而20__年是公司发展关键的一年。新的一年里，全公司上下要以“稳中求好”为发展理念，以成熟的品牌为依托，保证车辆交易大市场开业和销售成功为工作重点，争取车辆交易大市场第二期工程和大酒店开工建设为目标。因此，20__年我们的任务还将十分繁重、时间十分紧迫、压力十分巨大。我们要对目前的形势有客观的认识，正视困难，明确思路，拟定措施，确保今年年度目标的实现。

根据公司20__各项工作完成的情况和目前面临的形势来看，15年我们必须围绕车辆交易大市场和酒店两大工作任务，全面落实工作责任，切实树立强烈的发展意识、机遇意识、责任意识和安全、质量成本意识。要做强做大公司的既定目标，还必须做到四个“增强”，提高公司的核心竞争能力。

一是增强市场的开发能力。在房地产竞争日趋白热化和国家政策紧缩的严峻形势下，如何在有限的土地资源里有效的开发市场、运作项目是我们要面对和思索的。增强市场的开发能力，需要我们加强对市场的研究，对相关政策、法规的研究;在巩固和稳定既有市场的前提下，积极关注业界动态，主动收集信息，形成高效的信息渠道，为市场的开发决策做足准备。

二是增强资本运营能力，要解放思想，转变观念。在依托主业、积极稳妥的前提下开展资本运营工作，必须切实的从思想上认清增强资本运营能力的意义，明确增强资本运营能力的方向。

三是增强多元经营能力。发展主业的同时，多元经营是企业长远发展的战略。在具有相对优势的领域延伸产业链，积极拓展新项目，拓展企业的发展空间。以提高企业的核心竞争力为出发点，实施企业多元经营战略，努力拓展有我们自身特色的相关产业，如市场经营、市场管理、酒店管理运营等。

四是增强企业团队的凝聚力和执行力。以人为本，注重团队的建设和人才的培养是当务之急。注重人才培养，切实提高大家的素质，结合公司的人力资源现状，继续形成详细的培训计划，由行政部抓好落实各项培训工作。你们对企业的贡献取决于你们的技能和积极性，两者是相乘的关系。而加强公司的团队建设，提高管理层次衔接的透明度，使你们明确如何做，为什么这样做，这么做的责权利是什么，将有效地调动大家的积极性和团队精神的发挥。让我们每个人都必须在思想和行动上自觉地、迅速地融入到公司，说话、办事必须从公司和全体员工的根本利益出发。而勤奋的敬业精神、勤恳的工作态度和诚信为本的做人原则亦是成就事业的基础。只有从各方面增强团队的凝聚力、才能让各层次的员工有发挥主观能动性的空间，才能使企业充满创新的活力，从而汇集成企业的凝聚力。

各位同事们，在新的一年中，我们既要居安思危，增强忧患意识，又要振奋精神，充满信心，增强迎接挑战的勇气，认清发展形势，坚定发展信心，把握发展机遇，找准发展重点，希望公司上下团结一致、埋头苦干、求真务实、开拓创新，我们就一定能在市场经济竞争中赢得主动，走上持续发展的健康道路;同时我们也要抛弃思想包袱，摒弃私心杂念，把全部精力投入到各项工作中去;也希望在坐的各位向老黄牛一样，励精图治，以实际行动迎来牛年，勤勤恳恳在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献!我对公司的未来充满了信心，我对在座的各位更有信心!公司提供了一个大舞台，而我相信你们的每一份付出都会得到回报!最后，我祝愿大家，新春愉快、万事如意!谢谢!

