一、加强学习,自觉提高个人素质
首先,我自觉加强政治理论学习
其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在短时间内熟悉工作环境和内容。通过办公室实务的学习,我了解了办公室管理工作的内涵,提高了办公室实务的处理能力,为更好地投入工作打下了良好基础。
二、踏实肯干,努力做好各项工作
作为总经理,要做好工作,首先要清楚自己所处的位置。从领导决策过程来看,我处在“辅助者”的地位;从执行看,属于“执行者”的地位;对处理一些具体事务,又处在“代理者”的地位。这一年来,通过领导和同事们的耐心指导,我在熟悉基础工作的基础上,已经基本能够完成科室的各项日常工作。期间,我具体参与的工作主要包括以下几个方面:
1、在实际工作中,我始终坚持为领导提供参谋建议但不越位,督促催办但不“决定”,提供服务但不干预。我自觉维护同事之间的团结,在工作中尽职尽责,不越权不越位,严格要求自己,做一个为人诚恳、忠于职守、勤于履职、胜任职责的总经理助理,全面完成了总公司的各项经济考核指标。
2、为发挥好参谋助手的作用,真正为公司和员工办一些实事。在实际工作中,我采取不同的方式了解公司的情况,倾听各部门领导和员工的建议,围绕公司领导决策和实际情况,及时组织员工制定并完成劳动竞赛。在公司组织开展的“人人成为‘经营者’”培训活动中,我积极响应公司领导的号召,按照上级的指示和安排,让活动得到有序的进行。
3、在出纳工作方面,我坚持的做法是先办主要工作,后办次要事项;先急后缓;先办上级和外来的,后办内部的。但总的原则是,承办的每一项工作和事情都必须向公司、领导和员工负责。我坚持认真做好各类费用的收缴工作,按时收取房租费、水电费,并做好房屋租赁情况的统计工作。
4、在公司后勤工作方面,我以把工作做到尽善尽美为原则,尽职尽责。我坚持把好公司员工的福利工作和办公设备采购关,积极配合整个集团做好当地其他物业的合同签订及收费工作。我自觉维护同事之间的团结,在工作中尽职尽责,不越权不越位,严格要求自己,做一个为人诚恳、忠于职守、勤于履职、胜任职责的总经理。
2020年即将过去,充满挑战和机遇的2021年即将到来。总结一年的工作,尽管取得了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足之处,比如创造性的工作思路还不是很多,个别工作做得还不够完善。
在今后的工作中,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面提升到一个新的水平。我要认真总结经验,克服不足,加强学习和改善,戒骄戒躁,努力工作。我将以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到各项工作中,为整体推进公司的发展提供基础性服务,发挥更大的作用,努力实现公司年度整体工作目标。
领导年会发言稿致辞集锦8
我是怀着深深的情感来为我们的企业工作的。这种情感源自公司对我的培养,来自全体员工对我的信任和支持。我深知领导全体员工促进企业持续长远发展、振兴壮大企业、增加员工收入的重要责任。回顾过去一年多的工作,我主要在以下几个方面做出了努力:
一、加强民主管理,以真诚友谊建立良好的同事关系和社会关系,共同面对风雨
首先,我从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手,深入解决了公司经营管理和改革发展等重大问题,做好了领导干部的廉洁自律以及与职工切身利益相关的工作。其次,我注重维护公司领导班子的团结。一个大厦不是由一根木头建成的;一个大海不是由一条河流润泽的。团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力的良好氛围,确保目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题和事项都能事先沟通、会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。
二、注重企业文化建设,提倡“诚信、情感、责任和程序”八字管理理念
我们主张“以人为本,守法诚信”,引导广大员工“以企为家,共同发展”。人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只有公司全体员工充分发挥聪明才智,并将其应用于公司管理和生产经营中,公司才能发展;只有公司提供宽松开放的舞台,员工的人生价值才能得以施展和实现。
因此,为了依靠员工促进企业发展,我们要培育先进的企业文化,引导员工将“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作。通过宣传、培训和制度建设,我们要加强项目管理,推行“质量、环境保护、职业健康安全”三位一体标准化作业程序等措施,促进各项目在安全、质量、工期等方面充分履行对业主的承诺,树立公司良好的信誉,为共同事业的长远发展打下基础。
