流程建设管理的缺失,带来的就是制度建设的不足。因为流程不合理,则很大程度决定了制度无法保障,执行没结果。没有了制度就没有了依据,而这种情况下,即使有了制度也无法落实执行,也等于没有。
“无以规矩,不成方圆”,没有制度支撑,那么就会形成“事先没有标准,过程无法控制,结果无法考核”,无法达成有效的管控。
四、项目管理方面
目前,公司有几个项目在同时履行,我了解项目部的工作人员们都比较忙,比较累,而且项目做得还不够顺,烦心事一大堆。当然,这种局面是由内、外综合因素造成的。那么,在无法改变外在环境的情况下,我们只能通过强化内部管理和增加人力来改善提升。
项目管理方面存在的问题,我想各项目部的负责人最清楚。工程技术标准不够明确,技术交底不够清晰,文件传达不够到位;质量标准不够规范,质量要求不够严格,质量管理细节不够精细化;以及施工计划不科学、分工安排不合理、计划执行不落实、进度控制不到位、计划期限无保障;再如工程合同管理不够规范,工程预算不够精确,财务管理不够统一,安全管理不够严格,甲方乙方沟通不够协调顺畅,现场管理比较杂乱等诸多问题,都亟待加强。而且关键的,项目部与公司总部之间的信息沟通比较欠缺或不及时,项目履行进度报告、关键事项计划报批、存在问题及项目部提议的解决方案等未能及时上报公司决策层,造成总部对项目情况的信息了解不明或滞后,过程控制不得力,十分不利项目的整体运营,甚至影响到公司的业务计划。
因此,项目管理整体方案的计划性、科学性、合理性、可操作性十分关键,否则,“忙”也是瞎忙,白忙,成效不大。
五、制度执行方面
这一段时间,公司根据管理需要,也出台了一些基本的管理制度,有如:考勤管理制度、奖惩管理制度、员工行为规范和会议管理制度等,但总体来说,执行不到位,监督不严格,奖惩激励未落实。如果我们有制度不执行或执行不到位,有执行没监督,有监督没考核,有考核没奖惩约束,那么,执行结果只能是“差”!
举个例子:公司前段时间颁布实施了考勤管理制度,规定上午上班时间为8:30分。据了解,经过一段时间的推行后,发现大部分人员都能严格遵守。但是,也还有部分人员有迟到现象,有的上班打卡时间竟然是在9:00以后,迟到时间多达半个小时以上。希望今后各部门加强本部门员工的考勤管理,行政部要加强监管力度。
六、财务控制方面
财务管理是公司管理的核心内容之一。目前公司的财务预算管理、财务风险管理、财务成本控制、财务审批流程、财务报销制度、公司财务与项目财务的统一管理等都还不完善。
七、有效沟通方面
管理的问题,归根结底是沟通的问题。目前我们的内、外部沟通都需要加强。
例如甲、乙方之间存在许多分歧,许多问题协调后还是不能有效解决;为什么我们内部有的问题主管部门不能发现,发现问题后不能及时反映和处理;为什么一件事情安排了人去执行,但执行过程没有汇报,执行结果没有总结报告?这一系列方面的问题一是制度不健全,但更重要的是没有形成有效沟通的机制,信息渠道建设不完善,造成了信息传递的“堵塞”。
以上是公司目前在经营管理方面的不足之处,我们要深入分析,找出问题所在,并积极采取措施加以改进。只有全体员工的共同努力,才能使公司在未来的发展中取得更大的成功!谢谢大家!
关于年会的领导讲话致辞优质13
同仁们,亲爱的社会各界朋友们:
大家新年好!
爆竹声声辞旧岁,喜气洋洋迎新年。在这个举国同庆的日子里,我代表___向全体果仁们致以美好的祝愿和深深的感谢!同时,向果仁的家属们致以节日的问候和崇高的敬意!还要向一直以来支持___发展的社会各界致以新年的祝福和诚挚的问候!祝愿大家新年快乐,身体健康,万事如意,马到功成!
回顾过去一年,我们面对着严峻复杂的国内外宏观经济环境,但我们沉着应战,牢牢把握以“稳健根基,稳中求进”为工作总基调,强调以“同心同德,群策群力”为团队工作准则。我们不断增强全员的机遇意识、忧患意识、责任意识和风险意识,发挥力果团队的智慧和执行力。在面对各种困难和挑战时,我们妥善应对,力争实现全年的经营总目标。回顾力果的20__年,我们的海外业务稳步发展;改革创新和减员增效管理工作取得了初步的成果;生产管理有组织、有计划地进行。然而,终端营运管理和市场开拓方面仍需要加大管理力度和发展步伐。过去我们习惯用传统思维来打市场、带团队,但在20__年,我们必须通过资源整合,重新调整经营战略,全力打造一支能够征战的精英队伍,向胜利出发!
展望新的一年,我们依然满怀豪情,因为有了力果,因为有了你们,我们绝不气馁!20__年将是不平凡的一年,我们要以创新的模式来开展工作,着力于开拓和巩固终端,实现跨越式发展。我们要紧紧围绕20__年的总目标推进落实,实现持续提升。我们要积极应对各种困难和挑战,化危为机,争取胜利。我们要时刻保持高度的工作热情,放低自我,全力以赴!
新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想!果仁们,朋友们,机遇蕴含精彩,创新成就伟业,让我们以饱满的热情和务实的作风去迎接属于我们的20__年,力果·有你·更精彩!
最后,再次祝愿大家新年快乐!