大家好，今天小编为大家整理了一些有关于总经理竞聘演讲稿8篇的内容，希望可以对大家有帮助，欢迎各位阅读和下载。

总经理竞聘演讲稿1

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

首先，我要感谢在过去一年多的时间里，给予我关怀、指导和帮助的各位领导和同事们。今天，我站在这个宝贵的机会上，进行竞聘演讲，竞聘湖南华庭清洁保洁服务有限公司的保洁总经理一职。在此，我想向大家介绍一下我的基本情况。

我叫李万，今年32岁。自从1998年毕业以来，我就开始接触保洁行业。起初，我和很多人一样，认为这是一个不值得一提的工作。但是，当我真正接触到实际工作时，我才发现保洁工作并不简单。想要做好保洁工作，需要坚持不懈的努力。1999年，我从长沙立洁清洁服务有限公司的一名保洁员开始，经过4年的学习和努力，我成为了工程部经理。这4年的时间让我对保洁企业的运作模式有了深刻的了解，对保洁企业各个岗位的工作流程和职责也有了较高的把握，我可以独立完成公司品质经营板块的工作。从20xx年开始，我开始独自经营一家清洁公司。在经营的过程中，我深刻体会到企业要生存和发展，除了提供优质的服务，控制成本和拓展业务也非常重要。20xx年9月，我应聘成为华庭物业的项目主任，一年多的时间里，我虚心听取领导的教诲和指导，认真服从上级的安排和要求，自觉接受全体员工的监督和批评。与华庭一起学习、成长和壮大。如今，随着公司业务的发展，湖南华庭清洁保洁服务有限公司成立了。在公司急需人才的时候，我将以更好的表现和更优异的成绩回报领导和同事们对我的支持和厚爱。同时，我也希望借助这个机会实现自己的人生理想，不断追求进步，超越自我。

今天，我之所以要参加竞选，除了具备保洁经理的任职条件和资格外，综合考察了自己的德、能、勤、绩四个方面，我认为自己还具备以下三个方面的优势：

第一，我注重学习和积累。虽然我的学历并不高，但我平时注重学习和积累。遇到不懂的问题，我会主动去学习，并将所学知识应用到工作中。正是因为注重学习和积累，我才能胜任本职工作，能够高质量、高水准地完成任务。

第二，我拥有丰富的实践经验和较强的工作能力。首先，我亲身体验过基层工作的艰辛，积累了不少基层工作的经验和方法。其次，我有8年的管理层工作经验，这让我具备了本职位所需的思想政治素质、开拓创新意识和管理协调能力。特别是在组织部署、沟通协调、分析判断等方面的能力得到了全方位的锻炼，综合素质明显增强。保洁经理对我来说只是重操旧业，工作对我来说是驾轻就熟的。我有充分的自信，在新的岗位上能够做得更好。

第三，我具备强烈的敬业精神和吃苦耐劳的品质。自从我参加工作以来，我对事业始终保持着坚持、爱、专一的态度，勤勤恳恳、任劳任怨。对待工作，只要是职责所在，只要是领导的安排，我都会义无反顾地全心全意、认真负责地去完成。

如果我成功竞选为保洁总经理，我将从以下五个方面着手做好本职工作：

一是加强学习，努力营造浓厚的学习氛围，使新进员工和我共同提高、共同成长，使湖南华庭清洁保洁服务有限公司成为一个专业、高效、高服务质量的清洁公司。

二是控制成本，完成经济指标。建立以成本核算为核心的管理体系，增强考核指标的刚性和考核的严肃性，以此带动工作质量的提高。我希望能够在提高成本意识、杜绝浪费行为的同时，与广大员工共同分享企业管理水平提高所带来的收入增长。

三是树立全局观念，强化整体意识。以身作则，发扬不怕脏、不怕苦、不怕累的工作精神，维护保洁班子的团结，调动各级管理人员和员工的积极性和创造性。共同营造一个团结、协作、积极向上的工作氛围，建立以人为本的良好工作环境，共同努力将保洁公司的工作做好。

四是充分利用现有资源，提高服务质量，拓展服务空间。运用市场化经营管理模式，结合内外经营环境和公司正在实施的主辅分离、辅业改制工作，适应市场条件的变化。整合现有资源，提高资源的利用率，逐步涉足具有竞争优势的项目，培育核心业务。在员工中倡导和培养服务制胜的理念，依靠服务求生存、求发展，使华庭成为以物业为主、保洁服务为辅的赢利企业。

五是努力完成上级和正职交办的其他任务，使工作更有计划性、针对性和实效性。

我感谢公司给予我参与竞聘的机会，也感谢各位对我的鼓励和支持。无论最后的结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格要求自己，以更优异的工作成绩回报领导和同事们的关心和厚爱。

总经理竞聘演讲稿2

尊敬的各位领导：

大家好！首先，我非常荣幸站在这里，感激公司过去对我的培养和帮助，也感激各位领导给我难得的展示自我的机会。我竞争的岗位是总公司的经理一职。

首先，让我进行一下自我介绍。我叫___，今年__岁，__年毕业于__大学__专业，并于__年进入__公司从事__工作。在__年的时间里，我进入了__投资公司，并担任总经理一职。在这段工作经历中，我积累了丰富的经验和技能。

