第三，我们将加强对安全技术、劳动保护和设备设施的监管。对公司的各种施工设备设施，我们将按照安全性评价要求进行严密细致的检修，不合格的坚决不予使用。我们还将确保新聘人员的安全培训合格率达到100%，杜绝安全素质不合格人员进入公司工作。同时，我们还将加强劳动保护用品的投入，确保施工过程中的人身安全。

最后，我们将加强公司的安全学习和培训管理。我们将继续坚持每周一次的专项安全分析会议，传达上级文件、指示精神，查找隐患，分析不安全情况，制定整改措施，层层落实到人，及时堵塞漏洞，保证全年安全生产目标的实现。

质量安全是工程建设永恒的主题，也是工程建设的生命线。在加快县城建设和新农村建设的新历史时期，我们肩负的担子更重、责任更大，但也面临着更多的机遇。我们决心在今后的工作中，努力做好安全生产工作，并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标。我们将不断加强和改进管理手段，完善各种管理方法，提高管理水平，切实加强现场安全管理，确保公司的生产安全平稳运行。在建设富裕文明和谐幸福新苍山的伟大实践中，我们将奋发有为、苦干实干，作出更大的贡献！

最后，再次感谢大家的支持和合作！

安全生产交流发言稿要写什么7

尊敬的各位领导、职工同志们：

大家上午好！

事故以来，我们痛定思痛。在董事会和公司的正确领导下，经过全矿职工的共同努力，我们从安全管理、制度建设、思想作风等方面进行了严格的整顿。尤其是进入__年以来，根据安全工作两步走的战略目标，大家沉下身子，狠抓管理，将安全始终放在“高于一切、重于一切、先于一切、决定一切”的位置。目前，我矿已呈现出生产势头旺，安全形势根本好转，职工精神面貌新，整体状态好的发展态势。截止今天，榆阳煤矿已实现连续安全生产467天。在“安全生产月”活动即将开始之际，我谨代表榆阳煤矿做以下表态发言：

紧紧围绕__年“隐患治理年”及安全活动月“治理隐患、防范事故”这条主线，结合公司、矿下发的《关于开展百日隐患专项治理活动》文件精神，努力把我矿安全生产各项工作落到实处。

一、继续深入开展、延伸“二安三个一”活动，不断提高职工的安全意识和操作技能。

加强安全基础管理教育培训工作，开展形式多样的安全活动，营造安全生产的浓厚氛围。要在巩固第一季度“安全生产，从班前抓起”及第二季度“安全生产、我的责任”的基础上，通过理念引领及宣传教育等方式，使职工牢固树立“从零开始、为零奋斗、向零进军”的信念，坚持学习和宣灌10种常规行为养成，夯实安全生产管理的基础工作，提高职工安全生产的工作能力，为把我矿打造成为本质安全型矿井奠定基础。

二、加强干部自身队伍建设，完善4：3：3入井走动式管理制度。

管理人员要全面反思08年前五个月在抓安全工作中的不足，以及在六月安全活动月及今后的工作中应如何改进。完善干部走动式管理体系，建立设置图表管理系统，即：走动式管理区域图，走动式管理责任体系图，走动式管理当班日卡，走动式管理登记表，走动式管理网络图，实现走动式管理记载齐全、内容详实、讲评有据、管理精细。对员工实行ABC三卡动态管理，完善三工并存，动态转换机制，激发员工的积极性。

三、加大安全检查处罚力度。

狠反“三违”，严查隐患，撇弃不良陋习，坚持周六安全大检查制度，成立“安全检查小分队”，不定期、不定时地对井下、地面进行检查，重点是对薄弱环节、薄弱时间段安检员的安全检查工作是否到位、部门及区队管理人员4：3：3入井跟班情况、各工作面隐患的落实整改情况是否到位的检查。对“三违”人员绝不心慈手软，姑息迁就，严格按制度予以加倍处罚，做到“零死亡、零三违、零隐患”。

四、突出重点、狠抓关键、加强现场安全管理

1、强化顶板管理，坚持敲帮问顶制度。综采工作面要采取切实有效措施，预防压架和片帮煤伤人事故；综掘和炮掘炮采工作面要杜绝空顶作业，加强顶板控制，提高支护质量；重点抓好锚杆、锚索、锚喷支护和巷道修复工作等特殊地点的支护管理；要切实抓好综采综掘工作面收尾、回撤和搬家倒面的安全管理工作。

2、加强火工品和井下放炮管理。要严格按规定数量存放火工品，做到帐物相符，领退清楚；认真落实火工品运输、储存、领退以及地面押送和出入井登记制度；井下爆破工必须做到持证上岗，并严格按章操作；坚持“三人连锁”和“一炮三检”制度。

3、加强机电设备安全运行管理，降低机电事故对安全生产的影响。认真落实机电设备操作规程和安全管理责任，消灭电气失爆现象；要严把设备的安全准入关，定期对在用设备进行检修、维护、保养。

4、落实“一通三防”有关规定。要坚持以风定产原则，加强矿井通风系统管理，定期分析通风系统状况，提高通风设施质量；加强局部通风管理，落实风电闭锁装置，严禁无计划停电、停风；按规定对瓦斯监测监控，坚持巡检和瓦斯报表管理制度；加强采空区、电焊点和油脂管理，落实防火措施；完善矿井防尘系统，落实综合防尘措施。

