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公司年会领导发言稿实用版15篇
大小:483.33KB 7页 发布时间: 2024-01-26 19:52:28 12.4k 11.94k

根据各位小伙伴的反馈,小编为大家整理出来了有关于公司年会领导发言稿实用版的模版内容,希望能对大家有帮助,欢迎各位阅读下载。

公司年会领导发言稿实用版1

大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20__年"感恩过去,放飞未来"主题年会。

首先感恩大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们公司整体的工作发生了巨大的变化,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。希望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了20__年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干变化,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要变化一个人的思维惯性,需要变化多年的行为习惯。而变化一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢变化,所以我非常理解因为变化带来的抵触、质疑、猜测、反感,从变化到习惯毕竟需要一个过程。

我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。

首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。

自董事长在20__年11月正式进入SLA药业,历经10年的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足____万元提高到____亿元,翻了____倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。

数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。____亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放SLA,到组建OTC队伍、执行PSA计划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了SLA药业(前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。

我今天讲话的目的不是奢望变化你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处变化、管理细节每一处变化的深层次原因。

在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。

公司年会领导发言稿实用版2

我非常高兴能够在这里召开我们文章文具公司20xx年度首次员工大会。我代表公司、总经办和行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎。正是因为有你们的加入,才让文章注入新的血液,增添新的力量。同时,对老员工的回归表示由衷的感激和深深的问候。正是因为有你们的存在,文章才会变得更加精彩。

刚才杜经理的讲话非常实在,他详细地安排了生产工作,并对今后的工作进行了表态发言。

在这里,我也想强调三点:

第一,遵章守纪、重塑形象。

2016年,我们的管理将要上一个新台阶。首先,我们将完善公司制度,实现管理规范化。因为成功的企业源于卓越的管理,而卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展,搞好公司管理是持续发展的根本。其次,我们要加强培训力度。目前,公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员。作为管理人员,你们肩负重责,需要根据实际情况制定培训计划,真正帮助大家提升能力。再次,我们要加强团队建设。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。只有当我们的团队在工作中更加细致、沟通更多、责任心更强时,我相信我们会越做越好,工资也会越来越高。因此,每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,按照厂规厂纪行事,努力树立企业形象。同时,要注意安全,服从领导和工作安排。

第二,齐心协力、精诚团结。

截止今天,我们公司现有的员工(包括管理人员和职工)共有近350人。我们的员工来自五湖四海,但我们有着一个共同的目标——赚钱,我们也为了文章的成长和我们自己的进步而凝聚在一起。因此,无论是管理人员还是员工,都要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起。如果在工作或生活中遇到困难,要及时反映。如果发生矛盾或别扭,要保持心胸开阔、忍一时风平浪静、退一步海阔天空。因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行。但是,我们绝不允许在内部存在拉帮结派、明争暗斗和阳奉阴违的丑恶现象。目前,公司的条件有限,比如宿舍的调整。如果有不足之处,还请大家多体谅和理解。

第三,忠于职守、尽职尽责。

我们的整个公司就像一部大机器,每个人都像机器上的一个零件,每个人都有自己的地位和作用。各位管理人员是我们的骨干,是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里呢?在紧急情况发生时,我们要看到你们的身影;在困难面前,我们要看到你们的身影;在重大任务面前,更要看到你们的身影。你们在平时的工作中要展现出关键时刻能够站出来、困难面前能够挺过去的能力。这是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂损我耻”的观点。你们要热爱自己的工作,钻研自己的工作,精益求精,做到最好。公司会看到你们的努力,会记在心里。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会随之提高。

全体员工朋友们,2016年我们将翻开新的一页。让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,团结一致、顽强拼搏、开拓进取,为全面完成2016年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

公司年会领导发言稿实用版3

亲爱的同事们:

新年伊始,万象更新。今天我们全体某某人欢聚一堂,召开20__年迎新晚会暨20__年度优秀经理、优秀员工表彰会。这是我们某某一年一度的盛事,也是一件令人高兴的事情。在这个辞旧迎新的时刻,我代表某某集团向一年来奋斗在一线的广大员工、全体职员及各分子公司的全体同仁,向为集团发展默默奉献的各位员工家属,致以诚挚的祝福,祝大家新春快乐,合家幸福,万事如意!

