年终总结领导发言通稿10

尊敬的各位嘉宾和同事们，

大家好！__年已经过去，__年即将到来。今天，我们公司全体员工齐聚一堂，召开了__年终大会，我感到非常高兴。

回想过去几年的经历，由于公司受金融风暴的影响，业务一直处于下滑状态，导致部分员工丧失了工作的信心、目标和斗志。然而，在公司进行了大刀阔斧的改革之后，企业逐渐开始复苏。__年，公司的业绩又恢复了上升势头，取得了令人欣喜的成绩。这些成绩不仅仅是某个人的功劳，而是大家共同努力的结果。让我们为今年取得如此满意的成绩鼓掌鼓励！

通过这几年的经历，我明白了一个道理，那就是企业没有解决不了的困难。在困难面前，只要我们团结一心、艰苦奋斗，一切困难都能迎刃而解。

虽然我们在今天取得了满意的成绩，但在成绩面前，我们不能骄傲自满，而是要谦虚谨慎、继续前进。我相信，__年公司必将取得更加辉煌的业绩。

为了让公司在__年表现更出色，我们需要总结过去，把握当下，展望未来。下面我将谈谈公司在未来的发展方向。

首先，我们相信好的制度必须能够培养出优秀的员工。一家企业如果只有少数员工懒散、消极，那可能是员工个人的问题。但如果大部分员工都缺乏激情和动力，那就必然是企业制度出了问题。

因此，我们公司必须建立一套合情、合理、合法的制度，为大家提供一个公平、公正、公开的竞争平台。无论你有多少潜力和才华，都可以尽情展示。考核只看业绩，不讲情面；只看潜力，不管学历；只看贡献，不排资历。企业真正要做到能者上、平者让、庸者下。工资可以高低，职位可以晋升降级，员工可以进出。这是我期望的制度，也是大家所需要的制度。

其次，我们要加强企业人才的培养。因为经营企业就是经营人，企业的竞争最终都是人才的竞争。人才从哪里来？一是招聘，二是培养，三是挖掘。我们坚信“田要自己耕，子要自己生”，优秀的员工必须要自己培养。随着企业的不断壮大，平台的不断发展，公司在未来的发展中需要更多的人才。你们今天可能是普通的员工，但不久的将来，你们有可能走上管理岗位。如果不学习、不成长，你们又凭什么去管理你的团队呢？

因此，我期望在座的各位，无论是公司的老员工还是新员工，无论是普通员工还是管理人员，都要制定好三五年的学习计划和成长计划。你们需要充分认识到自己的不足和缺陷，并想办法提升自己。

未来企业发展的速度会非常快，我不希望任何人因为潜力的落后而掉队。企业有情，市场无情，我们公司不想抛弃任何一个员工，但也不能纵容潜力落后的员工。所以，你们必须要善于抓住学习机会，在学习中成长，在成长中学习。

此外，我们还要强化员工的职责意识。我们要打造一家负责任的企业，就需要一群负责任的员工。虽然在企业的发展过程中不可能永远一帆风顺，每个人都会遇到一些压力、困难、挫折和打击。但我们需要有坚持的意志，能够承受压力，抵御打击。无论是产品质量问题、客户投诉问题还是员工管理问题，我们都要勇于承担责任，决不能逃避。大家要思考问题，寻找解决问题的原因，并找到解决问题的方案。

要明白，一个人越是能够解决问题，职责意识越强，就能够更快地成长。相反，如果遇到问题就害怕，遇到职责就推卸责任，那么你永远无法成长，我们公司也不需要这种不愿意承担责任的员工。

在我们公司，每个人都要扛起千斤重担，每个人都要为自己的职责负责。不要说部门出了问题，与我无关。企业的问题就是大家的问题，即使你没有直接的职责，也有间接的职责。你会问，如果你有问题往别人身上推，别人有问题往谁身上推呢？在企业中，常常会出现客户有问题找员工，员工有问题找主管，主管有问题找经理，经理有问题找总经理或老板。那么，总经理或老板有问题又能找谁呢？我们不能找政府或国家，我们必须勇于承担责任。