五、发挥安全保障作用，加强安检队伍建设。

要培养和造就一支素质过硬、作风优良、业务精通、数量到位的专职安检队伍，不断提高安监人员的思想觉悟和业务素质。各级安监人员都要切实履行职责，爱岗敬业，敢于坚持原则，秉公执法。要落实安检员的责任，对安检员要执行绩效工资制，将他们的收入与盯面包片区域的安全质量挂钩。各级领导都要大力支持安检工作，树立安检人员在安全管理工作中的权威性。

安全是煤矿企业发展的前提，是矿区稳定的条件，是和谐社会的基础。没有了安全，就谈不上稳定，就谈不上发展，更谈不上和谐。我们必须时刻牢固树立“安全第一、生产第二”的管理理念，明确安全是企业最大的政治、企业最大的效益、职工最大的福祉、矿区稳定和谐最坚实的基础。牢固树立煤矿事故可防可控，事故和隐患可以杜绝，隐患就是事故的观念，真正形成我矿特色的管理观、质量观、行为观、培训观等一系列价值观念，内化于心，外化于行，固化一制，切实筑牢全员安全思想防线。

我相信，有我们各级领导的精心组织，有广大员工的大力支持、广泛参与和共同努力，“安全生产月”活动目标一定能够实现！

安全生产交流发言稿要写什么8

尊敬的各位领导：

首先，感谢大家对我们公司安全生产工作的关心和支持。在过去的一年里，借助领导的指导和全体员工的努力，我们取得了一定的安全生产成绩。在新的一年里，我们将再接再厉，以“严”字当头，紧紧围绕着安全生产的重点工作要求，努力实现“无轻伤、零事故、创高产”的目标。下面是我们具体的做法：

一、杜绝三种思想

首先是杜绝麻痹思想。我们将把安全工作摆在绝对重要的位置，深化风险控制，提升安全管理水平。我们将开展全员安全生产大反思活动，主动发现问题，并针对各项生产工作制定合理的安全技术措施，确保每个员工、每个工作岗位上都贯彻落实。我们将全方位加强现场管理，提高员工的安全意识和管理能力，以确保安全生产。

其次是杜绝侥幸思想。我们将完善安全教育机制，通过培训和集中考核等方式，营造浓厚的安全文化氛围。我们要把“安全生产无小事”的观念植入每个员工的心中，增强员工的危险源辨识能力，提高员工的“自主保安”意识，确保每个人都能为自己的安全负责。

最后是杜绝厌倦思想。我们明白安全生产是一个经常被提及的话题，但我们不能只是口头上说说而已。我们要遵循“严、细、实”的作风，以增强安全责任意识和提高业务技能水平为重点，继续推行“技能大学习”活动，发挥工班长的现场管理职能，精心组织、合理安排，严格按照操作规程执行工作，最大程度地保证工程质量和施工安全。

二、把握三个原则

首先是责任明晰的原则。我们将按照“谁主管，谁负责”的原则，将工作面的安全生产责任落实到管理者、组织者和实施者，落实到每个环节、每个岗位、每个员工。同时，我们将以“层次分明、权责明确、程序严密”的安全管理模式，逐级下达安全生产考核指标，确保责任和压力传递到位，坚决实现安全生产。

其次是重点突出的原则。我们将重点管理工作面的采场管理、安全隐患和机械设备。我们将开展安全隐患排查，加大员工教育培训力度，树立“想不到的隐患就是最大的隐患”的理念，树立“三不走”的责任意识，确保现场责任不落实不走，现场问题不解决不走，员工得不到教育不走，坚决实现安全生产的“双零”目标。

最后是管理规范的原则。我们将监督各级领导履职情况，严格流程管控，重点监督防高坠、防触电、防倒杆技术等措施的落实情况。我们将严格执行制度，强化作业现场反违章工作，推行现场施工标准化管理，开展作业项目危险点分析预控工作，持续提升安全生产作业能力。

三、做到三个到位

首先是制度落实到位。我们将认真落实干部、员工和各级人员的安全生产责任制，制定严格的安全生产责任考核奖罚制度，并明确岗位人员的安全责任。通过抓好管理层和操作层的安全责任落实，我们将营造一个人人抓安全、人人保安全、人人管安全的浓厚氛围。

其次是安全监督到位。我们将深刻吸取各类事故教训，加强对作业现场的安全监督，特别是对施工分包商的工作组织和监管力度。我们将加大对外包施工队的安全培训，并严格考核，不合格人员严禁上岗施工。我们将严格执行作业规程规定，强化安全设施、劳动保护和操作过程的监管，有效防范安全风险，杜绝碰手碰脚及轻伤以上事故的发生。

最后是任务完成到位。我们将紧紧围绕集团公司安全生产的要求，发挥企业安全管理者的主要职能，坚决实现不发生人身伤害事故、不发生工程设备运行障碍、不发生工程施工及大型机具事故、不发生工程质量事故的安全生产目标。

以上是我对新的一年安全生产工作的表态，恳请领导和同志们给予监督和指正，谢谢大家！