公司年会公司领导讲话稿简短11

尊敬的各位来宾、各位员工：

大家好！在这个特殊的时刻，我想向大家致以衷心的感谢和最诚挚的祝福。回顾过去的10年，我们公司经历了许多挫折和困难，也取得了一些收获和成功。我要感谢每一位员工，感谢你们在工作中付出的努力和奉献。你们放弃休息，加班加点，甚至通宵达旦地工作，为公司的快速发展做出了巨大的贡献。

过去的20x年，我们公司的销售额持续稳定增长，生产能力和产品质量超过了许多竞争对手。员工队伍不断壮大，产品设计和营销策略不断创新，售后服务网络不断完善。总的来说，我们的公司正处于蒸蒸日上的良好局面。

我们能够取得今天的成就，离不开每个人对公司的无私贡献，也离不开每个员工对我的支持和信任。我深知员工在实际工作中所面临的困难和艰辛，这往往超出了我作为领导的想象。因此，我想借此机会向你们说声：“谢谢你们！你们辛苦了！有你们，我感到非常自豪！”

然而，今天我们开的不仅仅是年会，更是一次总结会。我们不能只谈论取得的成就，还必须勇于认识和发现不足之处。因为每一寸的不足都是我们公司进步的空间。

目前，我们公司的各项管理都进入了流程化和制度化阶段，每个部门都能按时保量地完成公司下达的任务和指标。然而，在日常的管理中，我还是发现了一些不足之处，主要是在各部门协同作战中配合不够默契，这屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能顺利完成，而一到各部门协同作战时就出现问题呢？

我认为这主要是因为当事人和各部门对整体大局的意识不够强烈。我们都知道，公司是我们所有员工共同的家园，是我们每个人生活和工作的依托。公司的兴衰关系着每个人的切身利益，可以说，公司兴则员工兴，公司衰则员工困。简单来说就是“大河没水小河干”。公司的利益与各个部门息息相关，与在座的每个人息息相关！因此，我们每个员工、每个部门都要与公司的利益保持高度一致，树立整体大局意识。无论何时何地，都要以公司大局为重，团结一致，密切协作。

新的一年已经开始，让我们每个人都进入紧张的工作状态，自强不息，拼搏进取！我们需要更多的学习，增加知识储备；需要创新，不断突破陈规；需要实干，将目标落实于行动中；需要高效，快速反应，抓住一切机遇发展自己；需要团结，全体员工紧密团结，同心协力，共同为公司的辉煌灿烂的20x年而努力！

最后，祝在座的各位同事新年快乐，20x年大吉！

谢谢大家！