三、不急功近利,从长远着眼,坚持理论联系实际,扎实开展管理调研工作
作为公司总经理,我不仅要具备这个岗位所需要的一切素质,还要把握各方面的信息,保持对事物发展规律的敏锐感觉。只有时刻更新思想观念,将理论知识和市场规律与企业管理实际相结合,我们才能领导公司不被激烈的市场竞争所淘汰。因此,去年我充分利用国家政策和法规,依法开展财务监督、审计监督、质量监督和效能监察。我将长期工作与短期具体工作相结合,深入分析公司管理、项目管理工作中的思想政治、人事管理、机构设置、标准化程序贯彻、合同管理、设备管理等方面的不足,并从企业长远发展的角度,初步确定了深化企业管理改革的方案。我们之所以开展这项工作,是因为我们的项目管理任务逐年增加,但在市场竞争日趋激烈的情况下,项目利润越来越少,改革创新、挖潜增效势在必行。
四、始终把思想作风建设放在首位
自担任公司总经理以来,我不断提升思想素质、开阔视野、增加知识储备,始终将上级和公司广大员工赋予我的权力视为一种责任和义务,坚决贯彻执行上级的指示和决定,以公司和广大员工的利益为出发点,从不以个人私利侵害公司和员工的利益。我始终敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦,并以此影响教育自己的家人。
五、高度重视经营开发工作
招揽足够的施工任务是企业开展其他一切工作的前提。如何扩大施工份额是我们应该不断探索的永恒课题。今年,我与公司班子成员商议决定加大投入,采取多种渠道和方式并行,实行重点地区、重点项目的重点追踪,班子成员分片负责的经营方针。我们取得了可喜的成绩。同时,我们不断召开经营开发会议,通过会议引导经营开发人员吸取教训、总结经验、调整投标思路和策略、增加责任感,促进经营开发工作能够适应市场变化,提高经营开发管理水平和中标率,拓宽经营范围和施工领域。
六、存在的问题和今后努力方向
总结我的工作,与上级的要求和企业发展之间还存在一定的差距。表现在政治理论知识不够丰富、业务知识学习不够深入;表现在企业管理、项目管理与市场规律不相符;表现在我们企业管理行为、员工个人行为与企业经营管理理念之间存在很大的差距;还表现在企业改革之后即将产生的一系列其他问题。当然,个人总结难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个人进步。
事物的发展总是在推陈出新。不改革,企业难以腾飞;不充电,个人素质难以提升。今后,我将加强学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革,解决包括企业管理、项目管理、经营开发等一系列问题,促进企业健康长远发展。
领导年会发言稿致辞集锦9
20__年度是_公司蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的无私奉献。今天将由我代表公司,对20__年工作进行回顾,会议的主要任务就是客观总结_公司20__年工作,认真分析当前形势,对20__年的工作进行展望,动员公司员工进一步认清形势、统一思想、坚定信念、规范管理、求实创新、开拓进取,为全面推进_公司的健康稳定快速发展而努力奋斗。
回顾20__年,公司主要在以下方面开展了工作:
一、施工管理工作:今年竣工项目_个,在建项目_个,预重点竞标项目_个。
1、_项目:此项目为20__年竞标取得,现已施工完毕,进入交付。
①本项目总建筑面积为_平方米,可出售房屋面积为_平方米,商业用房_平方米,另有车库_平方米,阁楼_平方米,储藏室_平方米,会所_平方米,及物业用房_平方米,配电房_平方米,人防工程_平方米。
②本项目施工款按照与甲方签订的施工合同,已按照合同收到_%施工款,剩余_%工程款待__后结清。
③本项目施工中存在的问题:施工图多次修改、套型大幅度调整、绿化面积减少、房屋裂缝、综合验收经过了多次整改等,都反映出施工及管理的不规范,使公司浪费了财力及人力,希望公司员工在以后的项目中能严格要求自己,规范化管理及施工,保证项目的质量。
④本项目的优势:提前完成了施工计划,快速回笼了资金。
2、_项目:此项目为20__年竞标取得,正在施工中,现处于_阶段。
①本项目合同约定总建筑面积为_平方米,可出售房屋面积为_平方米,商业用房_平方米,另有车库_平方米,阁楼_平方米,储藏室_平方米,会所_平方米,及物业用房_平方米,配电房_平方米,人防工程_平方米。
②本项目施工款按照与甲方签订的施工合同,已按照合同收到_%施工款,下阶段施工目标为_,以便收取_%工程款。
③本项目施工中存在的问题:项目疏于管理、施工进度缓慢、材料供应不足、人力缺少等。当然不排除自然天气及资金短缺的原因,但希望公司员工能发挥主观能动性,建议好的管理模式、为公司节省资源,为下一步的施工打好基础。