领导讲话稿3分钟左右精选5

尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：

大家晚上好！在这喜庆的节日里，我们聚集在一起，共同庆祝新一年度的到来。我代表公司向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，送上新年的问候和祝福。祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！

回顾过去的一年，我们经历了坎坷和荆棘，也体验了严冬暖夏，春暖花开。在这不平凡的一年里，只有有你们的支持和信任，我们才能度过风雨，经历彩虹，见证阳光！广大职工对公司的支持和信任，让我们战胜了困难，取得了丰硕成果！

在过去的一年里，作为公司发展的飞跃阶段，我们面临着外部市场的激烈竞争和内部质量技术攻关问题，给我们带来了很大的压力。但是我们所有的员工能够紧密团结在一起，坚持我们自己的理想和信念，用坚强的毅力和不怕苦、不服输的工作作风，在各部门紧密协调配合下，取得了丰收的一年！

我们超额完成了生产年度计划，为公司打开了市场大门，这是我们的胜利。我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意！

新的一年，竞争与发展同在。我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导，坚持“绿色新能源”的企业宗旨，为实现“弘扬环保理念，助力健康生活”的企业使命而不懈努力，力求实现成为行业领跑者的企业愿景，为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务！

新的一年，带来新的气象，也迎来了新的征程。我们的未来是光明的，是可喜的。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。年，敲响了战鼓；春，吹响了号角！我们将把愿望写在今天，倾听事业的号角响起，在明天的跑道上一起冲刺！不管流多少汗，洒多少血，我们在今天铭刻下人生的理想和企业的梦想，并为此奋斗到底！最后，凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎龙年！

再次祝愿全体员工及家人新年快乐，万事如意！

领导讲话稿3分钟左右精选6

各位领导、团员们：

在团市委、团区委领导的亲切关心和指导下，今天我们团委会正式成立了。首先，我谨代表公司董事会、公司领导向团委会的成立表示热烈的祝贺！同时，也向前来参加会议的团市委、团区委的领导表示欢迎和感谢！

公司团组织的建立是我们公司全体员工政治生活中的一件大事。它标志着我公司的团队集体精神建设上了一个新的台阶，思想政治建设树立了新的起点。

国内外的成功企业都反复证明了，是否具有一种好的团队精神与组织结构，已成为影响企业发展的一个重要因素。我们成立团委会，就是为了利用其组织优势，培养职工的团队精神，提高职工相互协作的能力，在公司与员工之间建立一种相互信赖的关系。这种关系将把公司发展与员工个人的成长成才紧密相连，使公司和员工都向着健康方向发展。

今天借此机会，我想从团委会领导班子和团员青年两个层面，提两点希望：

首先，希望新成立的团委会能够结合公司的实际情况，积极探索共青团工作的新方法、新思路。努力提高自身素质，充分发挥自身在政治、文化、管理方面的功能。团结和带领广大团员青年积极开展工作，丰富青年员工业余文化生活的同时，不断加强业务技能的培训，开阔视野，提高广大员工的知识水平和业务能力。帮助青年员工提高自我约束的能力，以及帮助员工解决生活工作中的各种困难，促进团员青年成长成才。团委会的工作重点就是竭诚服务青年，这是团委会代表和维护青年利益的根本途径。团委会领导班子必须高扬服务的旗帜，树立服务理念，强化服务意识，拓展服务领域，落实服务措施。并且在服务的内容上尊重青年的选择，在服务过程中关注青年的感受，在服务效果上注重青年的评价。要陆续开展一些有价值的旨在服务青年的一系列活动，增强公司的向心力、凝聚力和战斗力，为公司的发展增添后劲。

其次，希望广大团员青年珍惜学习机会，以朝气蓬勃、奋勇上进的形象，在今后的团组织活动中相互学习、相互交流，团结向上，积极进取，增强自身建设，树立正确的理想、信念和价值观。在团员中，很多都是公司的骨干力量。希望你们在工作岗位中投入饱满的热情，为公司的管理、建设和发展献策出力。充分发挥青年团员的先锋模范作用，争创先进，为企业的做大做强增添力量。

