各位尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！

今天，作为一名优秀员工，我站在这里，心情沉重而又复杂。我要感谢大家对我的工作的肯定，也要感谢平日里与我一起工作的同事们给予我的鼓励和合作，以及领导在工作中给予我的指导和帮助。同时，我也要感谢企业给予我这个平台，让我有机会与大家分享我的工作心得，我感到非常荣幸。

作为一名客服员，这份看似平凡的工作让我学到了很多实用的东西，无论是对我个人的喜好，还是对工作总体上，都有很大的益处。

《心态决定成败》我深信任何事情只要用心去做，不管是否得到他人的肯定，都会积累成为自身无形的财富。只要用心去做，每件事都是有意义的。而且，每个人对事物赋予的意义可能不尽相同。无论何时，我们都不应把工作看作是一种负担，要保持良好的心态，这样工作起来也会更加愉快。让我们以感恩的心态去做人，去感恩生命所赋予的伟大和价值，用感恩的心态去面对社会、生活和工作，去化解工作中的消极情绪和不愉快。用感恩的心态把企业的利益放在首位，乐观地将工作当成一种享受。只要我们坚持下去，一定会收获许多。

今天，我有幸成为一名优秀员工，我感到非常荣幸。同时，我也会为自己设定更高的目标，并在今后的工作中继续争取大家的肯定和支持。

最后，我祝愿大家工作顺利，家庭幸福！

再次感谢大家！

年会公司领导发言稿精品9

尊敬的各位上级领导、尊敬的各位来宾、亲爱的各位同事：

大家下午好!

今天，我非常荣幸能够站在这里，代表__年度先进员工发表感言，此时此刻我的心情真的非常激动。

我感到非常高兴和幸运，能够获得这样的殊荣，因为我知道我们公司团队中还有许多优秀的同事。

在这里，我衷心地感谢公司!

是公司给予了我们广阔的发展舞台，让我们可以自由发挥、不断前进。在这里，我们努力工作就能获得收获，付出就有回报。在过去的两年时间里，我真切地感受到了公司的和谐、温馨、年轻和朝气。我相信在座的每一位同事都深深地与我有着同样的感受，我们为在公司工作、为自己是公司员工而感到无比自豪和快乐!

其次，我要衷心感谢各位上级领导和各位同事，工作期间你们给予了我们太多无私的关怀和帮助。在我们进步的时候给予我们鼓励，在困难的时候给予我们帮助。你们在工作中对我们信任，在生活中给予我们关怀。正是因为这些，才使得我们的成长之路更加顺畅，取得的成绩更加出色。我衷心地感谢大家!

回首__年，这是公司发展值得纪念的一年。公司成立十周年，公司工会成立，广州分公司扩编、搬迁……所有这一切都让我们所有的员工看到了公司的大步发展和蓬勃生机。在这一年里，我们也是认真工作、踏实奋斗。因为我们知道，只有努力工作，才能是对公司和所有关心我们的人最好的回报。

在继往开来的__年里，虽然我们正面临全球金融海啸的巨大考验，但是我们相信，在公司上级领导的正确引领下，在公司优秀团队的不懈努力下，公司必将取得新的成绩。我们充满信心，我们更要以百倍的热情和干劲投入工作。我们要胜不骄败不馁，认真工作，勤勤恳恳，一步一个脚印，努力争取更大的成绩!

最后，值此新年即将到来之际，我衷心祝愿大家新春快乐、狗年大吉大利!同时也真诚地祝愿我们的公司能够蒸蒸日上，不断发展壮大!

谢谢大家!

年会公司领导发言稿精品10

时光如梭，岁月蹉跎，眼睁睁地看着大家逐渐变得成熟，仿佛昨天还是我们年轻无畏的模样。曾经有一天，我也像你们一样，接受前辈的指导;曾经有一天，我也想象过工作的辛劳;曾经有一天，我也憧憬过美好的生活。如今回首往事，我想告诉大家的，实在太多。

走出校门，我们应该往何处去?三年前的我和你们一样，离开了学校的温床，走上了社会，来到了这个职场。从最初的迷茫到逐渐融入、认知和接纳，通过不断努力的深化和细化，我们也选择了这个充满温暖和爱意的大家庭。既然已经做出了选择，不妨试着融入其中，不妨试着拼搏，不妨试着收获。无论你将其视为平台还是跳板，作为暂时的栖身之所还是终身耕耘的责任田，我希望你能有所收获和成长。你能够得到的，不仅是工资。思考人生，我们应该如何定位自己?没有人能轻易成功，我们必须放下身段，脚踏实地，才能一步步走好人生之路。刚刚走出校园的我们或多或少有些傲骨和骄傲，大环境塑造了我们，没有经历过太多困苦，很多人甚至缺乏独立生活的能力。因此，我们必须做好吃苦耐劳的心理准备，只有经过磨砺，我们的翅膀才会变得更加坚强。我们既不能过于高傲自大，也不能没有目标，我们应该明确理想和梦想的区别，看清理想与现实之间的差距。千里之行，始于足下，只有打好基础，我们才能开创美好的人生。

