以下是小编精心整理的有关于老板激励新员工励志讲话稿范文,欢迎各位阅读和借鉴。
老板激励新员工励志讲话稿优质1
亲爱的同事们:
下午好!
因为工作原因,很长时间没跟大家近距离交流了,但是大家的动态我和董事长都是时刻关注的!有在座各位精英加入盛大,是我一直倍感自豪和荣耀的事,特别是了解到全体新员工心态积极、执行力强的信息后,我对我们整个事业未来的发展更有信心,因为人才是我们的核心竞争力,持续的、强有力的团队建设是我们未来发展的基石。
对所有加入盛大的员工,我一直心怀感恩。那么如何回报,我觉得最好的方式是制造员工成长的制度、组织与环境!猛虎只能生存于森林,雄鹰只能飞翔于天空,优秀的员工只能生存于良好的制度与文化中。所以,对猛虎最大感恩与回报就是更辽阔的森林,对雄鹰最大的感恩与回报就是更广阔的天空,对员工最大的感恩与回报就是更公平的制度、组织与文化环境!为此,我将作出最大努力!当然,这也离不开在座各位的支持,你们愿意支持我吗?
相比去年创业之初的艰辛,今年我们为大家提供了更优越的环境、更好的福利待遇以及更多的就业机会,也希望大家能够珍惜与企业之间的缘分。在培训的这一个月时间里,除了提升自己的职业形象、学习专业知识,还要提升自己的情商,做任何事情要用心去思考,不轻易被别人的情绪左右。再次给大家强调,如果大家一如既往的表现优秀,专业过关,公司的大门永远为你敞开。如果你认为自己有可能被淘汰,继而消极、懈怠,那么,不给你机会的将是你自己!机会永远掌握在自己手中,大家认可吗?认可的话给自己最热烈的掌声!
从大家来应聘的第一天起,我就问过很多人未来几年的规划,很多同事比较迷茫,那么以我几年的经验,给大家提个建议:
1-2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则技能就会消失掉。
2-3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习、积累、提升自己是重要的, 经验和能力都是一步步积累来的;
5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。
有梦想非常重要,有了梦想每时每刻的为之努力更重要,让我们一起,为梦想而努力,在盛大的舞台上,成就最卓越的自己,你愿意吗?
谢谢大家,希望大家在接下来的培训中,时刻自我调整状态,相信企业、相信你的领导、更重要的相信自己的选择,共建盛大、共爱盛大、共享盛大、共赢盛大!
老板激励新员工励志讲话稿优质2
尊敬的各位同仁、各位会员、各产业的朋友们:
大家上午好!
从20~~年11月30日以来到目前一年了,我们工作和生产已经正常,这是我们全体从业人负,夜以继日、共同奋斗的结果,在此,我首先向各位兄弟姐妹和各企业的老总和全体员工,道一声:你们辛苦了!我感谢你们为都江堰市农业及其产业的创业发展做出了贡献!
一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位企业优秀员工;跟企业的发展,更是需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟聚、资源的整合,以及市场的冲击碰撞、互相激励,才能使我们的创新思维领先、科学管理水平领先、诚信经营模式领先和做标准化农业的目标提升,以供应人们日常需求的食品。
我们的企业好比是一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是你们企业的骄傲、也是我们协会的骄傲、也是我们农业职业经理人的骄傲,都是农业企业的主力军和主人翁!
我深深的知道,正是你们的主人翁精神,支持着你们为我们的企业默默的奉献着!而时常萦绕在我脑海的是为了企业健康顺利发展,不分昼夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别,不分是指挥设定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁员工,只要为我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记!
企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们应相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。而企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!
为此,我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!这正是您们在幕后的默默支持,使我们无后顾之忧,努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境,我们预计今年的全年生产总产值1.2亿,销售收入1.5亿,食品质量安全做到无公害,并保证了没有退货,因为土地和员工是企业延续品质的生命,而我衷心期待全体同仁与我们的企业共同成长,期待全体同仁对我们所有企业继续予以大力支持,和工作方面的配合。
作为大家庭中的一员,我想对你们说:企业公司的每一位同仁都是公司企业最宝贵的财富,而你们的健康和安全,不仅维系着公司企业的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明天的更辉煌,共同分享奋斗的丰硕成果!
愿每一位同仁在企业的领导下,共同度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,这是与企业一道走向成功和辉煌!
胜利的荣耀属于我们在座企业家和农业职业经理人,属于企业的全体同仁和员工家属!一个成功的企业家后面,必须有一个团队策划和家人的支持!
