虽然在行政工作取得了一定的成绩,但我们也面临着许多问题:
首先,在公司原有的企业文化中,工作开展不够顺畅,工作难度时有所增加,甚至在某些时候无法主动开展工作。
其次,深层次的企业文化尚未取得显著的成效。
还有,各职能部门的执行不到位,无法发挥各部门的职能作用,导致工作缺乏层次感、执行力度和工作效率。
面对行政工作的这些问题,行政部门将在新的一年中积极主动地加强与各部门领导的沟通,协调好组织工作,发挥承上启下的作用,解决这些困难。我们将努力将行政部门的职能工作发挥得更大、更强!
最后,再次祝愿公司在新的一年里财源滚滚,万事如意!
谢谢大家!
领导年终总结发言稿合集4
尊敬的领导、各位员工:
大家下午(晚上)好!
爆竹声中辞旧岁,新年伊始万象新。20__年已经落下帷幕,新的一年又开始了。首先,我要在这里祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!
今天我们欢聚一堂,一起回顾我们携手走过的风雨历程,总结经验,展望未来。三年前,由于受金融危机的影响,以及公司主要供货商被收购等原因,我们经历了一段非常艰难的时期。公司业务一直下滑,为摆脱困境、谋求发展,公司不得不对我们员工的队伍进行了改革和调整。经过三年的调整和全体员工的不懈努力,20__年我们终于取得了令人瞩目的成绩,公司业务恢复了上升势头。在过去的三年里,我们共同努力,终于攻克了一个又一个难关,取得了令人骄傲的胜利。
一个成功企业的背后,往往折射出一个先进的管理理念,全体员工的辛勤劳动和乐于奉献的精神。这些成绩的取得,是因为我们公司拥有一支不怕困难、艰苦奋斗、全心付出、高效办事的员工队伍,这份成绩,是属于大家的!在这里,我要真心地向大家说声“谢谢”!没有你们的风雨同舟、患难与共,就没有公司的今天的成功和未来的辉煌。三年来,大家任劳任怨、发扬了不怕苦、不怕累、不抛弃、不放弃的精神,没有因为公司发展困难而放弃公司,而是选择了迎难直上、默默奋斗。你们是公司最宝贵的财富,我为有大家这样的员工而感到感动、骄傲、自豪,同时也正是因为有这样优秀的员工队伍,我对公司的未来更是充满希望、信心百倍!
古人说,胜不骄、败不馁。三年前,我们遇到挫折和失败,没有灰心气馁。现在我们通过努力取得了这样成绩,值得高兴,然而决不能因此而沾沾自喜,不思改革不思进取。而是应该总结成功的经验和不足,再接再厉,向更高、更好的目标而努力。今天,除了要为这份优秀的成绩单而庆贺,我们也要反思一下我们目前工作中所存在的不足。
公司面临着机遇和挑战,为在20__年取得更好的成绩,实现公司的发展壮大和持续快速发展,获取更大的经济利益,我们要继续努力实现以下几点:
1. 完善公司企业文化的构建。先进的企业,必然需要优秀的企业文化,通过不断学习和更新知识,才能促进企业的发展。在未来的工作中,希望每一位员工能继续发扬“艰苦奋斗、团结合作、勇于挑战、敢于创新”的精神,构建我公司诚信、优质的服务形象,为公司创造新的财富。
2. 扩大公司业务范围。公司要发展,就必须不断扩大业务范围,建立以顾客为中心的理念。根据市场发展要求和顾客需求,开展目标顾客策略。首先要建立客户数据库,收集老客户的信息,维持原有客户,与原来的客户保持良好的联络与沟通。同时,从不同的地方努力挖掘新的客户资源,以此来扩大公司的业务范围。
3. 规范管理,加强公司制度建设。为推动公司的发展,未来我们必须坚持明确分工、落实各部门的责任范围、细化管理、强化责任,使每个人都能提高工作效率。同时要根据分工情况,建立和完善各种管理规范和奖惩制度,提高公司的运作效率。
4. 回报员工。人才是公司最宝贵的财富。未来的工作中,公司会更注重对业务出色的优秀员工进行奖励的表彰。
在新的一年里,让我们携起手来,继续努力,共同创造更加辉煌的明天!谢谢大家!
领导年终总结发言稿合集5
尊敬的各位同仁、亲爱的合作伙伴们:
大家新年好!新年的脚步已经越来越近了,我们走过了忙碌而多彩的20__年,信心百倍地迎来了充满生机的20__年。值此元旦佳节即将到来之际,我谨代表公司董事会,向辛勤工作的全体员工及家属致以节日的祝贺和诚挚的慰问!祝节日快乐!大家辛苦了!