20__年是集团发展进程中非常重要的一年。面对严峻复杂的经济形势和竞争激烈的市场环境,集团带领全体员工,坚持自强不息、追求卓越的企业精神。我们遵循求真务实、创新发展的经营思路,积极抢抓市场机遇、沉着应对各种风险和挑战。以强烈的责任意识和进取精神,我们努力推进各项工作,推动集团全面、协调、稳健发展。在过去的一年里,我们不断巩固土石方业务的核心优势,着力提升细节管理质量,推动土石方业务的经营、管理迈上新台阶。同时,我们加大了工程施工领域的业务拓展和管理力度。某某大厦提前封顶,抚顺棚户区安置房项目、大连水产制药项目顺利签约并奠基启动,集团在土建、房建工程领域打开了新局面。此外,我们还加快了项目投资、区域扩张的步伐。北京蓝乔投资、抚顺明琪置业分别在北京、抚顺注册设立,立足首都,辐射全国的发展方向初步奠定,打开了集团以“项目投资为引擎,开发和建设联动”的发展新格局。所有这些工作的新进展,凝结了集团领导层的心愿和管理层的艰辛,更是全体某某人矢志追求和不懈努力的体现!

朋友们!我们某某的事业是一点一滴干出来的,我们某某的道路是一步一个脚印走出来的。今天,某某集团吹响了“三次创业”、全面发展的号角。开弓没有回头箭,我们要坚定不移地朝着既定目标走下去!可能在新的一年里,我们的事业还会面临更多、更大的困难和挑战,但挑战也同时蕴育着新的发展机遇。风云变幻,最需要的是战略定力;竞争激烈,最重要的是急流勇进;迎接挑战,最根本的是改革创新。我坚信:只要我们全体某某人能继续发扬不怕困难、不怕艰辛、勤奋拼搏的工作精神,统一思想,坚定信心,同心同德共谋发展,精诚协作昂扬向前,我们就一定能在新的一年里取得新的成就和辉煌!

最后,再次祝大家春节快乐,祝愿某某的明天更加美好!

公司年会领导发言稿实用版4

尊敬的各位领导、来宾、同事和亲爱的战友们,非常高兴能够在这次年会上与大家聚集在一起。

首先,我要感谢大家在过去几个月里对协会所做出的贡献。仅仅几个月的时间,广州大学旅游学院菊花协会从无到有,从最初的构思到实际行动,从小到大,从简单到繁盛,我们共同见证了协会的发展与壮大。从最初只有寥寥数人的成立,到各个部门的设立和职责的确定,再到干事和会员的招募,制度的明确,以及宣传微博的建立,正是大家的辛勤努力,换来了菊协今天的成就。

菊花的花语是"清净、高洁、我爱你、真情、令人怀恋",自古以来就有晋陶渊明独爱菊花的传说,还有常言道"人人都有小菊花,细心呵护你我他"。在这个科技日新月异的21世纪,菊花更多地代表着坚强、真爱和不屈不挠的精神。作为菊协的一员,我们以菊花为核心,坚持"一个菊花两种意思"的根本方针,弘扬"三护菊花"的科学理论思想,努力走"赏菊、养菊、抱菊"的基本路线,为实现"自由分享菊花"的事业而奋斗。而如今,我们已经在这条路上取得了优异的成就。

正是菊花,让我们走到了一起;是菊花,让我们相亲相爱;是菊花,让我们亲密无间。啊!菊花!你是我们心中的太阳!

在即将到来的壬辰龙年,我们菊协的目标是更好、更多地组织群内学习。对于长期潜水、不参与学习讨论的人,我们必须进行严厉的思想教育和改造,以促使组织出良好的交流氛围,实现更好、更高、更快的发展。

最后,祝愿大家在新的一年里,龙腾虎跃,龙精虎猛,猛龙过江,双龙出海,成为龙的传人!同时也祝愿大家的菊花长久健康!

我的讲话结束了,谢谢大家!

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