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公司年会的领导答谢发言稿精选11篇
大小:478.95KB 3页 发布时间: 2024-01-19 18:49:34 9.99k 8.84k

公司年会的领导答谢发言稿精选9

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

大家好!在冬日的阳光照耀下,各位嘉宾齐聚一堂,共同参加__医院成立一周年院庆典。我代表__医院的全体员工,向百忙之中前来参加庆典的各位领导和来宾表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢!

60年前的今天,我们曾经在这里聚集,共同欢庆__医院的成立。从那一刻起,__人肩负起了一项重要的使命——为新乐人民的健康事业服务。一年来,在__市卫生局的领导下,在社会各界朋友的关心和支持下,全体__人齐心协力、锐意进取,取得了令人瞩目的成就。

高科技的技术设备是高质量医疗水平的基础,医院先后引进了数十台国际一流的诊疗设备,如数码电子阴道镜、BYK微波治疗仪、美国宫腔镜、美国消融刀等,并与__医学临床部、中国性学会、美国迪亚医学技术集团等国内外医疗机构建立了长期紧密的技术协作关系。医院秉承“以人为本,患者至上”的诊疗理念,全面推行绿色人文化诊疗服务,如“一对一护士全程导诊服务”,“一站式微笑服务”,“一医一患一诊室”等,营造温馨、人性化的服务,细心呵护每一位患者的健康。

高质量的医疗质量来自于高素质的医学人才,__医院引进了男科、妇科、肝胆、耳鼻喉科、皮肤科等领域内的专家教授和学科带头人。他们针对男性病、皮肤病等领域内的疑难疾病进行深入研究,取得了突出的成果。他们研发的无痛整形技术、皮细胞抑制疗法、中药离子导入技术等科研成果,为无数患者解除了病痛的困扰。__医院始终将老百姓的疾苦放在第一位,深知老百姓“看病难、看病贵”的现状。因此,医院深抓内部管理,针对不同的疾病进行准确分析和科学分类,制定出最符合患者治疗需求的个性化治疗方案。医院始终坚持为患者提供最佳方案而不是最贵方案,通过实际行动解决了老百姓看病难、看病贵的问题,开创了新乐首家平价医院的先河。

一年来,__医院接诊了近--万名患者,成功开展了近万例各种手术。医院还多次组织参加社会公益活动,因此被中国健康产业协会授予“做出突出贡献医院,百姓放心医院”的荣誉称号。

回顾过去,__医院取得的成就令人瞩目。但是,成绩只属于过去。展望未来,在今后的岁月里,__医院将继续以卓越的医疗技术和优质的服务、超低的收费价格回馈每一位患者。__人将以更加积极的心态、更加热情的工作,紧密团结在一起,秉承“以人为本,患者至上”的服务宗旨,共同建设__医院的明天,让其更加辉煌!我们将不懈努力,为新乐的健康事业贡献我们的力量!

谢谢大家!

公司年会的领导答谢发言稿精选10

亲爱的同事们:

大家好!离新年春节只有几天的时间了,我们集团全体员工在这个喜庆的时刻召开员工大会,之后还将共享年夜饭。刚才,大家都收到了我代表集团高层致全体员工的春节贺辞,现在我再向大家朗读一下春节贺辞,为今天的员工大会增添春意盎然的气氛:“岁月荏苒,光阴嬗变,新的一年正在向我们走来。

临近春节之际,我谨代表集团向大家送上真诚的祝愿,向大家致以新年的祝贺和衷心的感谢。

我国悠久的传统文化赋予了春节很多华贵的寄托,它象征着事业的兴旺和财富的累积,享有民间的美誉,流传着丰富的寓意。“乌龙飞,金银财宝码成堆”的形象给人们带来了无限的遐想。

鼠年即将到来,我与大家一起迎接共同的美好未来。

新年伊始,我与大家一起开启共同事业的新篇章。”

亲爱的同事们,我们刚刚送走了充满吉祥如意的去年,迎来了更加兴旺发达的今年。从总经理刚刚发表的振奋人心的报告中,大家可以切实感受到,在过去的一年里,经过集团全体员工的共同努力,我们企业的集团架构已经基本形成,五个子公司、五大专业和六个管理中心都取得了非常好的业绩。在此,我再次向全体员工表示衷心的感谢!真诚地对大家说一句:大家辛苦了,辛苦付出的努力没有白费!

