首先，摆正位置、消除顾虑，换位思考。我要摆正自己的位置，多站在业主的角度，来审视和监督工作质量，做好业主的代言人。当前，物业市场的竞争日益激烈，物业企业能否在市场立足、生存和发展的关键因素就是服务质量的优劣，服务质量的优劣同时直接关系到公司的效益。我要提前做好准备，进取主动地介入工作，做好服务质量的监督，并定期检查发现和反馈潜在的服务问题，换位思考，以主动发现问题、解决问题替代以往的理解业主的投诉。工作中，加强与各部门的沟通和协调，要用真诚的态度，提出意见建议，而不是求全责备，产生反感。

其次，转变理念，树立“业主至上”的服务理念。

我不能将自己定位在“管理者”的主角中，而应当把自己切实地摆在“服务者”的位置上，提高服务质量，妥善处理好和业主之间的关系。为此，我首先要树立超前服务的意识。换位思考，设身处地为业主着想，多了解业主对物业服务等各方面的意见，进取主动地把控制工作做在事前。其次，我要以真诚的心和业主交朋友，具体了解部分业主的实际困难，给予帮助和关心。“赠人玫瑰，手有余香”，我要真诚的付出，赢得业主对我的工作的理解和支持，建立良好关系。

最后，开拓创新，充实过程，提升执行力。在开拓服务意识和服务水平的同时，要以各项成本控制为中心，以公司各项管理制度为依托，大胆创新管理方法和手段，在建立健全岗位职责制的基础上，要重视各项工作的细节管理，从日常的小事抓起，真正实现从细节抓管理，从管理创效益的经营理念。对于公司指定的各项管理制度要从紧从严，对执行力的建设做到一丝不苟，管理即是各种行为的集合，要让全体员工熟悉掌握公司的管理制度，扎实落实执行，才能发挥管理制度的真正作用。

“给我一根棍子，我能撬起整个地球。”“给我一个机会，我能做出我的光彩。”应对各位领导、各位评委、各位同事信任和期待的目光，我不仅仅看到了期望所在，也意识到了压力所在，同时也是我的动力所在。此次竞聘，无论成功失败，我都能以平常心对待，并将以此作为新的起点，更加努力工作，迎难而上！

总经理岗位竞聘演讲稿怎么写7

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先，我要非常感谢集团公司和酒店领导给予我参加今天酒店总经理助理职位竞聘的机会。对我来说，这不仅是一个机遇，更是一个挑战。我将非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的难得机会，并勇敢地接受大家的评判。

我叫___，今年32岁，从1993年开始工作至今，先后从事过护士、业务员、营销员、酒店服务员和酒店管理员等职位。在过去的12年里，我一直在酒店一线岗位上工作，这段经历教会了我如何为人处事、如何工作。在这期间，我多次获得了酒店的“优秀员工”、“服务能手”和“优秀干部”等荣誉。作为酒店中层管理者，我始终秉持着“言必行、行必果”的办事风格。在20__年10月，我加入了___集团这个人才济济、团结奋进的大家庭。在领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我有幸学到了不少东西并取得了很大的进步。在此，我向在座的诸位领导表示真挚的感谢！正是你们的支持和厚爱，使我有信心走上这个竞选的舞台。

在我加入___酒店的这两年时间里，在酒店的正确领导下，凭借着自己的勤奋努力和悟性，我一步一个脚印、脚踏实地地尽力做好每一项工作，并带领房务部全体员工较好地完成了年初制定的经营目标。20__年全年客房收入达到了359万元，完成比例为117%。20__年完成收入共计367.4万元，完成比例为102%。并且，在20__年和20__年，我组织房务部员工参加了全市、全省酒店业技能比武活动，并取得了全市、省第一名的好成绩。在这两年的时间里，房务部还实施了工资计件制、费用控制承包制等多项工作。在服务管理方面，我们选定的口号是：“标准高、服务精、微笑甜、互助乐”。凭借着细心观察和热情服务，我们以“润物细无声”的方式为客人营造了一个温馨的氛围，使客人在我们酒店感受到了友情的珍贵、亲情的无价和家的温馨。

12年的酒店工作经历，使我对酒店服务行业有了更深刻的理解，对酒店管理也有了更全面的认识。在实践中，我积累了丰富的酒店管理经验。多年的一线工作经验养成了我严谨细致的工作作风，也培养了我勇于面对困难的坚毅品格。而丰富的从业经验、扎实的业务能力和认真细心的工作作风使我赢得了领导和众多客人的信任和尊重。我相信这些经历将在今后的工作中对我有很大的帮助。要想成为一名合格的助理，不仅需要一定的专业水平、综合素质和心理素质，还需要良好的人际沟通能力。虽然我还有很多不足之处，但我会不断加强业务学习，总结经验。如果我有幸竞聘成功，我的工作计划和设想如下：

一、当好“协助员”。协助领导完成上级业务主管部门的工作和信息反馈，以及日常程序性工作。协助领导进行项目商谈，受理客户投诉，并将意见整理成材料及时向领导汇报。

二、当好“服务员”。作为行政助理，为领导服务是义不容辞的职责。我会不折不扣地及时完成领导交办的事情。为领导服务的出发点和落脚点是为业务部门和全体员工服务的首要任务。为此，我可以适当开展一些文艺活动，营造亲密融洽的“家庭气氛”，让每位员工及其家属在对酒店的热爱和忠诚的基础上产生一种良好的集体环境氛围，自觉地为酒店的总体目标贡献自己的全部智慧和精力。

