随着全球经济寒冬的到来，经济危机的浪潮一波波地涌来，目前并没有降低。我们应该意识到目前的危机和严峻形势，正视眼前的困难，理解企业的危机处理和决策。我们需要共同献计献策，与企业同舟共济，坚定战胜困难的信心和决心。在严峻的经济形势下，企业最重要的是要解决如何“开源”和如何“节流”的问题。我认为，“开源”主要涉及公司核心推出的一些重要投资规划和宏观的制度调整。因此，我想注重讲讲关于“节流”的问题。我们应该以公司为核心推行各种精益化的管理方式，提高效率，降低各种浪费。每个人都可以从身边的细节小事做起，重在执行，小到一张纸的利用，一度电的节约。公司应该倡导所有员工节约的习惯，营造一种降低成本的氛围。结合自己的工作实际，我认为超市应该从以下几个方面做好节约工作：

（一）：有效控制人员费用，减少员工加班，控制加班费的支出。

（二）：对于水电费用，采用节约原则，分时段在不影响正常营业的基础上减少照明的日光灯使用量，控制好空调的开放时间和温度。

（三）：科学计算库存商品，合理的库存可以提高门超市的盈利率。库存太少会增加商品的采购费用，而库存太多不仅占用大量的资金，还会产生更多的仓储保管费用，甚至因为商品销售不畅而造成大量的商品损耗。

（四）：广告及促销费用要精打细算，有些广告促销用品可以反复利用，或者亲手制作，以节约费用。

（五）：避免不合理损耗，根据商品的特性来避免不合理的损耗。例如，食盐类产品怕潮湿，因此不要挨近地面存放，或者挨近生鲜冷冻食品。有时商品快要接近保质期时，要果断降价促销，以避免更大的损失。

总之，我们要坚持“开源节流”的原则，加大防损力度，为公司争取最大的利润空间。

四、分组制定销售计划，严格实行绩效考核

将每月的销售计划分解到每个组（食品组、非食品组与精品柜），严格实行绩效考核，让员工的月收入与销售挂钩。销售好可以拿更高的工资，反之工资就会较低，真正体现多劳多得。每个月向全体员工征求促销的好点子，发挥全员积极性，力争完成各项指标。

综合以上几点，结合__超市的实际情况，我对充满挑战的20__年充满信心。我相信在__超市全体员工的共同努力下，我们能够将销售做得更好，圆满完成各项指标。

公司领导新年致辞5

我非常高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司2__6年度首次员工大会。我代表公司、总经办和行政人事部，对新员工的加入表示热烈的欢迎。正是你们的到来，为文章注入了新的血液，增添了新的力量。对老员工的回归，我表示由衷的感激和深切问候。正因为有你们，文章才会更加精彩。

刚才杜经理的讲话非常实在，他对生产工作作了详细的安排，并对今后的工作作了表态发言。

在这里，我也要强调三点：

第一，遵守规章制度，重塑形象。

20__年，我们的管理将要上一个新的台阶。首先，我们将完善公司制度，向实现管理规范化进军。因为成功的企业源于卓越的管理，而卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，良好的公司管理是持续发展的基础。其次，我们要加强培训力度。目前，公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员。作为身负重责的管理人员，我们需要根据实际情况制定培训计划，真正帮助大家提升能力。再次，我们要加强团队建设。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。只要我们团队在工作中更加细致、沟通更多、责任心更强，我相信我们会越做越好，工资也会越来越高。因此，每位员工都应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，按照厂规厂纪行事，努力树立企业形象。比如现在启动的考勤制度，我们需要详细说明问题和要求，并且注意安全，服从领导和工作安排。

第二，齐心协力，精诚团结。

截止今天，我们公司现有管理及职工共有近350人。我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标——赚钱，以及文章的成长和我们自己的进步而团结在一起。所以，不论是管理人员还是员工，我们都应像兄弟姐妹一样紧密团结。无论工作还是生活中遇到什么困难，我们都要及时反映，并且在发生矛盾和摩擦时，要保持心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。因为团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行。但是，拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违等丑恶现象在我们内部绝不允许存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整，我们需要解释为什么要调整以及调整的要求和意义。如有不到之处，还望大家多体谅与理解。

第三，忠于职守，尽职尽责。

我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有自己的地位和作用。各位管理人员是我们的骨干，是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里？在发生紧急情况时，我们要看到你们的身影；在困难面前，我们要看到你们的身影；在重大任务面前，更要看到你们的身影。你们要在平时的工作中展现出来，在关键时刻站出来，困难面前挺过来。这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的观点。无论你们从事什么工作，都要全力以赴、热爱并精通。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。