一年的计划在于春天。元旦以来,我们集团的管理层先后在南京召开了两个重要会议,1月3日我们召开了集团高峰会议,昨天和今天上午召开了集团管理层年会,现在我们又正在召开集团员工大会。我们召开这三个会议的目的是改变往年不负责任的总结形式,真实客观地总结去年的工作,面对现实,制定切实可行的今年发展计划。

在集团高峰会议和管理层年会上,我以“加强思想意识,实现自我价值”为核心观点,向集团的各级管理者讲了三个问题:当初离开国企创办自己的企业的目的是什么?能摆脱铁饭碗的基本条件是什么?怎样才能实现共同的目标?现在,我想把这三个问题作为今天讲话的主要内容,结合企业发展的历程、集团高峰会议和管理层年会的精神,向全体员工传达我的核心价值观。我希望大家都能高度重视这三个问题及其核心价值观,并且期待听到大家不同的答案,形成集团全体员工的共同激励,进一步提高申瑞集团的团队协作精神。

首先,当初离开国企创办自己的企业的目的是什么?

首先,回答这个问题的第一个答案是不满于国企的管理方式和用人制度。当初,我们离开国企,就是要走自己的路,不采用那些国企传统的管理制度和庸俗的用人思路。我们要起用和培养那些从企业和国家利益出发、有思想的能人;从事业和专业方向出发、做事情的能人;从岗位和工作职责出发、做成事的能人。我们要根据员工和公司的根本利益,从对社会负责任的角度出发,制定一系列能够调动员工积极性、不断提升员工综合能力和水平、能够管理好企业、做好事情、保持公司高速、健康、稳步发展步伐的管理规章制度。

第二,为了开心、快乐地工作,为了给志同道合者提供一个良好的工作氛围,为有理想、有抱负的能人搭建一个坚实的舞台。我们要把我们的企业建设成一个和谐的团队。从创业初期到现在,我们一直在和谐、民主、团结的工作氛围中同心协力,共同努力,要保证每个人可以畅所欲言,做自己想做的事情,永远都能开开心心地工作,永远都能快快乐乐地共事。我们希望这种和谐的氛围能够一代一代传承下去,成为我们集团的企业文化。

希望大家能够牢记这三个问题和核心价值观,为集团的发展贡献自己的力量,共同创造更加美好的未来。谢谢大家!

祝大家春节快乐,阖家幸福!

公司年会的领导答谢发言稿精选11

亲爱的领导和同事们:

非常高兴能够在东莞与大家相聚!这是一次难得的机会,我感到非常荣幸。

首先,我要衷心感谢这次评选活动的策划者和组织者,以及人力资源部门的精心策划。感谢你们让我们所有的诺亚舟员工能够感受到高层所倡导的人文关怀。我代表所有的获奖人员向你们表示感谢!

同时,我们还要感谢与我们一起工作、并肩奋斗的所有诺亚舟同事们!正是每个诺亚舟人的积极响应,才有了我们这10个人的闪亮登场!我听到我们部门的同事告诉我,我所在的教育科技北京分公司在最后一天的投票中,行政部门号召大家为我投票,每个部门,甚至是每个分公司都表现出了前所未有的凝聚力,都在为自己的同事拉票,甚至深圳的同事也给我投了票。因此,我想说,感动诺亚舟的不是我一个人,而是诺亚舟感动了我!

非常感谢诺亚舟为我们提供了这样一个广阔而又充满人性化的发展平台,让每个人都有机会在不同的岗位上展示自己的才华和理想!也让我有机会与大家正式相识,并能够倾听我的心声。

教育是一项非常有意义的事业,我非常荣幸能够与这么多的人一起做这件事,让我感到快乐和幸福!对我来说,这次评选算是我人生中的一次重要经历。现在,“生命”这个词从未像现在一样让我感动。小品中的小沈阳说:“人这一生可短暂了,眼睛一睁一闭一天过去了,眼睛一闭不睁一辈子过去了!”我们每天至少有八个小时的生命用在工作上,我们就像兄弟姐妹一样,甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长。

感谢诺亚舟让我们有缘相识,在有限的生命中,请大家珍惜自己的生命,让我们的心胸更加宽广,目光更加高远!

诺亚舟正处于一个发展的时期,需要每个环节、每个部门团结一致。我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损。每个人的岗位可能都很普通,但正是因为每个人长期的坚持和奋斗,才能打造一个真正强大的诺亚方舟!

让我们在有限的生命中做有意义的事情,让自己的人生更有价值!

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