接下来，我想谈谈我竞聘的优势。

首先，我拥有全面的综合素质。我对投资事业充满热情和活力，始终保持着高度的事业心和职责感。无论在分公司还是总公司，我都以高度的责任感要求自己，兢兢业业、堂堂正正地工作。在不同的岗位上，我都取得了突出的贡献。

其次，我注重学习。在工作之余，我始终坚持学习，参加各类学习和培训，不断提升自己的管理和专业水平。我具备较强的自学能力，并能将学到的知识灵活运用于日常管理工作中。同时，我还带领全体员工参加各类学习和培训，尽管工作繁忙，但我始终坚持要求员工参加培训，并给予必要的奖励。

此外，我拥有丰富的工作经验。长期在基层展业一线工作，让我对基层工作有着深入的了解和管理经验，并能够处理各种实际问题。同时，我始终坚持以管理制度约束人、以政治思想激励人的宗旨，并带领团队顺利完成工作任务。

最后，我具备扎实的工作本领。在从事__工作期间，我积累了丰富的工作经验，让我__，从事__工作让__。担任分公司总经理一职，让我具备管理一个企业的能力，能够团结员工，为公司的发展做出贡献。

接下来，我想谈谈我对竞聘的岗位的认识。副总经理的职责包括协助总经理进行公司的日常管理工作，参与制定公司的规章制度，负责项目的管理工作，对分管业务进行有效管理，培训、指导、监督、检查下属工作，并完成公司领导交办的其他工作。作为副总经理，我将既充当总经理的助手和参谋，又按照分工认真履行自己的职责，进取主动地、创造性地开展工作。

最后，我想谈谈我的工作打算。如果我竞聘成功，我将严格要求自己，全面提高自己的政治和业务能力，忠实履职，脚踏实地，创新工作，提高效率，全面做好公司的各项工作任务。

首先，我将努力做好副职工作。我将提高自身的业务素质，通过刻苦勤勉的工作，获得大家的认可。我将坚持正确的思想觉悟和政治理论水平，牢固树立为人民服务的思想。我还将努力做好分管工作，明确自己的职责范围和权限，善于学习并借鉴他人成功的经验，工作要仔细、进取主动，对布置的工作进行检查和落实。

其次，关于如何做好公司的投资工作，我有以下几点建议。首先，我们应该注重员工的素质教育，提升员工的综合素质，以适应不断变化的工作要求。其次，我们应该注重企业管理，采用先进的科学管理方法，提高部门的工作效能。最后，我们应该注重投资企业的组织机构建设，健全内部机构，制定内部风险控制制度。

最后，我向在座的各位领导庄严承诺：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我的本职工作，为公司的健康、持续发展而不懈努力。

感谢大家！

总经理竞聘演讲稿3

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先，我要非常感谢集团公司和酒店领导给予我参加今天酒店总经理助理职位竞聘的机会。对我来说，这不仅是一个机遇，更是一个挑战。我将非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的难得机会，并勇敢地接受大家的评判。

我叫___，今年32岁，从1993年开始工作至今，先后从事过护士、业务员、营销员、酒店服务员和酒店管理员等职位。在过去的12年里，我一直在酒店一线岗位上工作，这段经历教会了我如何为人处事、如何工作。在这期间，我多次获得了酒店的“优秀员工”、“服务能手”和“优秀干部”等荣誉。作为酒店中层管理者，我始终秉持着“言必行、行必果”的办事风格。在20__年10月，我加入了___集团这个人才济济、团结奋进的大家庭。在领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我有幸学到了不少东西并取得了很大的进步。在此，我向在座的诸位领导表示真挚的感谢！正是你们的支持和厚爱，使我有信心走上这个竞选的舞台。

在我加入___酒店的这两年时间里，在酒店的正确领导下，凭借着自己的勤奋努力和悟性，我一步一个脚印、脚踏实地地尽力做好每一项工作，并带领房务部全体员工较好地完成了年初制定的经营目标。20__年全年客房收入达到了359万元，完成比例为117%。20__年完成收入共计367.4万元，完成比例为102%。并且，在20__年和20__年，我组织房务部员工参加了全市、全省酒店业技能比武活动，并取得了全市、省第一名的好成绩。在这两年的时间里，房务部还实施了工资计件制、费用控制承包制等多项工作。在服务管理方面，我们选定的口号是：“标准高、服务精、微笑甜、互助乐”。凭借着细心观察和热情服务，我们以“润物细无声”的方式为客人营造了一个温馨的氛围，使客人在我们酒店感受到了友情的珍贵、亲情的无价和家的温馨。

12年的酒店工作经历，使我对酒店服务行业有了更深刻的理解，对酒店管理也有了更全面的认识。在实践中，我积累了丰富的酒店管理经验。多年的一线工作经验养成了我严谨细致的工作作风，也培养了我勇于面对困难的坚毅品格。而丰富的从业经验、扎实的业务能力和认真细心的工作作风使我赢得了领导和众多客人的信任和尊重。我相信这些经历将在今后的工作中对我有很大的帮助。要想成为一名合格的助理，不仅需要一定的专业水平、综合素质和心理素质，还需要良好的人际沟通能力。虽然我还有很多不足之处，但我会不断加强业务学习，总结经验。如果我有幸竞聘成功，我的工作计划和设想如下：

一、当好“协助员”。协助领导完成上级业务主管部门的工作和信息反馈，以及日常程序性工作。协助领导进行项目商谈，受理客户投诉，并将意见整理成材料及时向领导汇报。