年会领导致辞稿简短精选范文8

大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20__年"感恩过去，放飞未来"主题年会。

首先感恩大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年，我们公司整体的工作发生了巨大的变化，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。希望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了20__年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干变化，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要变化一个人的思维惯性，需要变化多年的行为习惯。而变化一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢变化，所以我非常理解因为变化带来的抵触、质疑、猜测、反感，从变化到习惯毕竟需要一个过程。

我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。

首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。

自董事长在20__年11月正式进入SLA药业，历经10年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足____万元提高到____亿元，翻了____倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。

数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。____亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放SLA，到组建OTC队伍、执行PSA计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了SLA药业(前北大药业)的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。

我今天讲话的目的不是奢望变化你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处变化、管理细节每一处变化的深层次原因。

在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。

年会领导致辞稿简短精选范文9

尊敬的各位领导、各位同事：

新年伊始，我们齐聚一堂，参加了在古都x举行的x公司20__年度工作计划会议。我的内心充满了激动。在为期三天的大会中，我们聆听了总裁的工作报告，主题是《以人为本，转变观念，加强管理，快速推动，努力实现x全面和谐持续发展》。我们围绕报告内容，结合各单位和各系统的实际情况，深入讨论了如何实现各单位和各系统20__年的工作目标。回顾过去的20__年，我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献，取得了一定的成就。这些成绩是在总裁的准确领导和鞭策激励下取得的，是各分公司和总公司各部门的大力支持的结果，也是总办全体员工团结一心、奋勇前进的结果。然而，成绩只代表过去。新的目标、新的考验又交付在我们的肩上。在20__年，总办将按照总裁工作报告中的具体要求，做好以下几个方面的工作：

第一，在认真总结去年经验教训的基础上，扎实贯彻x公司20__年度规划工作会议的精神，科学分解公司下达的工作目标；

第二，坚持实事求是的态度，持续落实《x公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度；

第三，加大目标治理责任考核的力度，鼓励士气，激发斗志，弘扬团队精神；

第四，积极改变工作风格，改进工作方式，建立良好的办公室形象，提高总办每位员工的业务素质，使总办各项工作整体上升一个台阶；

第五，在抓实基础管理和日常工作的同时，要重视企业信息化建设，利用互联网络拓宽沟通渠道，及时获取公司领导决策所需的信息，努力提高各级管理人员的电脑知识。总办将时刻牢记“服务、领导、监督、和谐”的工作宗旨，紧密围绕总公司的工作重点，充分发挥总办的桥梁作用，团结合作，创新进取，务实奋斗，将各项工作做到细致、扎实，真正使各项工作得到落实，确保20__年的各项工作目标顺利实现，为公司的可持续发展再做新的贡献。

年会领导致辞稿简短精选范文10

亲爱的公司成员们：

大家好！

转眼间，又一年过去了，这一年，我们的公司在各个方面都取得了不断完善和稳步发展的成绩。在这一年里，我们所有的员工都能和谐共处。我们在工作中相互帮助、相互指导、共同探讨，愉快地完成了一个又一个的工作任务。

为了实现共同的目标，我们一起努力过，就像在展销会期间，为了让公司取得更好的业绩，我们共同加班，财务部加班结算账目，办公室加班签订合同，销售部加班为客户办理订购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，与大家一起加班，一起共进晚餐，直到我们完成工作为止。那一刻是多么温馨而难忘。

当我们在工作中遇到困难时，总是团结一致、共同努力，解决问题。当有紧急事务需要处理时，其他同事总是毫不犹豫地提供帮助，做一些简单的复印、装订等工作。当我们的办事员外出办理事务时，其他同事会帮助接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一个又一个的工作任务。在这一年里，公司组织了烧烤、户外生存挑战、男女篮球联谊赛等娱乐活动，还开设了英语培训班，激发了员工学习外语的兴趣，为员工提升自身素质创造了机会。通过这些活动的举办，我们的生活变得更加丰富多彩，同时也增进了员工之间的友谊。公司时刻关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，让我们感觉到公司就像一个温暖的大家庭。

所有这一切都离不开公司决策层的英明领导和全体员工的共同努力，在此，我代表全体员工感谢总经理和各位经理，感谢公司。

最后，祝愿所有的同事们新年快乐，身体健康！