第五，我将完善总经理信箱制度，吸收宝贵的意见，认真处理员工提出的建议。对于好的意见和建议，我将给予重奖。我们将为员工营造和谐温馨的工作氛围。在日常管理中，我将要求管理人员少训多教，尊重员工的人格，用真情感染员工。我们不仅仅依靠制度来管理人员，还要求工会认真履行职责，关心和关注员工的生活，积极解决员工工作和生活中遇到的困难。我们还将认真监督和落实员工餐的每周食谱制度，确保节假日福利的发放，让员工真正感受到家的温暖。

最后，让我们真诚携手，以心交心，以情暖情，始终把大局放在重要的位置，不断学习，追求卓越，打造精品人生，共同创造盛世和永发辉煌的美好未来！谢谢大家！

公司年会总经理讲话稿4

尊敬的各位领导、各位同事：

转眼岁末，公司的年会如期而至，大家欢聚一堂，细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴，聆听各部门对于去年一年的工作总结，展望公司未来发展的蓬勃蓝图，在喜悦的同时，内心也隐隐感到一种责任的重量。

人们常说，成功之路上总有过人之处；一种产品之所以占有优势销路，常因其具有独特的优点；一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头，必定与其不可抗拒的凝聚力息息相关。对于我们这些一毕业就进入_的小兵们来说，_是我们的梦工厂，是梦想开始的地方，也是梦想实现的地方。从进入公司开始，我已经参加了两次年会。不同的是，第一次只是被动地聆听和参会，而这一次却亲身参与了会议的筹备工作。本篇文章来自资料管理1从会议前期的规划，费用的预算，各地人员到长沙的住宿安排，到人员返程情况的汇总，会议全程的后勤支持，虽然都是些小事情，但仍有很多细节需要注意。通过与部门同事的良好互动和配合，最终年会进行得比较顺利。而年会期间，又刚好赶上发放公司全员过节费，我不得不离开会场往返于银行和公司之间。但是还好会议的培训工作准备充分，组织并印发了全套的培训教材，可以让我们在会后更好地学习。

回望过去的一年，当凝视团队中这些可爱的人们，这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。岁月无痕，对于过去一年_人走过的路程、取得的成绩进行梳理时，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢笑，在这一刻，已经渐渐显现出它超越时间的力量，因为一切的变动最终都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。领导们朴实无华的语言道出了我们共同的心声，最后肖总的培训，更是让每个人心中都洋溢着对未来的憧憬。

当公司的规模逐步扩大，资产由3523万增加到6146万元，当一项项拟建项目频繁提上议程，当我们的项目营销模式一步步完善，当经历了震荡调整后的公司架构更加分明了责权利，我们没有理由不去相信，相信这是一个能够带给我们梦想和希望的地方。本篇文章来自资料管理1作为_人，这里就是我们梦想的港湾，是我们实现梦想的地方。而成于忍，毁于躁，所有的成功都需要付出时间去等待它的果实，相信_，相信自己，相信这股激流般的力量。为了梦想成真，我们要时刻提醒自己，戒骄戒躁，朝着梦想一步步踏实前进。

公司年会总经理讲话稿5

尊敬的各位来宾、各位员工：

大家好!

“华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为充满生机与希望的20xx年而祝福。

回首往事，点滴精彩。20xx年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，20xx年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。

新的20xx年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后，祝大家春节快乐，龙年吉祥，万事如意!

请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

公司年会总经理讲话稿6

亲爱的嘉宾们，亲爱的同仁们：

大家好!

首先，我要向为公司辛勤工作、坚持不懈的全体员工表示衷心的感谢，大家辛苦了！希望大家在新的一年里蓬勃向上，万事如意！春天来临，大地焕然一新！在即将到来的新春佳节之际，我代表某某集团向所有员工及员工家属致以新春的问候！祝大家早日新年快乐！

新的一年开始了，我们又到了总结过去、展望未来的时候。过去的20__年是充满机遇和挑战的一年，某某集团一路走来，走过的路并不平坦，每一步都记录着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦：“某某应臵城”的盛大开盘、某某天心禅茶居项目的成功启动、贵州铜仁项目的成功签约等等。这些成就的取得是管理的结果，是大家努力的结果，更是我们某某人的骄傲。

在肯定成绩的同时，我们也必须清晰地认识到我们工作中存在的瑕疵和不足。主要表现在：员工执行力不强，有效沟通偏少，导致工作层层脱节。

企业的成功需要管理团队的高度执行力，但公司部分员工执行意识淡薄，出现问题不及时沟通，听之任之者不乏。正是因为这样，导致“某某金谷”工程进度过慢，错失最佳销售时机。如果我们在工作过程中能够秉承严谨务实的工作作风，能够做到令行禁止，防微杜渐，能够以身作则，处处留心，能够在发现问题后及时沟通，我们的工作效率就会随着上升，公司的发展就会水涨船高。所以我们所有人都应该有危机感和紧迫感，在其位、谋其职、得其酬，强化执行理念、提高执行力度，改善沟通环节，提高沟通水平，不能得过且过、混岗度日、在管理上囫囵吞枣、在工作中滥竽充数。我们不仅要对工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。