那么，如何成功地迈出第一步呢?对于已经踏上工作岗位的我们来说，实际上我们已经迈出了成功的第一步，作为财务人员，你会整理自己的第一份账单;作为技术人员，你会接触到自己的第一个项目;作为市场人员，你会见到自己的第一个客户。无论结果如何，我们所做的这些都是成长过程中不可或缺的一部分，最终能够奠定我们通往成功的道路。你可以自豪地告诉大家，我正在这条路上前行!

初来乍到，我们是多么渺小。人才济济、高手云集，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力督促我们不停前进。不要总是寄望于奇迹，只有通过自己的努力才能取得成功。你可能认为自己已经拼尽全力，但那些已经成功的人比你更加拼命。这虽然是无奈的心声，但也是不争的事实。作为普通人，没有人能为你创造一片天空，只有依靠自己的努力才能取得成功。我们要记住，所有的行动都要有结果，公司会为你的努力鼓掌，但只有结果才会得到报酬!

我们的公司拥有团结向上的企业文化、宽松和谐的工作环境，以及充满激情的团队。那么你还在等什么呢?和大家一起加入我们吧，有幸能够与彼此合作，我们将在共同的信任基础上，度过在公司工作的岁月。而这种理解和信任，是所有愉快奋斗的桥梁和纽带。公司的发展需要所有员工的合作，没有这样一个平台，个人的聪明才智很难发挥出来并取得成就。工作中难免会感到焦躁，难免会与同事摩擦，难免会与领导产生分歧，这时我们需要更好地沟通，因为真正的问题并不存在，只是缺乏良好的沟通。

真诚地祝愿所有的同事在新的一年里信心满满、收获满满，无论身在何处，都能一帆风顺，万事如意!

年会公司领导发言稿精品11

今天，我们非常荣幸地邀请到各位领导、各位朋友、各位代表莅临我校，这对于我们学校的发展来说是一件非常重要的事情，对于我校今后的发展起到了巨大的推动作用。

首先，我们要让孩子身体健康成长。为了统一学生的时间管理，提高学生的学习效率，我们实施了农村寄宿制管理模式，让学生住在学校。我们深知，初中学生正处于身体长高最重要的时期，他们的身体健康直接影响到学习效果，甚至关系到孩子的子孙后代。我们都是为人父母，都经历过长身体、饭量大增的时期，也体验过饥饿的感觉，因此我们更加明白孩子身体健康的重要性。既然我们为了学生的学习成绩让孩子住在学校，我们就要对得起孩子的身体和孩子的未来。在学校伙食管理方面，我们提出明确要求：必须让学生吃饱吃好，让孩子在学生时代身体好、成绩好。我们要求学校的饭菜质量一定要好，大米必须是最好的，蒸出来的饭要松软可口，清香扑鼻；烧出来的菜要味道鲜美，诱人味口。尽管学生众多，众口难调，但我们要尽最大的努力，让学生满意。只有学生满意了，家长才放心地让孩子在学校学习和生活。在我们的家长当中，更多的是农村家长，他们一心从事农田劳作，他们对学校的信任让他们把自己的孩子交给了学校。如果我们在学生身体健康方面的工作做得不到位，我们不仅对不起学生家长，更对不起我们孩子的未来。正是因为我们有这样的思想认识，所以我们在工作中从来不敢有任何放松和懈怠。

在学校食堂工作方面，我们自加压力，提出了创建盐城市A级食堂的奋斗目标。为了实现这个目标，我们要做到生食分工，白案和红案分工；生菜和熟菜不交叉；各种功能室齐全且符合国家卫生标准；学生公用餐具必须及时消毒；食堂工作人员必须具备为学生服务的意识，能在工作中及时管理学生；学生就餐时要讲究文明、卫生、节约粮食、互相帮助等等。这些要求在我们的实际工作中都能够做到，我们只等条件成熟，就会向上级有关部门提出我们的创建目标。

其次，我们要让学生获取更多的知识。学生接受知识的能力取决于他们自身的要求。如果一个孩子想要考入重点高中，他对自己的要求就会更高，目标也会更远大。因此，在学生学习管理方面，我们严格要求学生树立自主学习的意识和自觉学习的习惯，不仅要等待老师的要求和压力，还要主动向自己要求。被动学习的学生的成绩提高都是老师费心的结果。我们要求学生认识到，在校园内，最大的违纪行为就是课堂不听讲，对父母最大的不孝敬就是上课不认真听讲。让学生明白他们是社会人，他们的行为既要对自己负责，也要为自己的父母和亲人负责。通过动情晓理的教育，激发学生积极向上的内在动力。同时，要求各位年级分管领导和班主任老师加强巡课，了解老师上课情况，检查学生听课情况，以便让我们的教育更有针对性和及时性。实践证明，我们的教育理念是正确的。在我校，无论是什么课，学生都能做到坐端正、勤思考、敢发言、能合作，善于记笔记，学生成绩全面提高。

