下面小编整理了年终总结领导发言简短版内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。

年终总结领导发言简短版1

大家上午好!

我很荣幸代表全国民间中医药治未病保健工程西安工作部优秀员工发言。在此，我非常感谢各位领导的栽培和厚爱，感谢各位叔叔阿姨对我工作的支持。我代表西安工作部全体工作人员向各位领导、各位叔叔阿姨致以诚挚的问候和美好的祝愿。

回想起我在工作部成长的经历，不由得让我感慨万千。我于20__年3月加入工作部，初来乍到，周围的人和事也很陌生。新的环境和缺乏实践经验让我有些适应不了，曾经有过犹豫和茫然。但是在领导和叔叔阿姨的支持和鼓励下，我迅速成长起来。我明白了，当我们无法改变环境的时候，就试着改变自己。于是，我大胆尝试新的事物，用自信和积极的心态去面对工作和生活。最终，我融入了工作部这个大家庭，感受到了领导和各位会员们给我的亲人般的温暖。我也看到了会员朋友们因在工程的呵护下获得健康而自信的笑容。从此我坚信，我们所从事的事业是崇高的，我们选择这样的事业是正确的。因此，我们会努力把更多的爱心和真诚献给更多的中老年朋友，让他们获得健康和幸福。

健康产业是新世纪的朝阳产业，中老年朋友的健康幸福是我们价值观的体现。在工作部的各位同仁，他们废寝忘食，夜以继日。先不说他们的工作方法多么可圈可点，单说他们的责任感就值得我们敬畏和学习。我想他们就是先进，他们是在激发他人、鞭策他人，让所有的人树立起这中价值观。"做人用于情，做事用于心"，只有把工作当成自己的事业来做，才能在平凡的岗位上取得成绩，才能描绘出自己的职业生涯，才能被更多的中老年朋友所认可。

今天我被评为20__年度西安工作部优秀先进，但我不会沉醉在今天的荣誉和掌声中。我还存在很多不足，成绩只能说明过去，昨天，我努力了。明天，我将更加努力，让所有的老年朋友认真工作，热爱岗位，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入到工作中来。

最后，希望更多的中老年朋友加入工程中来！祝各位领导、同仁和亲爱的会员朋友们身体健康，生活美满、幸福安康！

年终总结领导发言简短版2

大家好！在不知不觉中，我们又度过了一年的忙碌。今天，我们聚在一起总结过去，展望未来，共同庆祝我们用汗水换来的丰硕成果，一起期待更加美好的未来。

刚刚过去的20__年是不平凡的一年，对于江苏港捷国际货运公司来说也是一个丰收的年份。

在这一年里，我们的事业更加出色。公司主营业务收入增长了11%，创造了历史性的突破；各个分(子)公司也取得了显著成绩，硕果累累；各项项目也稳步推进，取得了优异的成绩；我们的工作更加锦上添花，不断传来捷报。

在这一年里，我们的能力得到了提升。公司树立了“信誉为本，服务取胜”的核心价值观；明确了准确、迅捷、高效、节省的经营思路，确定了改革和创新并行的新模式；建立了共赢的薪酬分配制度，推行了创新改革，优化了业务流程；提升了市场竞争力，完善了信誉为本，服务取胜的核心价值观。

在这一年里，我们的品牌更加闪耀夺目。我们成功完成了20__年的任务，有力地提升了公司的品牌形象。

此刻，我对大家充满感激之情。首先，我要感谢集团的每一个人，没有你们的关心和帮助，就没有港捷事业的快速发展！其次，我还要感谢集团领导和同事们，与我们共同承受压力，直面困难，相互信任、理解和支持！最后，我要感谢港捷公司所有的员工和为港捷提供帮助的人，你们是港捷公司各项工作的直接推动者和坚定有力的执行者和支持者，有了你们不辞辛劳、默默奉献的付出，我们的工作才能顺利展开和提高。

新的一年，我们正站在一个新的历史起点上，正处在一个最关键的历史时期。我们承担的任务将更加沉重，我们肩负的责任将更加重大，让我们共同努力奋斗，再创新的港捷，谱写新的篇章！

最后，让我们把所有的感情汇集成优美的歌声、幸福的笑声，共同迎接20__年的到来！在此，我代表江苏港捷国际货运公司，向指导和无私帮助我们的集团公司领导，向与我们携手并进、诚信相托的客户朋友，向一年来在各自岗位上辛勤劳动、无私奉献的广大同仁表示衷心的感谢和节日的问候！祝大家新年吉祥！阖家幸福！心想事成！

年终总结领导发言简短版3

尊敬的朋友们：

首先，我谨代表公司全体员工，向长期关心、支持和帮助公司建设与发展的朋友们表示诚挚的问候和衷心的感谢！对所有愿意与我们合作交流的朋友们表示热烈的欢迎！

中昊晨光化工研究院有限公司（以下简称晨光院）地处川南腹地，沱江之滨，是我国有机氟、有机硅等高分子新材料的重要研发和生产基地，是“自贡国家新材料产业化基地”的核心企业。自__年建院至今，经过几代晨光人的艰苦奋斗，先后取得科研成果600余项，专利授权194项，为祖国航空、航天等事业做出了突出贡献。

__年转制以来，晨光院坚持以市场为导向，不断将自有技术产业化，通过科技创新形成专业化、差异化竞争优势，走出了一条科研院所产业化之路。近10年来，晨光院坚持科技引领，着力创新驱动，以军民深度融合推动新旧动能转换，深化供给侧结构性改革，推动企业迈向高质量发展，在产业转型升级中焕发出勃勃生机和活力。