职责让你成长，职责让你成熟，职责让你变得更加成功。当然，我们公司对于那些工作用心、表现良好、勇于承担责任的优秀员工，一定会给予重重奖励。同时，我们也期望大家多发现人才，多推荐人才，让那些有职责、有潜力的人得到公司的重用和提拔。

最后，让我们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量，为实现更加辉煌的未来而奋斗！谢谢大家！

年终总结领导发言通稿11

尊敬的全体员工：

时间过得十分快，又是一年辞旧岁，又是一年春来报。在这里，我代表董事长向你们表示感谢！大家辛苦了！众所周知，在过去的一年里，国家进一步采取了遏制房地产业出现泡沫经济的宏观调控措施，导致国内房地产业销售额大幅下降。北京、上海、广州等大城市房价相继跌落。我们所处的城市房地产经济虽然没有泡沫，但也不可避免地受到上述全国性大环境、大气候的冲击，普遍出现销售不旺的困难局面。

回想在__年里，在与你们各位相处的时间里，在我们忙忙碌碌的身影中，在大家齐心协力的帮助下，我们平平稳稳快走过了一年。一年来，感谢在座的各位同事，有你们对我工作的支持，就是对公司的支持，也是对我们集团董事会的支持。

__年对公司而言是不平凡的一年。在这一年里，我们三期得到了政府的许可，开始动工兴建；**二期得到了政府的优惠政策大力支持外，还成功改变了市场定位，并将原先的建材市场改成了车辆交易大市场并开始施工；大酒店也在启动与规划中；公司还申报成功晋级具有二级开发资质，而且是目前开发企业中唯一具有二级资质的房地产企业。__年大家上下围绕企业的中心任务，奋力拼搏，做了超多卓有成效的工作，使公司呈现出良好的发展势头。这些成绩与在座的各位是分不开的，公司的成长和发展是大家共同创造的。所以，我要再次感谢大家一年来的辛勤工作。

__年是创新的一年。总公司成立了集团控股公司，在集团公司的指导下，有序开展的进程中，根据市场的变化和资源配置潜力进行经营战略的调整。公司一直以房地产为经营主体方向，一直以开发住宅、商业房地产为主，对于这个项目，公司各层都在摸索中学习前进。而我们也在摸索中变得更加成熟自信。目前，车辆交易大市场招商推介会的成功为我们后续的工作开了个好头，大家要继续保持团队合作精神，争取明年车辆交易大市场成功开张营业，吸引更多的人气，以商带宅，顺利完成销售任务。

__年是改革的一年。公司成立至今已有四年。公司在14年进入了快速扩张的成长发展阶段，也就是所谓的企业发展的成长期，这个时期的企业处于不断的改革中，公司也不例外。__年，我们加强了基础管理工作，先后出台了一系列办法，实现了管理模式、体制、机制与集团公司运作模式的快速接轨。当然，在总结回顾14年成绩的同时，我们也必须清醒地认识到公司在发展的各项工作中仍存在不少不足之处。例如，车辆交易大市场不仅仅是公司开发的一个新项目，未来还有酒店的开发，也是公司涉足的一个新的经营领域。在经营与运作方面还面临许多挑战。在公司建设上已出台的相关管理办法贯彻落实尚不完全到位，团队建设方面还有待加强，这些都需要在新的一年里有实质的改变。

而__年是公司发展关键的一年。新的一年里，全公司上下要以“稳中求好”为发展理念，以成熟的品牌为依托，保证车辆交易大市场开业和销售成功为工作重点，争取车辆交易大市场第二期工程和大酒店开工建设为目标。因此，__年我们的任务还将十分繁重、时间十分紧迫、压力十分巨大。我们要对目前的形势有客观的认识，正视困难，明确思路，拟定措施，确保今年年度目标的实现。

根据公司14年各项工作完成的状况和目前面临的形势来看，15年我们务必围绕车辆交易大市场和酒店两大工作任务，全面落实工作职责，切实树立强烈的发展意识、机遇意识、职责意识和安全、质量成本意识。要做强做大公司的既定目标，还必须做到四个“增强”，提高公司的核心竞争潜力。