最后,我代表协会,衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、家庭幸福平安、万事如意吉祥!
谢谢大家!
老板激励新员工励志讲话稿优质3
亲爱的各位尊敬的同事们:
大家好!经历了最近一段困难时期,我相信大家更加深刻地认识到,一个公司的发展不是一个人的事,而是大家共同努力的结果。只有当我们团结一心、共同努力,我们才能创造更好的业绩,推动公司获得更好的发展。
疫情让我们更加团结起来,我们共同想办法度过难关。我们清楚地意识到一个公司的命运与每个人都息息相关。在这段时间里,我看到了大家的努力和奉献精神,大家共同努力度过了这个艰难时刻。我们的努力没有白费,我们渡过了难关,而且还获得了新的发展机会,取得了更好的成绩。一个优秀的公司始终由优秀的人组成,而我们每个人都是优秀的人才。我为大家的团结和奋斗感到骄傲。在疫情严重的时候,公司没有抛弃我们,我们也愿意为公司付出。这次的团结不仅让公司取得了进步,而且让我们每个人都收获了许多,学到了许多,进步非常大。
团结可以使我们更好地面对危机并度过难关。大家的努力也让我们在危机中找到了机遇。同事们,我们的努力没有白费,相反,我们创造了新的业绩和机会。每一次的成功都不是轻而易举的,但公司与大家一起努力做到了。当然,公司想要发展,危机始终存在,不仅有疫情,还有竞争对手和潜在的未知因素,这些都需要我们保持警惕。无论我们目前的工作做得多么出色,我们都要保持警觉,为应对未来的危机做好准备。
同事们,努力不仅带来业绩的增长,还可以让我们在工作中取得进步。经验的积累使我们更加从容地面对工作,而这些进步又会反馈到业绩中,带来更大的提升。我们要继续努力,公司的未来需要大家的付出才能实现。同时,公司也会记住大家的努力,会给予奖励和支持。我会铭记每个人的付出,会一直支持大家。同时,我也希望大家继续努力,未来的道路还很漫长,我们要继续努力做得更好。每一次的危机对我们来说都是一个机会,只要我们尝试并做出改变,我们一定可以逆流而上,把公司建设成一个优秀、令人羡慕的企业。同事们,加油!
老板激励新员工励志讲话稿优质4
同仁们:
作为一个有目标的人,我们不会感到任何辛苦。只有那些每天只顾着过日子的人才会觉得辛苦。每个人的目标不同,所以每个人所付出的辛苦也不同。很多辛苦从表面上看只是一种体力上的消耗,真正的辛苦是精神和心理上的。只要心里不觉得苦,身体的苦又算得了什么。
就像我们做会销的人一样,一旦选择了目标,我们就会为了实现这个目标而努力。在没有实现目标之前,所有的辛苦只是一个过程。我们可以在电影中看到战场上,战士在没有冲到主峰之前肠子打出来,然后将其塞回去继续战斗。等占领了主峰后才发现肠子不见了。这是一种精神因素,精神因素可以战胜任何困难。当一个人的精神垮掉的时候,什么事情也做不成。所以,做事的关键是精神,精神不可动摇!
在20~~年,我在做胆囊手术前去临沧讲课。在会场讲课时,我的衣服从里到外都湿透了。患过胆结石的人都知道那种疼痛不是一般人能够忍受的。讲完课后,我自己打车去医院输液。从下午一直输到夜里,因为那个地方的医疗条件比较差,没有好的药物,只能靠注射杜冷丁一直撑到第二天上午。然后飞回昆明做手术。这一切都是因为我的精神一直在支撑着我。
做事情肯定会遇到各种各样的困难。当面对困难时,我们应该怎么做?当我们给自己设定一个目标时,我们会采取什么方式去完成这个目标,实现我们的承诺,履行我们的责任?为什么我选择去临沧?因为秦艳丽、刘金泉两个年轻人在那么艰苦的地方一个月创造了十几万的营业额。当时我的想法是他们两个人这么努力,我一定要去帮助他们。所以我在日程中安排了去临沧。
我们做事情很辛苦,累都是体力上的。只要精神不累,只要我们活得有目标、有意义,任何困难都不会阻碍我们。今天你选择了一个事业,你有没有想过要用什么样的精神来完成这份事业?赚钱不赚钱那是生意,但是做事情要有精神,没有精神做支柱是无法把事情做好的。碰到困难就放弃,碰到风言风语就逃避,碰到别人打击就躺下,没有精神作支柱是绝对不行的!