面向未来，晨光院将以“科学至上”为指引，紧紧抓住国家产业转型升级的发展机遇，坚持走差异化发展的道路。以更加开放的胸怀、更加务实的态度、更加高效的行动，大力开展科技创新、机制创新和管理变革，加快推进信息化系统建设。按照“晨光全员与商业伙伴及利益相关者共同创造、共同成长、共赢未来”的经营理念，更加注重与客户之间的团结协作，为客户提供更高质量的产品和更高效的解决方案，与广大朋友们共同开创一个“开拓创新、合作共赢”的新时期，实现新的、更高的目标！

在过去的几十年里，我们的晨光院一直致力于新材料领域的研发和生产。我们的努力取得了丰硕的成果，不仅在科研成果方面取得了600多项的突破，还拥有194项专利授权。这些成果为国家的航空、航天等事业做出了突出的贡献。

自从__年转制以来，晨光院始终以市场为导向，不断将自己的技术转化为产业化。通过科技创新，我们形成了专业化和差异化竞争优势。近十年来，我们坚持科技引领，致力于创新驱动，通过军民深度融合推动新旧动能转换，深化供给侧结构性改革，推动企业朝着高质量发展迈进。这些举措让晨光院焕发出了蓬勃的生机和活力。

展望未来，晨光院将以“科学至上”为指导思想，紧紧抓住国家产业转型升级的机遇。我们将坚持走差异化发展的道路，以更加开放、务实、高效的态度，推动科技创新、机制创新和管理变革，加快信息化系统建设的进程。我们将秉持“晨光全员与商业伙伴及利益相关者共同创造、共同成长、共赢未来”的经营理念，注重与客户之间的团结协作，为客户提供更高质量的产品和更高效的解决方案。我们与广大朋友们共同开创一个“开拓创新、合作共赢”的新时代，实现新的、更高的目标！

最后，再次感谢大家长期以来对晨光院的关心和支持。我们相信，在大家的共同努力下，晨光院一定能够迎来更加美好的未来！

年终总结领导发言简短版4

尊敬的各位嘉宾，亲爱的华南地区的朋友们：

大家早上好！在这个春天的开始，中华英才网特地选择了这个时候来举办这样一场盛会，旨在与华南地区的企业界朋友们一同展望20__年，把握最新的人力资源发展趋势和方向。我们希望通过深入探讨规划和实战两个层面的内容，为企业的发展和实际工作提供最有价值的支持和帮助。作为20__年华南地区的首届大规模人力资源大会，本次活动汇聚了近千名各界嘉宾。这不仅是中华英才网回馈各界朋友的一次盛举，更是20__年绝对不能错过的人力资源行业盛典。

这是一个瞬息万变的时代，企业的发展与社会经济环境密不可分。只有把握趋势、未雨绸缪，才能在激烈的市场竞争中占据主动。人力资源作为企业发展和致胜的根本，更不能被动应战。回顾20__年，国内企业走上国际舞台，探索全球化发展。然而，管理创新和文化冲突给人力资源管理带来了一系列难题。20__年，众多企业兼并重组，裁员和挖角的现象屡见不鲜，人力资源在企业和员工利益的夹缝中左右为难。而20__年，中国已经迎来了第三次创业浪潮，自主创新成为发展主题。人力资源将面临前所未有的严峻挑战。可以毫不夸张地说，20__年将成为企业的“抢人年”。因此，制定一个科学的、符合经济和企业发展趋势的年度人力资源规划和策略，对于一年的人力资源工作打下坚实的基础，其重要性不言而喻。

作为国内专业的人力资源服务商，中华英才网始终以客户需求为导向，以网络招聘服务为核心，为客户提供更多增值服务和帮助。自19__年创办至今，中华英才网已经拥有800人的专业服务团队，并以专业的网络招聘服务赢得了广大企业客户的高度认可。

在20__年，中华英才网与世界知名的招聘网站MONSTER达成了战略合作，获得了__万美元的投资。同时，还与中国第一门户网站新浪签订了战略合作协议，获得了新浪招聘频道的经营权。这进一步树立了中华英才网在网络招聘行业的地位。去年年底，中华英才网还率先推出了专门针对中小企业的网络招聘解决方案——英才招聘宝，从根本上提升了中小企业客户的招聘效果和人力资源管理能力。

在这个充满希望的20__年春天，中华英才网将与华南各界企业朋友们一起共同研讨人力资源年度规划和世界名企的用人之道。让我们共同学习、共同进步。希望在座各位能够有所收获，预祝本次大会圆满成功！

谢谢大家！

年终总结领导发言简短版5

大家好！在忙碌中我们又送走了一年。今天，我们一起回顾过去，展望未来，庆祝我们用汗水换来的丰硕成果，共同期待更美好的未来。

刚刚过去的20__年对江苏港捷国际货运公司来说是不平凡的一年，也是收获颇丰的一年。

在这一年里，我们的事业更加出色。公司主营业务收入增长了11%，实现了历史性的突破；各分（子）公司取得了良好的业绩，硕果累累；各个项目稳步推进，成绩斐然；我们的工作锦上添花，捷报频传。

在这一年里，我们的能力进一步提升。公司树立了“信誉为本，服务取胜”的核心价值观；确立了准确、迅捷、高效、节省的经营思路，确定了改革和创新并行的新模式；建立了共赢的薪酬分配制度，推行了创新改革，优化了业务流程；我们提升了市场竞争力，完善了信誉为本，服务取胜的核心价值观。