我相信，在团委会以及广大团员青年的共同努力下，我们将迎来一派积极向上、团结协作、争创先进的朝气蓬勃的景象。公司也必将迎来一段长足快速的发展！

团员青年们，最后愿公司团委会建立后，与时俱进，开拓创新，在我们这个大舞台上实现一个新的突破。祝大家“五四”青年节愉快！

谢谢大家！

领导讲话稿3分钟左右精选7

尊敬的社会学同仁和来宾们：

今年的社会学学术年会即将结束，为期两天的活动议程已经完成。从大会发言到各个分论坛的讨论，与会代表们进行了认真的研讨。现在，我来对本次年会进行总结。

一、本次学术年会的特点与主要议题

本次年会具有以下五个特点：首先是规模庞大、参与人数众多，共收到了1200多篇论文，并有超过1000人注册参会。其次，对现实研究与实地调查给予了重视，城镇化、城市病、网络社会、社会矛盾、犯罪等社会热点问题备受关注。第三，对中国经济社会现象的理解进一步加深，解释力也进一步增强。一些论坛讨论了经济社会学、家庭社会学、科学社会学等领域的前沿理论议题。第四，应用对策研究成果大量涌现。许多论文不仅重视描述和解释社会现象，同时也注重规范研究，努力寻找解决问题的思路。第五，探讨了一些新的社会现象。有些论文以新的社会现象作为研究对象，如“离村上学儿童”、“微博打拐行动”、“中坚农民”等。

本次年会的各个分论坛都有一些亮点，现将主要议题概括如下：

1、关于新型城镇化道路与实现路径。

一些学者对新兴城镇化道路进行了探索，提出绿色低碳、集约高效、多元形态、公平共享、城乡协调等新型城镇化的基本内涵。还有学者对新型城镇化的路径进行了探讨，提出大城市主体带动战略，大城市率先推进农民工市民化，消除农业转移人口市民化的制度性障碍;发展特色小城镇;拓宽城市反哺农村的渠道。另外，还有学者探讨了城市人居环境质量下降、公共服务不足、城市的基础设施不完善、城市建设用地浪费严重等“城市病”问题，分析了郊区化的无序蔓延对城市发展质量的影响;探讨新型城镇化的政策支撑，如户籍制度改革、集体土地制度改革、城乡并轨的社会保障措施等。

2、关于美丽城市与美丽乡村建设。

有论文指出，美丽城市是生态文明的具体形态;发展低碳经济，建设“美丽城市”，是转变城市发展方式，促进城市可持续发展的基本途径;建设生态文明为核心的美丽城市，在生态文明视域下重新审视城市文化定位;主张发展生态产业促进环境保护与经济发展的互利共生;探讨了地方生态知识传承与创新，建议构建集中管理与分散治理相结合的公共管理新框架，建立城郊一体化公共管理与服务体系。同时，探讨了美丽乡村建设问题。有人认为，加强农村公共服务是建设美丽乡村的关键;女性发展是美丽乡村建设的重要内容。有人考察了农村“空心化”问题，主张促进农业规模化经营，提高农村社区的公共服务能力，让农村人口过上高品质的生活;考察了农村“要超生”行为与“不准生”制度间的矛盾困境，指出了“黑人口”现象至今仍然存在。还有论文指出，农村大量空巢老人需要养老服务，应构建养农村老服务体系。

3、关于社会管理与社会建设。

有论坛探讨了社会建设的地方经验，主张加快建立政府管理与社会自治紧密结合、良性互动、协调作用的社会管理体制机制;推进社会关系的再塑和再建构;将社会工作方法引入矿区社会管理能够有效实现矿区的和谐发展，将社会管理从管制模式向协商模式的转变。还有学者探讨了公共服务资源紧张、城市管理压力巨大、社会治安形势严峻以及群体性矛盾风险积聚等问题;有学者提出了一种通过开发邻里社会资本和睦邻文化资源建构社区生活共同体的主张;还有一些论文研究了人口迁移与流动、非自愿移民及相关问题。

领导讲话稿3分钟左右精选8