在今年,生产部门围绕管理做了不少工作。我们深知“人”是所有工作中最基本的要素。我们更明白“没有规矩不成方圆”的道理。因此,我们制定了生产部的各项规章制度。我们的管理理念是“以人为本,实施管理标准化、科学化”。制度为我们的管理提供了标准和依据。只有有了标准,我们的管理工作才能更科学、更公平、更公正。
绩效考核制度方案的实施初见成效,员工的生产品质、出勤率、生产效率、工作纪律与态度、5S执行、安全生产等方面都有了明显的改善。
我们制定了合理有效的岗位培训方案,解决了各个产线的瓶颈工位问题。针对传感器电池焊接工位,我们制定了一套有效的培训方案。经过试验和实践,我们成功地解决了电池焊接瓶颈工位的问题。通过现场考核,使得我们在岗的焊接员工都能胜任这个工位。为了适应大批量生产,我们将坚持持续改进,传感器生产线在保证品质的同时,有望进一步提高产量。
六、现场管理
生产部门严格按照6S的管理办法对现场进行管理。我们改善了生产现场的环境,改善了地面卫生、设备设施卫生、员工着装等方面的状况。我们改善了生产通道的顺畅,解决了摆放混乱和标示不清的问题。虽然还没有完全达到目视化、标准化和看板管理的要求,但是我们的现场管理已经达到了360度全方位,初步实现了管理的水平。对于现场管理,我们将继续不断改善和提升。
对于_x年的工作计划,我们将从以下几方面加强质量管理和提高生产产能:
1、做好新进员工的岗前培训,提高员工的素质。
2、长期进行产前会议,加强质量意识的灌输。
3、严格执行员工考核方案。
4、做好产前准备工作。
5、合理安排生产,及时处理异常情况。
6、合理调整计划,实现生产的平衡。
7、采取优胜劣汰的方法进行人员更换,以提高整体团队的活力。
此外,我们还将从以下几方面加强管理:
1、加强员工的思想教育工作,增强员工的组织观念、团队精神以及对企业的忠诚度。
2、加强和完善培训体系,提高员工的操作技能和相关知识,努力提高员工解决问题的能力。
3、加强和完善规章制度,使规章制度更合理、更科学。
4、加强与相关部门的沟通、协调和配合。
在_x年里,生产部门全体员工将在公司的领导下,以饱满的热情,以公司质量方针“坚持品质第一、持续改进,以零缺陷的产品和服务来满足客户要求”为工作宗旨,积极与各部门配合,加强管理,团结协作,克服存在的不足和困难,提高工作质量和效率,加强生产质量管理,进一步抓好安全生产和现场6S,不断提高自身水平,为企业的发展做出最大的努力!
企业领导在年终总结大会发言稿优质8
各位亲爱的朋友和同事们:
很高兴能够在这里向大家介绍我们建设工程有限公司。自成立以来已经20年了,我们一直按照企业可持续发展的要求,进行资源整合,并确立了“市政、房建、公路”等业务板块。近年来,我们不断开拓市场,努力发挥自身优势,注重人才培养,采用规范化的管理方式进行管理,为业主提供了合格的产品和优质的服务。
我们深知,一个人只有自信和努力才能取得成就,而要想实现长期的发展,还需要务实和诚信的品质。对于一个企业来说尤为重要,因为在激烈的竞争和快速发展并存的环境中,只有自信才能让我们在前进的道路上更加坚定,只有努力才能让我们保持脚踏实地和坚持不懈的追求。企业具备了这两个品质,就奠定了自己发展的基础。而务实和诚信则是让企业在长期发展中立于不败之地的关键。
在此,我要衷心感谢各界朋友对我们的支持和厚爱。我们真诚希望与各界朋友加深友谊,真诚合作,共同谋求发展,实现双赢,共创美好未来!
企业领导在年终总结大会发言稿优质9
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!
我是公司部的,今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。
岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已渐渐远去,我们的身份也随之发生了改变,从在校学生转变成公司职员,这一转变意味颇多,心情很是感激也很是激动。
但是激动和感激之余,感受最多的还是紧张,因为前方还有很长的路需要我们去走,未来还有很多事情需要我们去做,公司还有很多责任需要我们去担当。虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。
众所周知,在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下,公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球13个国家和地区,我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战,同时,也提供了很大的用武之地。作为的新人,我们愿意接受这些挑战,满怀信心的做好准备,和公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!
正所谓“进取无止境”,我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间,给了我们舞台。老一辈人为我们搭好了梯子,铺好了路,我们应当趁着这大好时机,赶快行动,在各方面得到充分的发展。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,未来的路还很长,但是我们坚信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,我们一定能完成共同的目标!
最后,请允许我代表新员工承诺,我们一定沿着先辈们的足迹,让之歌在世界的角角落落唱响,让人在苍穹下续写壮丽的篇章。今天,我们以人感到自豪;明天,我们必将是人的骄傲!祝愿公司的明天更美好!谢谢大家!
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!首先,我要感谢领导们给予我这个难得的机会,让我代表公司新同事发表演讲。同时,我也要感谢大家的支持和帮助,让我能有机会与大家一起交流、学习。
回顾这几个月来,我们进入公司已经过去了四个多月。这段时间,我们从学生转变为公司职员,身份发生了很大的改变。这个转变让我感激不尽,也充满了激动。
然而,除了激动和感激,我最多的感受是紧张。因为我们面前还有很长的路要走,未来还有很多任务等着我们去完成,我们也有很多责任需要承担。尽管我们在大学里学习了很多知识,但对于刚刚踏入社会的年轻人来说,如何尽快适应工作环境,如何将所学的知识应用到实践中,如何将个人的发展与公司的发展相结合,这些都是我们需要思考和解决的问题。
我们都知道,在领导们的指导和同事们的努力下,公司的发展一日千里。合同签约额和结算产值都在迅速增长,工程项目遍布全球13个国家和地区,公司正处于行业腾飞的阶段。这种多元化的项目和跨地区经营的特点决定了公司正处于一个重要的时期,这也给我们这些年轻人带来了更大的挑战,同时也为我们提供了施展才华的舞台。作为新人,我们愿意接受这些挑战,做好准备,与公司一起迎接机遇和挑战。我们要脚踏实地地工作,不断补充和学习,胜任自己的工作,并在工作中创新和进步。
正如人们常说的,“进取无止境”。我们明显地感觉到自己在许多方面还有欠缺和不足。公司给了我们发展的空间和舞台。前辈们为我们铺好了道路,我们应该抓住这个机会,积极行动,全面发展自己。正如诗人所说的,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,未来的道路虽然漫长,但是我们相信,只要我们和同事们一起努力,每个人都付出努力,每天都在学习进步,勇于开拓创新,争取成为一流人才,我们一定能够实现共同的目标。
最后,我代表新员工承诺,我们将继承前辈们的传统,让公司的声音在世界各地响起,让人们在苍穹下继续书写壮丽的篇章。今天,我们以公司的一员感到自豪;明天,我们将成为公司的骄傲!祝愿公司的明天更加美好!谢谢大家!