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表彰致辞简短精选8篇
大小:475.21KB 3页 发布时间: 2024-02-25 10:40:26 19.12k 17.58k

3、在学风建设中的感召作用。

学生的主要任务是学习。只有学生干部学习好了,班级才能形成良好的学风,其他同学才会向班干部看齐。否则,班干部作弊、不认真,班级学风就肯定好不了。

4、在制度建设中的管理作用。

学生干部扮演着双重角色,既是作为学生的受教育和受管理者,又作为干部对其他同学进行着教育和管理活动。在目前学校的管理体制中,既有参与学校民主管理的学生会组织,也有学生组织的最基层单位――班级。这些组织不仅要将学校的管理传达实施下去,也要对学校的建设管理提出意见建议。学生会和学生班级的作用已涉及到了大学生活的方方面面,所以学生干部在整个学校的管理体制中发挥着重要作用。

二、严格要求,努力提高自身素质。

1、要有优良的道德品质。

2、要有一定的组织管理能力。

这是先天的因素,但更多是后天的锻炼和积累。学生干部担任着组织管理的任务,必须要具备组织管理能力,否则就不能胜任学生干部的工作。

3、要有良好的业务素质,也就是良好的学习成绩。

学习与工作不能分离,要正确处理二者的关系。在学生干部中尤其是学生会干部中存在一种不良倾向,“学习与工作分离”,“以工作代替学习”。有的同学虽然做了很多的工作,但学习成绩不好,这也不符合作为一个优秀学生干部的要求。

4、要有良好的人际关系,即在学生中有较高威信。

这是做好学生干部的基础,与“老好人”不是一回事。这种威信的建立,是通过自身的表率、勤奋的工作、无私的奉献换来的。既要大胆工作,又要讲究方式方法;既要坚持原则,又要具有灵活性。如果没有好的人际关系,也就失去了群众基础,也就做不好学生干部。

三、高度重视学生干部队伍建设工作。

希望学生工作主管部门要高度重视学生干部的选拔和培养,使他们在学校学生工作中发挥更大的作用。

1、以人为本,实现学生干部的全面发展。

(1)发扬民主,相互尊重,平等参与。

(2)了解需求,关心发展。

(3)创造条件和机会,提供锻炼舞台。

(4)讲究工作艺术,多引导、帮助、鼓励,少说教、压制、批评。

2、严格标准,认真选拔。

要进行经常性教育与管理(包括激励)。要健全考核制度,广泛听取广大同学对学生干部的意见,博采众长,勤于总结,力争建立一个能力强、作风正、同学们支持,老师们满意的学生干部队伍。

最后,预祝在新学期里我校学生会工作百尺竿头更进一步,新的学年有新的气象,新的学年有新的发展!

表彰致辞简短精选8

尊敬的思博员工朋友们:

大家早上好!今天,我们在这里举行第三次秀度优秀员工的表彰大会。首先,我代表公司向当选的优秀员工们表示热烈祝贺!希望你们能为其他员工树立好榜样,弘扬先进,鼓舞士气,再创佳绩。在我进入公司的这五个月里,通过现场亲身体验,我深切感受到大家的辛勤努力。我们看到了许多优秀员工,经过大家的评选,最终选出了今天的获奖者。当然,我相信我们还有许多员工也非常优秀。在评估优秀员工的过程中,我们各级管理干部也曾面临一些困难。但我坚信,只要你们能保持你们的优秀工作风格和态度,下次你们一定会获得这份荣誉。

我们如此重视这样一个早会,是因为我们珍惜每一位思博员工,更尊重每一位思博员工的劳动。我们也在不断改进自身的管理。我深信,在不久的将来,我们会在各个方面都做得很好。现在,公司正在朱总的带领下加强各个方面的管理改进。这些工作包括以下内容:

1、不断优化我们的模具,提高效率。在技术部李经理的主导下,我们正在推行优化模具性能一次做到位的策略,减少并尽可能地杜绝因模具原因而造成的质量不良。这不仅能为公司创造财富,还能改善员工的收入。同时,希望大家以厂为家,发挥主人翁精神,从细微之处开始节约。

2、加强质量控制。在质量控制方面,我们还存在不足,甚至出现了一些过失性错误。在品质部赵经理的带领下,我们不厌其烦地开会检讨,天天跟进现场,并对相关工作岗位进行了适当的调整。我们有信心在以后的工作中减少批量不良的发生,从而提高生产产出率。

3、加快新“标准产能”的工作进度。新标准产能的推行将提高我们的计件待遇,也将平衡员工因产品好做或不好做而产生的计件工资差异,真正体现“民主分配、多劳多得”的原则。

4、培养出各部门优秀员工加入我们的管理团队。随着公司不断发展,我们将从各个部门中选拔人才,包括注塑技术员、架模工、配料工、质量管理员、班组长等。我相信,只要你真的行,大家都会有很多机会。

5、加强培训。对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识和节约成本等方面的培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;生产中心计划开始开展全员培训工作,培训将使用投影仪加上现场实操来实现。过去,我们只是在现场进行实际的指导,无法给大家理论上的知识。现在,我将组织PMC部的熊经理、质量部的赵经理、生产部的罗主任来完成这项工作。相信大家能够学到更多自己想要的东西,提升个人能力。

6、对于我们管理工作不到位的某些地方,我希望大家提供宝贵意见。我们有决心改进管理水平,只要你真心为公司着想,我们欢迎你的建议,但我们不欢迎恶意攻击。

最后,我要告诉大家的是:选择了公司就要去喜欢她。公司有很多不足的地方,就像人一样,我们没有谁是十全十美的。未来的工作需要大家共同创造,共同提高。公司已经制定了良好的经营思路,有很多远大的发展规划。希望大家能够主动参与,活出精彩的自己。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们精诚团结起来,发扬“做到最好,成为第一”的思博企业精神,顽强拼搏,为我们公司的发展不懈努力。

谢谢大家!

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