伴随着新年即将到来的喜庆气氛，我校一年一度的教育教学年会今天在这里顺利召开了。我首先代表领导班子向辛勤工作、默默奉献的老师们表示诚挚的问候和深深的敬意!向在20__年取得优秀教科研成果的老师们表示衷心的感谢!

回顾过去的一年，我校坚持特色办学，即“学校有特点、专业有特点、学生有特长”的发展理念，大力加强校园文化建设，将务实精神与创新精神有效结合，积极推进教育教学改革，不断提升教育教学品质。教育教学质量稳步提高，教育教学研究成果斐然，省市技能大赛取得优异成绩，实训基地设备不断充实，校园环境也得到了改善……学校已经展现出良好的发展势头。这些成绩的取得离不开老师们的辛勤努力和无私奉献。

我校每年一次的教育教学年会是学校教育科研成果集中交流的大平台。在这次教学年会上，老师们展示了成果大赛获奖论文、课件、说课的技巧策略方式方法，还展示了教师基本功中普通话、粉笔字、个人才艺等。老师们展示了自己将教育教学理念转化为实践的情况；探讨了在实施教学管理、育人服务、育人过程中的重点和难点问题；交流了在教育教学中，以课题或专题研究为载体，教研、科研、教学相结合的成果。这些交流和展示有力推进了教育教学改革，提高了教学水平，促进了学校的发展。教育教学年会为各位教师提供了真实的教育教学研究记录和教育教学发展启示，它反映了我们教师在教育教学工作中的所思所行。正是这些来自教学第一线的实践，体现了教学新理念，并诠释了教学新理念。这些实践探索对于我校的健康发展具有重要的推动作用。

我希望一年一度的教育教学年会能够成为老师们分享教学经验、教学思想、教学教训与教学启示的平台，通过交流和互动来提升教师的业务能力和发展能力。

教育教学年会是教师在教学实践过程中思考、实践和反思的结果。我们知道我校的发展任重而道远，但作为教育工作者，从理论到实践，从理念到行动，还有许多问题需要解决。我们需要进一步调整某些习以为常的管理方式、教学方式和评价方式。面对知识和能力不同的学生，我们需要处理好掌握知识与技能以及让学生感悟、体验和实践之间的矛盾，同时也要面对面向全体与关注个体之间的矛盾。因此，我们应该把我校目前的教育教学中的新情况和新问题作为教学研究的新起点，认真对待每天发生在学校里、课堂上和实训中的现象，善于从现象中发现问题，并善于将问题转化为课题和专题进行深入研究，寻找对策。特别需要进一步研究教与学的方式、校本教研、德育实效、学习评价、成才观念等问题。在问题的研究和解决中，使每一位教师得到发展，每一位同学都得到成长。

教育教学质量是学校的生命线，教育教学研究是教育教学腾飞的翅膀和前进的车轮，也是提高教育教学质量的前提和保障。当然，教育教学研究是一个需要在艰苦探索研究中继承、完善、发展和创新的过程，不可能一帆风顺，也不可能一劳永逸。

金奖银奖不如学生夸奖，金杯银杯不如学生口碑。要提高教学质量、提升整体教学水平，在今后的教育教学管理中，我们应着力做好以下几方面的工作：

1、加强师德建设，树立良好的教师形象。

2、进一步加强和完善教学常规的管理，狠抓落实，抓住不落实的事，追究不落实的人。

3、进一步强化备课、听课、评课的管理，提高备课过程的探究和课后反思的总结归纳。这样有益于提高教师的专业水平，更有益于提高课堂教学的高效性。

4、把握与一中、实高联合办学的有利契机，着重抓好春季高考班的理论和实训教学工作，一举打响春季高考这个品牌，提高我校的声誉，彻底扭转招生不力的局面。

各位老师、20__年已经成为过去，20__年已经走进我们的工作生活。作为教育教学工作者，我们必须要加强学习，不断吸取新思想、新理念，以科学的方法、求实的态度、创新的智慧和发展的思路，强化教育教学科研，提升我校的教育教学水平，围绕我校“学校有特色、专业有特点、学生有特长”的办学目标而努力奋斗!

最后，预祝老师们春节快乐，家庭幸福，万事如意!

谢谢大家!

