的风雨兼程。我们一路走来，付出了汗水和辛劳，也收获了许多。岁月见证了我们的努力，付出见证了我们的事业。