致以诚挚的问候和最美好的祝福，

集团董事局

领导年会发言稿致辞范文12

尊敬的各位来宾、各位员工：

大家好!我非常高兴能够再次在这个团圆、喜庆和开心的场合与大家欢聚一堂，共同庆祝新春的到来。时间过得飞快，我们已经悄然告别了充满成绩斐然的20__年，迎来了充满希望的20__年。过去的一年，是我们公司发展历史上最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是在座各位员工创造历史、书写历史的一年。公司取得的所有成绩都凝聚了在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里，我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。

20__年的成绩已经成为了历史，展望20__年，我们面临的任务更加艰巨。首先是规划明年的工作，打造幸福企业。其次是关于成立环祥集团。随着企业的发展壮大，我们需要追求一个共同的目标、一种共同的文化。不仅要提高经理的收入，还要提高职工的收入，并且提高职工的幸福指数。打造幸福的企业作为一个愿景和目标，首先需要建立一个儒雅的团队，每一位员工都要成为儒雅的员工。从我自己做起，从高管做起，每个人都要参与其中，培养自己的良好品德。

个人具备良好的品德，企业才能拥有良好的品牌形象，才能自觉承担社会责任，才能完成打造幸福企业的使命。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的辉煌。战略决定方向，细节决定成败，20__年我们将继续完善优化产品结构，加强销售、合作等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务。通过各部门全力合作，稳步实现共赢，逐步成为真正的集团公司。

公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年都兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三个方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共同铸造我们辉煌的未来。

首先是联袂发展，实现合作双赢。对我们来说，真正的胜利是双方都能获益。这包括三个层面：一是公司与客户的双赢，通过实现顾客的价值来实现公司的利益；二是公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。每一位员工的努力都凝聚着团队的力量，保证日常工作的顺利开展，从而更好地推动公司的发展历程。同时，在20__年，公司将着力于企业文化的建设，将环祥集团的文化理念与发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理中；三是公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立环祥集团良好的社会形象，为社会的发展做出贡献。

其次是和衷共济，携手共赢。我们常说“天时地利不如人和”，只有同事之间的关系融洽相处，我们的工作才会更舒心，每天才会过得更有意义。同事之间良好的关系有利于大家的工作和生活。

最后是做人之本，成事之基。我们常说“做事先做人”，这意味着要成就一番事业，首先要有良好的品德。的确，学会做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品和人格是谋事之基。一个人若要成功，首要问题就是学会做人。“善待别人，就是善待我们自己”。懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。每个人生活在现实社会中，都渴望成功，而且很多有志之士为了实现心中的梦想付出了很多，然而收获却很少。因此，我们对做人做事提出了更高的要求。

每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发潜能。在一定程度上，责任承载着能力。一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但既有才华又有责任感的人却不多。只有拥有责任与才华的人，才能更好地立足于社会。我期待20__年，环祥集团因为有每一位员工的努力而自豪!

“携手共赢，共创美好的未来”。我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启环祥集团新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩。相信我们在座的各位也能够收获更多的成功和幸福!最后，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，家庭幸福!谢谢各位。