一是增强市场的开发潜力。在房地产竞争日趋白热化和国家政策紧缩的严峻形势下，如何在有限的土地资源中有效地开发市场、运作项目是我们要应对和思考的。增强市场的开发潜力需要我们加强对市场的研究，对相关政策、法规的研究；在巩固和稳定既有市场的前提下，用心关注业界动态，主动收集信息，构建高效的信息渠道，为市场的开发决策做好准备。

二是增强资本运营潜力，要解放思想，转变观念。在依托主业、用心稳妥的前提下开展资本运营工作，务必从思想上认清增强资本运营潜力的好处，明确增强资本运营潜力的方向。

三是增强多元经营潜力。发展主业的同时，多元经营是企业长远发展的战略。在具有相对优势的领域延伸产业链，用心拓展新项目，拓展企业的发展空间。以提高企业的核心竞争力为出发点，实施企业多元经营战略，努力拓展具有我们自身特色的相关产业，如市场经营、市场管理、酒店管理运营等。

四是增强企业团队的凝聚力和执行力。以人为本，注重团队的建设和人才的培养是当务之急。注重人才培养，切实提高大家的素质，结合公司的人力资源现状，继续制定详细的培训计划，由行政部抓好落实各项培训工作。你们对企业的贡献取决于你们的技能和用心程度，两者是相乘的关系。而加强公司的团队建设，提高管理层次衔接的透明度，使你们明确如何做，为什么这样做，这么做的责权利是什么，将有效地调动大家的用心程度和团队精神的发挥。让我们每个人都在思想和行动上自觉地、迅速地融入到公司，说话、办事务必从公司和全体员工的根本利益出发。而勤奋的敬业精神、勤恳的工作态度和诚信为本的做人原则也是事业成功的基础。只有从各个方面增强团队的凝聚力，才能让各层次的员工有发挥主观能动性的空间，才能使企业充满创新的活力，从而汇集成企业的凝聚力。

各位同事们，在新的一年中，我们既要居安思危，增强忧患意识，又要振奋精神，充满信心，增强迎接挑战的勇气，认清发展形势，坚定发展信心，把握发展机遇，找准发展重点。期望公司上下团结一致、埋头苦干、求真务实、开拓创新，我们必须在市场经济竞争中赢得主动，走上持续发展的健康道路。同时，我们也要抛弃思想包袱，摒弃私心杂念，把全部精力投入到各项工作中去。也期望在座的各位向老黄牛一样，励精图治，以实际行动迎来牛年，勤勤恳恳在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献！我对公司的未来充满了信心，我对在座的各位更有信心！公司给了一个大舞台，而我相信你们的每一份付出都会得到回报！最后，我祝愿大家，新春愉快、万事如意！谢谢！

年终总结领导发言通稿12

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

一个企业的创立离不开每一位积极勤奋、风雨同路的优秀员工。而企业的发展更需要新鲜血液的不断加入。不同背景、不同经历、不同层次的人才聚集在一起，互相冲击碰撞、互相激励，才能使我们达到创新思维、科学管理、诚信经营和成为全球标准件的目标。

我们的企业就像一个大家庭，以它广博的胸怀，接纳、包容了在场的每一位。你们有着不同的家庭背景、品性、年龄、爱好，文化程度、社会历练以及从业经验都各不相同。但在企业中，你们都扮演着不同的角色，因此，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公！

我深深地知道，正是你们的主人翁精神，支持着你们默默地为我们的企业奉献着！我常常想起为了健康城顺利开业而不分昼夜辛勤工作的所有同仁。在我们这里，没有职位高低之别，不论是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁，只要为我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记你们！

企业的发展壮大需要不断积累资金并进行持续投入。也许，你们的付出并不总是得到自己所期望的回报。但我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，你们从事的工作未必是自己最喜欢的。但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要你们的敬业爱岗和无私奉献！

因此，我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！正是因为你们在幕后的默默支持，使我们能够毫无后顾之忧地努力工作、勇往直前！通过大家的不断努力和良好的工作生活环境，我们预计今年的全年生产量将比去年翻倍，销售量将超过一亿，质量将做到精益求精并确保没有退货，因为机械是人类的延续，品质是企业的生命。

我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长，期待全体同仁继续大力支持我们的企业，并在工作中给予配合。