谢谢大家！

年度公司总经理年会演讲稿5

各公司同事、各位同仁们：

大家好！

律回春晖渐，万象始更新。在20xx年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！

回顾即将过去的20xx年，XX公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。

虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，XX公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是从X月到X月，短信销售量出现一月就是单人X万的佳绩，这是全体XX公司员工共同努力的成果。

同时，公司在体制加人制的管理方针下，整体管理水平显著提高并将日渐成熟。在此，我再次深深感谢各位同仁长期以来为XX所付出的辛勤与努力。

新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20xx年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且网络营销和工作网站优化也即将在20xx年全面运营，这不仅将为公司的发展带来更多市场机会，同时也更加稳固公司在安徽短信行业中的地位以及市场份额。

所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大网络营销力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在市场份额上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对XX人充满了信心！

公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实体制加人制的管理方针，即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向，全力以赴抓好产品的完善、销售及售后服务工作，并力争将20xx年公司引进的新产品在20xx年运作成公司新的主打产品，成为公司新的盈利创收点。

同时，我们还要尽力营造企业管理文化。我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之，我相信20xx年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出移动信息营销的新篇章！

最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快！马上有钱。

谢谢！

年度公司总经理年会演讲稿6

亲爱的同事们：

大家上午好！

我们经历了忙碌多彩的20__年，迎来了充满生机的20__年。在新春佳节即将来临之际，我代表公司向这一年来无私奉献和辛勤工作的全体员工致以节日的问候。祝大家新年快乐！

一、总结与回望

20__年虽已经过去，但回首而望，这一年对公司来说是克服困难的一年，是快速成长的一年，更是面对不利形势，勇于开拓进取的一年。通过全体员工的不懈努力和辛勤付出，公司取得了全年销售总额1亿7000万元的好成绩，超额完成销售指标4000万元。从2012年的1亿5000万元，到20__年的1亿6000万元，我们一年一个台阶，一步一个脚印地成功走向了健康稳步的发展之路。20__年，新产品和新业务收入较去年增长了86%，较2012年增长了363%，实现了跳跃式发展的良好势头！此外，在生产安全问题上，经过几年的努力，我们取得了突破性的提高。安全事故发生率较2012年和2014年分别下降了82%和56%，并且杜绝了重大安全事故的发生。20__年，我们还开展了大规模的降本增效工作，在全体员工的努力下，累计节约了279万元，这其中蕴含了每一位员工的努力和智慧！回顾亚通5年的发展历程，我们经历了困苦和挫折，付出了汗水，更多的是收获了喜悦。现在，我们已经成功从冲压供应商转型为焊接供应商，并开始大规模供货，这预示着未来三年我们的产能将大幅提高。因此，我想再次感谢和亚通一路走来的每一位员工，感谢你们对我的信任。正是你们的努力和坚持，让亚通在不断发展和前进的道路上能够昂首阔步！

二、梦想与期望

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，不经历风雨，如何见彩虹。而真正支撑我走到现在的，正是我今天要讲的主题——光荣与梦想，责任与担当。

每个人都有自己的梦想，而我的梦想就是将亚通打造成一个受人尊敬的企业。什么是受人尊敬？就是当你自豪地告诉你的家人、朋友“我在亚通公司工作”时，他们会羡慕和崇敬地看着你。这就是受人尊敬，被人敬仰。

在这新的一年里，我对在座的所有亚通人提出我的期望：

作为一名亚通人，我希望每个人对工作都要充满激情。这种激情首先来自于对工作的热爱。只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自发地对工作产生责任感。

作为一名亚通人，我希望每个人都能互相信任，相互关怀。信任与关怀是我们每个人以诚相待、和谐团结的前提，也是发挥团队力量的基础。目前，我们部门间的合作与沟通还不够顺畅。既然我们为了一个共同的梦想走到了一起，那么我希望我们每个人、每个部门在合作时都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。我希望我们都能有一颗宽容的心。

三、未来与展望

展望20__年，我们将面临新的机遇和更大的挑战，希望大家继续努力，开拓创新，以新的姿态、新的努力，谱写新的篇章！只有所有亚通人共同努力，齐心协力不断开拓进取，在全年的各项工作中努力贯彻实施，与集团公司一起“中流击水”，我相信20__年的亚通将会更上一层楼，在激烈的市场竞争中成为业界的黑马，赢得美好的未来！

最后，我再次代表公司向全体员工表示衷心的感谢，并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，并祝愿大家新春愉快，工作顺利，身体健康，家庭幸福，万事如意！

谢谢！

年度公司总经理年会演讲稿7

在过去的一年里，东方豪苑以极高的消化速度和消化率顺利占领台山市场。

上半年，三期工程全部顺利完成竣工验收。目前除尚余小部分高层住宅单位外，其余全部销售完毕，销售率达到98%，别墅和商铺单位已全部售空。去年，公司全年销售金额达到一亿五千二百多万元，回笼资金一亿六千多万元。

6月份，四期项目锦江1_、2_、3_、5_、6_、7_楼同时启动，到年底，部分在建楼盘将近完成主体框架工程，其中7_、8_楼已顺利于20xx年元旦开盘，然后1_、3_也将于20xx年春节前开盘。

元旦锦江的开盘销售场面异常火热，销售率节节攀升，实现了20xx年的开门红，在台山市房地产市场再次引起轰动效应。

在公司销售全面飘红的同时，我们在房地产开发领域，在打造优秀商住小区方面也取得不俗的成绩。去年12月份，我们东方豪苑荣获中国房地产业协会评选的20xx-20xx年度中国房地产宜居楼盘称号。公司林国东、仲崇智等主要领导也分别获得了中国房地产业协会、中国房地产主流媒体联盟等单位联合颁发的20xx年度中国房地产年度经理人奖和20xx年度中国房地产操盘手称号。

五期项目方面，地下室部分和地上裙楼部分已经完成，1_楼主体工程也接近收尾阶段，

项目全年未出现重大质量及安全事故。酒店的筹备工作也在密锣紧鼓的进行中。在招商工作中，成功引进了华润万家这样的大型商家，华润万家的进入，将成为台山地区的第二家大型综合超市，也将会大大的提升了东方豪苑社区档次和综合竞争实力，为公司的社区品牌增添了更丰富的色彩。

物业管理方面，物业公司在广大员工的辛勤付出中，以饱满的热情和团结务实、敬业求进的精神，紧跟公司发展的节拍，不断吸收和借鉴物业管理行业精华和成功经验，专业服务水平和内部管理水平得到逐步提高。公司在提高全体员工的专业素质上和内部管理水平上做了不少努力，持续进行各种的员工培训，通过学习，全体员工的服务意识与服务技巧有了较大的提高，专业素质得到加强。现在，物业公司各班组已初步形成依章办事，遵守公司规章纪律和客户服务程序的良好风气，各项工作基本实现有章可循，有据可依，有记录可查。