老板年会致辞发言稿优质8

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家晚上好！

首先，我要感谢公司的领导们给予我这个难得的机会，让我站在这里代表我的新同事发言。我也感谢大家的到来，让我们有机会在这个特殊的场合交流学习。

时间过得真是飞快，转眼间我们已经在公司工作了x个多月了。回想起从前的学生时代，那段纯真而宽松的生活已经渐行渐远，我们的身份也随之发生了变化。从学生变成公司的员工，这种变化对我们来说意义重大，我们非常感激并且感到激动。

然而，除了兴奋和感激之外，我也感到了一丝紧张。因为我们面前还有很长的路要走，未来还有许多事情要做，公司也有很多责任要承担。

虽然我们在大学里度过了很多年，学到了许多知识，但对于那些刚刚走出校门步入社会的年轻人来说，如何尽快适应全新的工作环境，如何更好地将学校里学到的书本知识应用于工作实践，如何将个人发展与企业发展紧密结合起来，这些都是我们需要思考和解决的问题。正因为如此，我感到非常荣幸能够在这个时候加入公司，与各位领导和同事们一起努力奋斗。

大家都知道，在各位领导的英明指导和全体同仁的共同努力下，公司经过快速发展。签约量和结算产值不断增长，项目遍布全球13个国家和地区。我们公司正处于工业腾飞的阶段。多元化项目和跨区域经营的特点使得公司正处于一个重要的承上启下时期。对于我们这些年轻人来说，这个时期提出了更大的挑战，同时也提供了一个非常好的实践平台。作为新人，我们愿意接受这些挑战，怀着满满的信心准备迎接机遇和挑战，脚踏实地地工作，不断更新知识，胜任自己的工作，勇于创新，在工作中学习，在学习中不断进步！

俗话说“进步永无止境”，我们显然觉得自己在很多方面都还有所欠缺。但是公司给了我们很大的发展空间和舞台。老一辈为我们搭起了梯子，铺好了道路。我们应该抓住这个绝佳的机会，迅速行动起来，实现全面发展。

“雄关之路，真如铁，现在却任重道远。”然而，我们坚信，有了共同的努力，我们每个人都会不断进步，天天努力，天天学习，开拓创新，争创一流。我们一定会共同达成公司的目标！

最后，请允许我代表新员工们郑重承诺，我们将追随前辈的脚步，让公司的歌声传遍世界各个角落，让公司的名字在天空中继续谱写壮丽的篇章。今天，我们以公司的一员为荣；明天，我们将成为公司的骄傲！祝愿公司的明天更加美好！谢谢大家！

此致，公司年会上的六次个人发言。

老板年会致辞发言稿优质9

尊敬的公司领导、亲爱的同事们：

大家晚上好！

我叫__，是md发泡组的一名资深员工。首先，我要向公司表示祝贺：祝愿公司生意兴隆，事业蒸蒸日上。同时，也祝愿公司领导和全体员工身体健康，万事如意！

今天是8月18日，星泉鞋材公司迎来了它辉煌的五周岁生日。这是一个特殊而值得铭记的日子。五年前的今天，星泉鞋材公司正式成立。回顾当初的日子，我们经历了艰辛。在技术不足和市场竞争激烈的恶劣环境下，经过公司领导和全体员工的辛勤努力，公司终于取得了令人瞩目的成绩，成为同行业中的一颗耀眼新星。随着企业的市场化进程不断推进，公司相继成立了橡胶、贴合、射出、tpu等各个车间，从而使公司的整体生产更加健全和规范。

我是在98年加入星泉公司的，也是公司的第一批老员工。我亲眼见证了公司的变化历程，从一个只有二三十人的小公司发展成为拥有上千名员工的规模化企业。这是我们多年来付出了无数泪水和汗水才取得的成就。我记得当时刚刚开厂的时候，我们员工对生产业务几乎一无所知。然而，公司的老总并没有对我们失望，而是在我们边工作边学习的过程中，与我们并肩前行，共同探索和开发。朋友们，想想看，有多少个连续的晚上，我们在车间办公室裹着毛毯躺在沙发上小睡，听着机台开模声，然后一次又一次地看到公司的老总爬起来。他的坚定和非凡毅力深深地激励着我们，他关心着我们的生活，让我们感受到了家人一样的温暖，培养了我们的家人般的归属感。在这种动力的推动下，我们坚守自己的岗位，为公司不断取得新的成绩。这是大家都看得到的。我经常听到同行的朋友们对星泉鞋材公司给予极高的评价。

朋友们，如今，每个企业都面临着各种各样的巨大困难和压力。有些企业的员工工资无法准时发放，给员工的生活和心理带来了一定的负担。而在我加入公司的七年里，我从未遇到过这种情况。事实胜于雄辩。这充分证明了公司领导秉持着以人为本的崇高理念，深知我们员工来自五湖四海，需要工资来维持生活。无论公司的经济状况有多紧张，公司始终把准时发放工资作为首要任务。作为公司的第一批老员工，我亲眼见证了这里的巨大变化。

回首过去，展望未来。让我们共同努力，不断提升自己的职业技能，在自己的岗位上不断创新和发展，将公司的业绩推向新的高度。在公司的第六个年头，让我们携手共进，坚守自己的工作岗位，团结互助，营造一个良好的工作氛围。相信星泉的明天会更加美好！

谢谢大家！

老板年会致辞发言稿优质10

亲爱的员工们：

下午好!

在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20__年"感恩过去，放飞未来"主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。