接下来，我对公司20__年的工作提出几点意见：

一、从容应对，顺势而动，因势而发；

我们知道，今年房地产行业的竞争越来越激烈，国内形势也越来越严峻。楼市在国家的调控政策和银行限贷政策收紧的影响下，呈现出一片不景气的态势。我们在2012年肩负的责任就是如何顺势而动，因势而发。

挑战是不可避免的，但我们的机会更大！武汉地处中国中部，被规划为中国中部地区的中心城市，也是华中最大的工业、商业城市。自中国提出大力发展中西部地区以来，武汉吸引了越来越多的外商进入中国市场。经济的发展带来了城市的发展，在国家新政策的支持下，武汉迎来了城市基础设施建设的新高峰，二七大桥、环线建设、地铁建设、城市基础设施的改善极大地提升了我们的战略地位。城市的迅速发展也带动了房价的增长，武汉的房价已经接近一线大城市的水平。可以说，经济的调整给湖北带来了新一轮的发展机遇。作为社会发展的重要主体，企业家在其中起到了重要的作用和贡献。

在当前的两三年时间里，我们正处于过渡期，在不利的地产形势下，我们需要保持冷静。如何将危机转化为商机是我们当前需要调整的重点观念问题。观念可以改变命运！我们应以坦然的态度去面对，不惊、不慌、不虚。要充分发挥自身的优势，利用第三只“眼睛”来看问题，分析问题。危机越大，商机也就越多，找准商机的切入点。这样我们才能将危机转化为商机。

二、加强管理，完善制度，提高执行力；

管理是效益之本，是公司成长之基，是公司持续发展的保障。我们公司如何创造自己的特色，如何有效地形成核心竞争力，如何在激烈的竞争中发展壮大，管理就显得尤为重要。

制度是管理的根本，是规范公司发展的基石。但长期以来形成的坏习惯使得我们有些员工甚至主管藐视制度，我行我素。这对企业发展形成了一种桎梏。不遵守规矩，不能成事。要改变这种现象，公司将着力完善各项规章制度，完善员工岗位职责，对公司的基本制度进行全方位的宣传，改变制度朝令夕改的做法。我们要用稳定的制度来约束员工，用合理的制度来激励员工。从制度上增强员工对公司的信任度，从思想上唤起员工对制度的认同感，对企业的归属感。各级主管不仅要起带头模范作用，主动当好标兵，而且要带领整个团队形成合力，攻坚克难，提高工作的自觉性和积极性，增强团队的执行力。

三、适应形势，加强学习交流，提高公司整体素质；

各个部门都要时刻积极学习掌握最新的房地产政策、金融法规和相关税收法律政策知识。学习房产和物业的新概念，并结合周围的真实案例，吸取经验。员工只有利用自身的知识修养与公司的企业文化相结合，学习和理解优秀的经营理念和核心价值观，按照公司的标准和理念要求自己，才能真正发挥自己的潜能，证明自己的价值，为公司贡献出自己的一份力量。

四、转变观念，创新发展，提升公司竞争力。

创新是企业持续发展的源泉。说到创新，我们自然而然会想到过去的14年已经成为历史。面对全新的20--年，我们还有很多工作要做。在新的一年里，我们的事业将进入一个全新的发展阶段。我们要以“优质、高效、团结、诚信”的企业精神为指导，坚持统领工作全局。我们要在加快企业建设步伐的同时，全面推进公司的和谐持续发展。回顾近年来公司的快速发展，“加快发展，做大做强，集聚效益”是我们的主要目标。20__年，我们要关注全球经济的发展趋势，掌握和执行国家政策，应对金融危机带来的挑战。我们要一心一意谋发展，聚精会神抓效益，注重安全文明施工建设，保证工程质量，加快工程进度。我们要构建和谐企业，迈向更高的目标。

新的一年让我们站在了新的起点，我们怀揣着新的希望，谋求新的发展，这是我们在座各位共同的愿望。面对高新技术迅猛发展、信息无处不在的网络时代，经济新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈现在我们面前。建筑业当前的竞争面临着前所未有的严峻挑战。公司在做大做强建筑主业的同时，将以资产经营、资本经营为手段，优化资源的合理配置，使企业在运营中适应风云变幻的市场环境，从而走上可持续发展的道路。

回顾过去，我们怀着豪情万丈；展望未来，我们信心百倍。面对新的形势和任务，公司提出了“筑百年精品，创千秋伟业”的宏伟目标，规划了新世纪发展的宏伟蓝图。相信在座的各位领导和来宾们的大力支持下，有全体中昶员工的共同努力，我们顺应时代潮流，在变革中谋求发展，在发展中不断创新，在创新中再创辉煌。我们以一流的质量、一流的服务、一流的业绩，携手共同发展，一定能够继往开来，与时俱进，快速发展，走向辉煌，创造出更加灿烂的明天！