精神也是一种信念。我认为我们要把会销人网这份事业做好的关键在于你的信念。你是不是一定要成功？如果你一定要成功，那么你一定会得到成功的结果。但是如果你说可要可不要，那么你可能无法实现目标。如果你承诺了这个月要达到一定的营业额，你是不是一定要实现这个目标？还是随口说说而已？随口说说是很容易的，但是要实现目标需要认真思考和计划。如果你一定要实现目标，我相信你会想尽一切办法去完成你的承诺。但是如果你没有决定一定要，可要可不要，无所谓的话，那么你可以用各种借口为自己开脱，为自己的失败找到很多理由。但解释是没有任何作用的，一旦选择了，就要坚持下去，一定要达到自己的目标，只要你一定要，你就一定会得到成功。

做会销也是一样的道理，一旦选择了远方，就注定要经历风雨。这是一个会销人应该具备的基本素质。作为店长，如果你没有坚定的信心和信念，你就无法带领团队，没有人愿意追随你。因此，你的销售业绩无法起来。你的员工不愿意跟你，你的顾客不愿意光顾你的店铺，你的朋友不愿意与你一起开店。在这种情况下，你的事业能够成功吗？所以作为店长，你们作为所在片区的领导和带头人，如果自己没有信念，就无法取得任何成就。如果自己没有拼劲儿，也无法取得成就。如果你带着这种习惯去做其他事情，结果也会是一样的。

这个社会已经不再是机会主义的社会了。那个让一部分人先富起来的时代已经过去了。倒个钢材、倒个木材、做个传销……这样的机会已经没有了，因为社会环境已经发生了变化。在这种情况下，如果我们不依靠自己的努力、实力、眼光和坚强的意志去做事，过了3年、5年、10年再回头看看走过的路，我们会发现自己没有取得任何成就。曾经有一位店长对我说过这样一段话，他说为什么我选择做会销人网，因为有一天，我的7岁女儿问我：“爸爸，如果到你老了的时候回忆你这一辈子，你最得意的事情是什么？”我当时愣住了，我已经30多岁了，回头想想这一辈子没有什么让我感到得意的事情。30多年来，没有一件让我感到自豪、挺直腰杆、昂首挺胸的事情。所以他后来找到我说：“王总，我一定要把会销人网做起来，我一定要做一件让我女儿看得起我的事情。”在孩子心中，父母是世界上最伟大的人。我们从小就看着父母，觉得他们是世界上最伟大的人。当我们的孩子长大到30、40岁时，他们会问我们：“爸爸、妈妈，为什么你们当年不去做点事情，为什么要在家里打麻将，为什么要在家里看还珠格格？”那时候你的脸往哪里搁呢？

你们不是没有机会，你们有机会，而且曾经抓住过一个机会。但是你们没有抓住机会，没有抓牢，没有借势而起。所以你们应该让你们的子女成为你们的动力。有一次，我的女儿和我一起来昆明，她对我说：“爸爸，我觉得你们的会销人网店铺还不够好。”我问她：“你觉得应该怎么样？”她说：“当会销人网店铺像家乐福一样的时候，我就觉得你的公司是最好的。”她给我提出了更高的目标，然后我开始每天都想着我的店铺什么时候能变成家乐福。每个人都应该不断给自己树立目标，只有内心有目标，行动才会有动力。没有目标的人会变得懒散，只顾吃喝玩乐而不考虑其他事情。我和各位相比，可能都已经够吃够喝了，那么我们出来干嘛呢？为了抛弃家庭和事业，为了在外面辛苦奔波。所以，我认为每个人做事情都需要一定的精神，只有保持这种精神，人才不会倒下。

谢谢大家！

老板激励新员工励志讲话稿优质9

尊敬的各位同仁：

大家好！我想借此机会向大家致以诚挚的问候和感谢。回顾过去几年，我们公司取得了巨大的发展，这是大家共同辛勤付出和共同奋斗的结果。我要首先向每一位同事表示辛苦了！

感谢大家为公司发展所作出的巨大贡献！一个企业的创立和发展离不开每一位优秀员工的积极勤奋和风雨同行。而企业的长期发展更需要不断有新鲜血液的加入。不同背景、不同经历、不同层次的人才汇聚在一起，碰撞出创新思维、激发出相互激励的火花，才能使我们在创新思维、科学管理和诚信经营方面领先，成为世界一流的磷化工制造商和供应商。我们的企业就像一个大家庭，广阔的胸怀接纳了每一位在场的人。虽然我们在家庭中拥有不同的家境、品行、年龄、爱好、文化程度、社会历练和从业经验，但在企业中我们扮演着不同的角色，每一位同事都是企业的骄傲，都是企业的主人翁！企业的发展壮大需要不断积累资金和投入。也许，你们的付出并不总是得到自己满意的回报，但我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间；也许，你们从事的工作并不是自己最喜欢的，但我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体，企业需要你们的敬业爱岗和无私奉献！因此，我再次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！

作为企业的领导人，我不能保证每个员工都能得到满意的职位和薪水，但至少可以保证给大家一个公平、公正的竞争环境和相对稳定、合理的报酬。我们的目标是让每一位员工都能感受到竞争的机会，让那些德才兼备、群众公认、愿意付出的员工脱颖而出，真正发挥他们的才能。也许今天你还是一个默默无闻的员工，但明天你可能就会成为企业的栋梁。华鑫的未来属于我们所有的员工。

同仁们，我们不难发现，我们的企业此时也面临着前所未有的困难。面对日益激烈的商业竞争和全球金融危机的巨大影响，整个销售业都感到困惑。此时，我们更需要积极进取的工作态度和“专注、实干、服务、高效”的企业精神，在工作中不断充实自己，永不懈怠。有人曾将员工与企业的关系比作鱼与水的关系，鱼因为有水而得以生存，水因为有鱼而更具活力。为了让我们的企业更具活力，我们必须共同努力，众志成城。我相信，任何困难都能迎刃而解。我们将落实员工的薪酬福利，规划员工的职业发展，提供公平的竞争环境，肯定员工的成绩，实现员工的价值成长。

最后，我想再次感谢大家的辛勤工作和付出。只有我们团结一心，共同努力，才能使我们的企业不断发展壮大。让我们共同迎接未来的挑战，创造出更加美好的明天！

谢谢大家！