三、当好“协调员”。协调好酒店与集团其他子公司之间的横向联系，以及公司内部上下级关系的纵向协调，充分发挥团队合作的重要作用。

四、当好“管理员”。酒店现场管理是首要工作。首先，我会注重企业文化的内涵。客人到酒店不仅是为了住宿和用餐，更是为了寻求一种精神上的享受。因此，我会向传统文化“借力”，比如以仁治店，在管理过程中注入更多的情感要素，并通过身体力行来强化管理效果，逐步实现从“佣人式”的服务转向“绅士式”的服务。作为管理员，我首先要管理好自己。只有这样，我才能树立坚定的工作信念，形成良好的工作风格，同时也能更好地促进自身的成长。

五、寻找“增长点”。酒店行业的竞争已经不再是简单的软硬件竞争，而是企业文化品牌的竞争。这体现了企业与员工的共同价值观。因此，酒店必须激励全员销售，每个人都应在明确的年度指标下制定相应的计划和措施，责任到人，目标明确。对待工作中的每一个细节，我们都要力求做到“用心做，做精细”。我们要节约每一分钱，因为节约一分钱就等于盈利一分钱。我们还要学会经营自我淘汰制，做好内部营销和内部管理，这样才能使我们成熟地走出去引进来。

作为这次竞聘的积极参与者，我希望能在竞聘中取得成功，但我绝不会回避失败。无论最终结果如何，我都将坚守“堂堂正正做人，兢兢业业做事”的原则。

总经理岗位竞聘演讲稿怎么写8

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天，我站在这个特殊的舞台上，心情难以平静。首先，我要感谢__公司领导给予我们这次宝贵的学习、锻炼和公平竞争的机会。在这个展示自己的舞台上，我将以良好的心态积极参与这次岗位竞聘。

我叫__，出生于__年__月__日，是一名汉族大专学历的共青团员。今天，我要竞聘的是总经理助理这一职位。我之所以选择竞争这一职位，主要有以下六个理由：

一、我具备扎实的理论知识和较强的办文、办事、办会能力。在学校期间，我们专业组织了多次活动，例如行动导向教学法成果展览和新闻作品比赛等，这充分展示了我的办文、办事、办会能力。

二、我具备良好的工作作风。总经理助理这个职位的工作量较大，因此需要耐心细致、踏实肯干。我曾担任过班干部，并加入了学生会，以耐心、积极和尽职的态度完成每一项工作。

三、我具备较强的自身素质。首先，我接受了高等教育，具备较强的文化素质；其次，我现在是一名积极分子，具备一定的政治素养。

四、我具备较强的写作功底。总经理助理需要具备一定的政策水平、扎实的语言文字基础和优秀的写作能力。在大学期间，我学习了文书应用写作，这使我具备了这方面的能力。

五、我具备沟通协调能力，注重团结合作，顾全大局。在坚持原则的前提下，我注重团结，无论在哪个岗位上工作，我都能与同事们和谐相处、融洽共事。

六、我具备计算机文字处理和现代办公设备使用的技能。

这次竞聘，如果能够得到各位领导和同事们的信任和支持，让我担任总经理助理这一职务，我将迅速找准自己的定位，克服缺点，发挥优势，尽快适应新角色。我决心做好以下工作：

一、做好领导的参谋，服从领导的安排。

二、通过学习不断提高自身的思想政治水平和业务水平，注重综合能力培养，严格要求自己，做到一丝不苟。

三、协助总经理做好目标管理考核等工作。

俗话说：“自己的眼睛是看不到自己的脊背的。”我可能还存在许多自己没有意识到的缺点和盲点，恳请领导和同事们帮忙指出！竞争上岗为有志者提供了一个施展才能的大舞台。无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，将其作为一个新的起点，坦然面对未来，一如既往地努力学习，勤奋工作，积极进取。

谢谢大家！

总经理岗位竞聘演讲稿怎么写9

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先，我要感谢服饰公司为我们搭建了一个竞争上岗的平台，给予我们展示自我、挑战自我、推销自我的公平竞争机会。竞争上岗实际上是品德、才能和实力的竞争。今天，我们又一次迎来了公司一年一度的中高层管理岗位竞聘。面对这次竞争上岗的挑战，我决定参加综管部经理岗位的竞争。我认为干部不仅仅是一个官员，更是一种责任。，我理所当然地应该挑起重担、义无返顾、接受组织的挑选。竞争综管部经理岗位，我有以下优势：

首先，我对公司的工作非常熟悉。我毕业于江苏工学院企业管理专业，拥有大专学历和经济师职称。我已经工作了29年。我在办公室综合管理工作方面有着18年的经验，特别是在舜天服饰公司综管部担任经理助理一年、副经理四年的工作经历。这些年的实际工作让我积累了丰富的办公室工作经验，并总结出了一套实用的工作方法。这是我竞争这个岗位的实际基础。