全体员工朋友们，2__6年我们将翻开新的一页。让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，团结一致、顽强拼搏、开拓进取，为全面完成2__6年各项目标任务，为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗！

公司领导新年致辞6

亲爱的公司全体同仁、工友们：

大家好！首先，我要对你们的辛勤付出表示衷心的感谢和敬意。律回春晖，万象更新。我们即将告别过去成绩斐然的一年，迎来充满希望的新一年。在此，我代表工艺家具有限公司总经办，向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意！祝愿大家在新的一年里和睦相处，身体健康，家庭幸福，万事如意。

回顾过去那不平凡的一年，全体员工展现出高度的责任心和饱满的工作热情，与公司共同面对困难，战胜困难。大家不辞辛劳，加班加点以保质保量地按时完成交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户更加青睐，订单保持稳定。在大家的共同努力下，我们在某年的出柜量突破了1个大关，再次荣获了“杭州资信评估3A等级”、“市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等荣誉称号。这都是全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。在这里，我再次向大家表示最衷心的感谢和最真诚的问候。

机遇与挑战并存，困难与希望共生。我们站在新一年的起跑线上，看到了希望，看到了明天更加辉煌的前景。然而，新的道路也充满了坎坷，需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格控制不良返工率；要加强成本意识，真正做到物尽其用；要提高作业技能，充分发挥员工的潜力，更好地推动生产；要加强思想素质和管理理念的培训。我相信，我们文通人能够做到，一定能够做到。

十年风雨，身后是过去。策马扬鞭，向前看。我们拥有海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，为创造更加辉煌的明天而努力！正如谚语所说：“山高人为峰”，让我们在新的一年里勇攀高峰！

最后，我衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、家庭幸福！也祝愿文通的明天更加美好！

谢谢大家！

公司领导新年致辞7

亲爱的战友们：

大家下午好！回首酒店三年多来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和酒店一路走来的每一位员工，感谢你们的信任。正是你们的努力和坚持，让酒店在宣汉酒店业内崭露头角，取得今天这样的成绩。

我还记得二零一零年酒店开荒的时候，有这样一位员工，当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了，流了很多血。我看到他的时候，他正在用旧布包扎伤口，我让他先别干了，回去休息一下。他对我笑笑说：“没事，小伤口，轻伤不下火线。”说着又挽起袖子干起活来了。当时，我真的是非常心酸和心疼！我知道在酒店还有许多这样的员工，为了工作愿意放弃休息，加班加点，甚至通宵达旦地工作，一年365天几乎没有几天可以和家人团聚。

很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往超出了我们领导的估计和想象。在此，我想借这个机会向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常骄傲和自豪！”

作为一个人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象一个不热爱工作的人怎么可能主动积极地去工作？怎么可能把工作做得好？只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生责任感。这种责任感与一些靠外在管理措施或领导压下来产生的责任感完全不同。前者是主动的，后者是被动的。举个例子：销售部收到一份客户订餐或会议订单，把它拿到相关部门，相关部门的负责人说：“你让这个客户打电话给我吧！”听起来好像没有什么问题，挺正常。但是，说这话的人的工作一定不是主动的。主动工作的人会说：“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了，会形成压力，这种压力容易使人身心倦怠，对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中，因为他把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是机会和挑战。

其次，我要求我们每个人都要有团队合作的精神。这让我想起我们小时候玩过的一个运动——接力赛。大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他一定会考虑：“我要怎样把手里的接力棒递出去，可以方便地、顺利地让我的队友接到。”同时，准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人、每个部门就好比是这个队伍中的一员。而我们酒店就好比是站在接力赛跑道上的参赛队伍，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一。目前，我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起，那么，我希望我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一，发生了不愉快或小摩擦，我希望我们都能有一颗宽容之心。

此外，还有很重要的一点，就是执行力！这是现代企业界里一个非常流行的词。那什么叫执行力呢？我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的能力。这一点我认为中国人民解放军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的，它必须贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。

我要告诉大家，酒店行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说，我们的客户越来越成熟，我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着酒店的利润会越来越低。我们只有不断开拓创新，才能在今后的激烈市场竞争中取得更好的成绩。

二零一九年的成绩已经成为历史，二零一十年又是充满希望和挑战的一年。我相信，只要我们大家众志成城，群策群力，我们的目标一定会实现，我们的梦想总有一天也将变成现实。

谢谢大家！并祝大家新年愉快！身体健康！家庭幸福！万事如意！