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领导年会发言致辞怎能说1

尊敬的各位领导、尊敬的来宾，亲爱的各位同事：

下午好！

律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意！

20__年，是公司逆势而上的一年，也是一个非凡的一年。公司成立十周年，这标志着我们在市场中的稳定发展和成熟经验；公司工会正式成立，这为员工提供了更好的沟通和协调平台；第__届工会代表大会胜利召开，这进一步推动了员工权益的保障和公司内部民主管理的建设；广州分公司顺利搬迁和人员扩编，这为我们的业务拓展和人力资源的合理配置提供了更好的条件。此外，公司还举办了各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工感受到了公司发展的希望和温暖。尽管全球金融海啸再一次考验了我们全体员工的斗志和信心，但是，在公司董事会和管理层的正确指导下，我们积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现了赢利的目标。所有这些成绩的取得都离不开公司全体员工的辛勤劳动和汗水，也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。

因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢，并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！

展望20__年，我们将面临新的机遇和更大的挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章！

我相信20__年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力，通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定会有更美好的未来！

领导年会发言致辞怎能说2

亲爱的朋友们、同事们：

辛苦了一整年，我向您和您的家人问好，并恭祝您新年快乐！

回顾过去的一年，soho中国公司取得了空前的好成绩，超额完成了年初预期的各项任务。我们为北京建设了一批时代感强、美丽动人的建筑，它们成为了城市的亮点，吸引了无数热爱生活、追求美感的人们的目光。这些建筑不仅得到了大家的赞赏，也为许多公司和个人提供了优雅的工作场所。我和大家一样为这些成就感到自豪和骄傲。

这些销售成绩和建筑成就的背后，是全公司每一位同事辛勤努力的结果，是用我们的心血和汗水浇灌出来的果实。在这个过程中，我们克服了无数困难，经历了许多考验，甚至是非常艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都得到了成长，让我们变得更加诚实、责任心更强、服务意识更强、团结更紧密，让我们懂得了付出与收获之间的奥秘。当我们走进办公室，走进每一个工地，看到每位同事的笑脸、专注的工作态度和精神，我们不会简单地认为这只是为了完成利润目标，只是一座座楼房的建成。背后一定隐藏着精神和灵魂的成长和进步。

2019年的销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果。

在这一年里，我们公司和每一位同事的进步，离不开客户对我们的支持，离不开几百家合作单位的支持和配合，更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力。我们只是这伟大项目和工程中的一部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征，也是我们必须锻炼和提高的美德之一。在此，我向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们，以及近万名工人致以节日的问候，恭祝大家新年快乐！

soho中国基金会的重要项目之一是“美德在行动”，今年将覆盖300所学校，惠及超过10万名学生。他们与我们一起进步！

当我们探究人的本质时，答案是精神的，是灵魂的。

当我们探究企业的基础时，答案是诚实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求，是我们建造楼房、创造物质财富的基石，也是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的准则。“诚实、团结、创新”更是我们的企业文化，让我们共同努力！

最后，祝愿大家在20xx年里成长、进步、快乐！

领导年会发言致辞怎能说3

尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：

大家晚上好!

我总觉得时间过得很快，转眼间又到了__公司的第_个年头，上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久，就又是一年春节了。过去的_个春秋代表着我们共同成长了不寻常的_岁，也代表着我们团结一心、共同努力的成果！更代表着全体同仁们_年来的辛勤工作谱写成功旅程。

那么首先，我向__公司的所有同仁们送上由衷的祝福和感谢。祝大家新春愉快，身体健康，万事如意！

20__年对我们__公司而言是很重要的一年。虽然我们的业绩有所下降，但大家的精神却让我深感欣慰，你们没有退缩！一直坚定不移地走我们自己的路，能保持__牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作，分不开。其中的酸楚与喜悦更能体现出__大家庭的凝聚力。

在此请允许我代表__公司向负责日常营业工作，一直尽心尽责的刘道胜经理表示衷心的感谢！向负责日常监督考核的刘金华、潘玲玉、丁强、翁启斌四位领班表示真诚的谢意！向__所有的员工再道一声：你们辛苦了！

虽然我们不是最好，但我们一直努力做得更好！这句话说起来容易，真正做到做好又有几个，但然也包括我在内。所以我一直在强调‘自我检讨’，只有检讨自己才不会犯同样的错误或降低犯同样错误的概率，只有检讨才能让自己看到进步。在日常管理工作中，管理员对你们的严格，有个别同事耿耿于怀，对这个问题我们作为管理人能够理解也必须理解。但是，事情的经过代表着引导和培育。也许若干年之后，也许等你开始认识更深一层时，你自然了解做管理人的不易，你才能够真正理解与接受。

出人头地，必须具备以下几点：

1、锻炼工作的认真态度

我们要为工作而工作，不要只是为了生活而工作！爱岗敬业早已成为各行各业的学习口号，但太多人并不真正理解它。我想在今后的工作中让大家感受到爱岗与敬业的真谛，去认识工作的意义，去证明我们并不是社会负担，而是贡献者！

2、造就自己的身价

不管你出身于什么样的家庭，什么样的环境，你不能自傲更不能气馁和自卑，人生就像一场长跑，在跑步前你要做好一切心理准备。只要你不放弃，社会就不会放弃你。在这个过程中，你得到的不仅仅是一点工资。只要你用心做好每件事情，去塑造你自身的价值，这就是你迈向成功的步伐。

3、不要只看重‘钱’

我们都是为了钱而相聚，为了钱而拼搏。但一些同事将钱看得胜过一切，将金钱的重要性过分夸大，他们的眼光自然不会长远。而目光短浅者必然赚不到太多的钱！为人决定了你的财富。（请各位同仁们仔细分析我这句话）

4、学会与他人相处

人必须要懂得如何与他人相处，相处之道在于理解、体谅和宽容。遇到事情首要是为别人着想，只有别人微笑了，你才能算是合格的！你才能算是融入在人性丛林里的觅食者。

曾经有人这样问过我：你的快乐是什么？对这个问题我想了好久（因为以前我从来没有想过），最后我得出了一个答案，我很快乐，我的快乐不在于游山玩水间，也不在于红灯绿酒中！工作能够使我兴奋与快乐，工作能够使我充实，工作是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们，能和同事们一起努力奋斗，共同进步，这就是我最大的快乐！在此我感谢大家给了我这个机会，谢谢！

我想告诉大家：虽说我有雄心与壮志，但我更需要各位同仁们的鼎力相助，共同努力踏平坎坷。我希望诸位重新调整自己，携手步入__年的盛旺时期，再创__公司辉煌！

最后，再次祝愿大家家庭和睦！身体健康！新春快乐！幸福如意！谢谢！