学生获取知识离不开老师。我们要求老师树立科学的学生观：我们的眼中要有所有的学生，我们的教学要面向所有的学生，要对每一个学生负责，让每一个学生都能得到发展。我们的基本想法是每一个孩子对自己的家长来说都是百分之百，他们都有接受最好教育的权利。每一个学生都是对国家有用的人才，即使是一个初中中毕业的学生，他回家种田，也能为国家做贡献。我们的老师必须对这样的学生负责，让他们在学校里心理得到健康发展，成绩得到有序提高。目前，我们正在努力通过科学的奖励制度来激发老师的工作积极性，让他们按照《义务教育法》的要求和学校提出的工作目标，让每一个学生都能健康快乐成长。这样的学生观增加了我们老师的工作压力，但我们的老师没有任何怨言。他们通过早起、晚睡；通过与每一个学生进行心理交流和成绩辅导，努力让每一个学生都能得到最温情的关心和最真诚、最有效的教育。

除了学习成绩，我们还要培养学生的能力。由于绝大部分学生都是独生子女，在家中得到了家长的全方位关心和爱护，但他们在某些方面的能力仍未得到发展。有些问题不是家庭和家长在教育过程中能够解决的。比如，学生缺乏独立生活能力；以自我为中心，在与人交往时不太能顾及他人；不能适应集体生活，基本生活技能不强；学习中缺乏竞争意识和合作意识；遇到矛盾时凭意气冲动去处理事情，不懂得理解、宽容他人，不懂得法律的严肃性和规范性。这些问题都影响着学生的健康成长。如果他们在初中阶段得不到良好的教育，不能树立正确的人生观、世界观和价值观，那么他们在人生道路上就会遇到许多困难。

为了培养学生的各方面能力，我们从小事做起，注重做好、做精、做美。在学生宿舍，我们要求学生对自己所做的每一件事负责，在实际生活中树立责任意识，学会为他人服务，学习基本的生活技能。在教室内，我们教育学生讲究文明、能礼让，做文明人，要节约粮食，讲究卫生，谦让互助。尽管这些都是小事，但能否做好反映了学生做人做事的基本素质和能力。我们还安排了学生自我学习和管理时段，让学生自己管理自己，独立完成老师布置的各种作业。在这段时间内，学生要相互探讨、相互帮助，培养合作互信、自我教育、自我管理的能力和素质。

在全校师生的共同努力下，我们取得了一定的成绩。学校被评为中考质量优胜学校、体育工作先进学校、艺术工作先进学校、科技教育先进学校和盐城市德育先进学校。许多老师在全市教学基本功比赛中获得大奖，学生参加各类竞赛多次获奖。虽然我们取得了一些成绩，但我们深知与各位领导和代表的要求相比，我们还有很大的差距，与各位朋友的期望和希望更是相差甚远。同时，我们在工作中也面临许多困难，比如操场在下雨天无法正常上操和上体育课，初一和初二教室内还没有配备到位的多媒体计算机教学设备。但是我相信，只要有领导的关心和各位代表的鼎力支持，我们的工作会进一步提升。

年会公司领导发言稿精品12

尊敬的各位领导、尊贵的来宾、亲爱的同事和战友们，非常高兴能够在这次年会上与大家聚在一起。

首先，我要感谢大家在过去几个月里为协会所做出的贡献。仅仅短短几个月的时间，广州大学旅游学院菊花协会从无到有，从最初的理念萌芽到实际行动，从小到大，从简单到盛大，我们共同见证了协会的发展和壮大。从最初只有几个人的成立，到各个部门的设立和职责的确定，再到干事和会员的招募，制度的完善，以及宣传微博的建设，所有这些都是大家辛勤努力的结果，也是菊协今天取得成就的原因。

菊花的花语是“清净、高洁、我爱你、真情、令人怀恋”。自古以来，就有晋代的陶渊明独爱菊花的传说，还有常言道“人人都有小菊花，细心呵护你我他”。在这个科技日新月异的21世纪，菊花更多地代表着坚强、真爱和不屈不挠的精神。作为菊协的一员，我们以菊花为核心，坚持“一个菊花两种意思”的根本方针，弘扬“三护菊花”的科学理论思想，努力走“赏菊、养菊、抱菊”的基本路线，为实现“自由分享菊花”的事业而奋斗。而如今，我们已经在这条路上取得了优异的成绩。