首先，我想衷心感谢董事会成员、实超人和市场营销实训室对我的信任和培养，让我有机会担任市场营销实训室副总经理。当我得知自己被任命为副总经理时，我感到非常激动和自豪。这不仅是上级领导和实超人对我的信任，更是赋予了我巨大的责任。

今天，我站在这里面对上级领导、股东们以及实训室的各位实超人，我既激动又充满信心。我相信我能够带领市场营销实训室的管理团队，打造一个“学习型、创新型、和谐型”的实训室品牌！我们将建立严格高效、善于思考、团结互助、沟通理解、积极主动、乐观向上的团队优良作风！我们将努力实现“提高素质，提升技能。我们的实训我做主”的宗旨！共同努力，把实训室管理好、发展好。

在此，我向董事会成员、股东们以及在座的实超人郑重承诺：

在担任副总经理期间，我将协助总经理，积极努力工作，认真履行副总经理的职责。我会认真学习专业知识，让管理工作走上规范化的轨道。我会建立一个能够有效按上级要求完成工作和达成目标的团队。我会秉承“用心服务，平价周到”的经营理念，以微笑服务广大师生。以上这两句话是我谨代表两位总经理对全体实超人的要求。

在这里，我还想向股东们表示，当全球经济遭遇金融危机时，我们实训室的股值不仅没有贬值，反而上升了！这是一个非常令人振奋的消息！我相信，我们的合作与交流是我们共同进步的源泉。让我们伸出合作的手，将实训室的事业推上一个新的台阶。

最后，我祝愿实训室欣欣向荣，希望大家身体健康。同时，请转达给你们的家人，祝他们健康、快乐、万事如意。

谢谢大家！

总经理见面会发言稿范本5

尊敬的各位代表、各位同仁们：

首先，我要感谢大家对我的支持和信任，选举我为新_届集团公司的董事长和总裁。我深知，这是一份责任和使命。说实话，对于这个选举结果，我的感受既不是喜悦，也不是感慨，而是一种淡淡的遗憾。

富大创业已经发展了16年，现在拥有500多名员工。遗憾的是，在这些员工中，还没有人能够脱颖而出，挑起富大这个重担。因此，责任只能由我来承担。既然要承担这个责任，我会全心全意地投入其中，尽心尽力。

20xx年，我开始创业，就像是开着一辆车上了一座山。山坡有30度的斜度，我看不到山顶。有一段时间，我感到越来越沉重，越来越疲惫。16年过去了，这辆车越来越大，上面的人越来越多。但现在拉起这辆车来却越来越轻松。关键是，自从体制改革以来，富大从原来只有我一个人当老板的时候，变成了很多人都当老板，他们花自己的钱，做自己的事。股东已经有170多个，占公司人数的三分之一，将来股东人数还会不断增加。所以，现在不再是我一个人在拉车，而是有很多人一起努力。

有人问我，什么是企业凝聚力？我告诉他们，好的分配制度是凝聚力的基础，其他都是附加值。没有好的分配制度，企业迟早会失败。分配体现了人类原始动力的最高原则——利益驱动。无论是国家还是企业，都是如此。我坚持采用唐太宗李世民的治理方针，“赏罚分明，天下太平”。富大将继续实行按劳分配，奖励更努力工作的员工。我们将继续执行公平、公正、公开、透明的各项规章制度。在鼓励一部分人先富起来的同时，我们坚定不移地走全体员工共同致富的道路。只要我们坚持这个方向，其他的困难和问题都不会阻挡我们。

对于今天我连任当选，我有思想准备，我也给自己投了一票。我觉得这_届当选对我来说是没有商量的余地的。如果有合适的人选，我肯定愿意退下来，担任顾问或调研员等职务，这是我的心声。经济学中有个边际效应递减的原理，再好吃的东西吃多了也会厌烦。我已经担任了16年的总裁，心理疲劳感已经开始出现。现在的问题是，富大需要我，而且没有合适的人来接替我。如果我不继续担任，那么谁来担任呢？在这种情况下，我只能挺身而出，为大家再服务5年。这是一种表态。如果不投自己的票，那就表示我没有信心，不想再干了。我有一个观点：人做事，天在看。我不求万事如意，但求问心无愧。我相信，老天已经对富大和对我非常厚爱了。富大在重重困难中幸存下来，发展到今天，我认为这是天意。富大的事业已经取得了规模和实力，我们在过去的十多年中不断从事慈善公益活动，这也是一种替天行道的行为方式。

我相信，只要我们坚持既定方针，把以人为本作为最高指导思想，把合作双赢作为一切工作的原则，紧密依靠工会、职代会和广大员工，富大一定会在未来五年取得更加辉煌的业绩。