20__年,是崭新的一年。“挑战未来”我们需要有,着眼于未来的战略眼光,我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取,我们需要更多的学习,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,需要团结,快速反应,抓住一切机遇发展自己;全体__人拧成一股绳,同心同德,和舟共济。
“共创、共建、共赢、共享”是我们公司秉持的价值观,公司是我们大家的,__公司是我们大家施展能力,为家庭、社会创造价值,实现我们社会责任的平台。公司未来的发展依然需要我们共同的努力。构建和谐的学习型团队,为每一位员工提供更高的发展平台和更多施展才华的机会,实现企业和个人的共同成长,实现共创辉煌,共赢未来,共享成功的核心价值观。
“最伟大的人格魅力就是自信+负责;道德+操守;牺牲+奉献。”诚信经营是公司发展和立足之本,更是我们每位员工不可缺少的基本素质。诚信要求我们大家,无论是对客户还是对我们公司内部,都要本着诚实、负责的态度。20__年三鹿牌奶粉的事件,告诉了我们只有诚信的公司才能长久发展,也只有诚信的公司才会被社会所认可。我们要照顾好我们的利润,就必须照顾好我们的客户。我们公司一直提倡的就是追求阳光下的利润;工作上主张光明磊落,开诚布公,批评与自我评批;人格上主张自尊自重、自珍自爱,严守“诚信”品德。现在因为缘分也因为机遇,我与大家共同为__的明天而奋斗。对于大家的努力,我表示衷心的感谢,因此不仅希望__能回报大家努力工作所带来的价值,也希望__能帮大家实现社会价值和人生目标。当然,我一直在努力打造更广阔的平台,我知道自己承担着巨大的责任——让__发展得更好,让__的每一个员工都尽可能得到安定的工作、最好的福利。有时候难免会觉得累,可是这种累很有价值。
我的理想就是要把__公司办成一个受人尊敬的企业,尽快做到让我们的员工成为本地区、本行业最受人尊敬、羡慕的员工。就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的客户,你的家人、你的朋友“我在__公司工作”的时候,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。
我们__公司的远大目标就是:汉中__,中国__!
强大的民族和强大的企业都是教育出来的!
我们要建立符合公司发展的人力资源管理体系,能够立足于公司长期发展,树立“以人为本”的管理理念。推进制度改革,营造以美好事业留人、深厚感情留人、良好待遇留人的创业环境。我们坚信人才是__实业公司最重要的财富和最有价值的战略资源,我们将向一流的企业学习管理、引进先进企业的管理理念和技术,我们将加大人力资源的开发、培训,让公司成为培养人才的大学校。我们将创造良好的工作氛围,关心员工技能的成长、品德的优化、心理的成熟与身心的愉悦,我们希望员工能伴随着公司的发展而同步成长。我尊重每个人的才华,只要大家积极主动、愿意将自己的才华施展出来,只要我们一起集思广益,密切配合,我想没有做不了的事,达不成的目标。俗话说:“商场如战场”,__这艘大船要在波涛汹涌的市场中行得更远是需要大家不懈的努力。__要前进,那么你就应该走得更快,而不是落在后面,我相信大家会做得更好,飞得更高!我更加坚信:在肩负着社会责任与企业使命的__,在传承__文化、引领美好生活的同时,我们仍将继续上路!就让我们以使命和责任为依托,携手奏响__新的乐章——__将会因为有我们的存在而变得更加荣耀,更加精彩!__公司成立以来,经过20__年的奋斗拼搏、创新开拓,成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战,__人志存高远,用满怀豪情绘制着百年宏图。__人期望着走向更加广阔的天地,用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年,纵横中国的辉煌__。这是时代发展潮流赋予__人的神圣使命。
__公司成立于20__年到今年已经走过了整整10个年头,借此年终大会我在这里郑重地提出:《承接过去20__年的努力拼博,开启辉煌发展的新20__年》,从现在起到20__年,公司要实现业绩和利润翻两翻。
在过去的十年中,我们一直快速成长。回顾过去,我们有太多美好的记忆:
一、__电脑公司已经成为了汉中电脑行业最有影响力的公司;公司业绩连续多年来以100%的速度在成长,随着分销体系的建立、分公司的成功开设,公司正在走向更加的辉煌。
二、于20__年投资创办的__公司,只经过两年的时间就成了汉中婚纱行业的标竿,20__年销售额又成长了38%,公司正在大步向前走去。
三、多元化经营业绩喜人:兼并的东方红商场装修一新,租赁收入是原来的3倍,而且每年还在递增;水电站正在有序建设,公司将在两年内投资开发原制革厂用地成功的20__年,值得庆祝的20__年,是我们全体__人努力拼博的结果。成绩只属于过去,未来还需要我们共同去开拓,未来的辉煌需要我们共同去创造。
公司经过研究认为;我们完全有信心、有决心也有能力;用20__年的时间,分三步达成这个目标!
第一步;今年的经济大环境并不好,但我们依然保持了强劲成长势头,未来形势将会一片大好,我们将用两年的时间对公司进行调整储备,到20__年公司业绩争取保持在现有的基础上提升50%,继续保持行业领跑者位置。
第二步;从那时起再用3年的时间,到20__年,要在20__年的基础上实现第一个翻一翻,做到员工福利大幅提升,公司知度、社会美誉度、社会影响力全面提升。
第三步;到20__年规划的20__年,要在20__年的基础上再翻一翻,公司多元化经营项目有序进行,架构更加合理,争取走出汉中地区,公司销售要面向整个西北,在西安设立总部,公司要成为西北较出名的品牌公司,为走向全国做好准备。
这就是我们未来20__年备斗的目标和任务,目标既然确定,行动就是最好的回答。少一点守成多一点创新,少一点本位多一点融合,少一点指责多一点欣赏,少一点懈怠多一点勤奋。