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安全在我心中演讲稿200字1

无危则安，无损则全。安全是指在人们的生活和生产过程中，保证生命安全，避免身体受伤，防止财产损失。安全生产是企业管理的重点，也是企业发展的根本保证。安全即效益，我们肩负着保护国家财产和职工安全的责任。过去的教训深深地印在我的心中。企业要做好安全生产工作，就是要时刻关注职工的安全和生命安危。"安全在我心中"的意思是每个人都应该将安全放在首位。

人人事事保安全，关键是从自己做起，从现在做起。作为一名安全员，更应该以赤诚的心态，维护劳动者的安全和健康；通过制定安全规章制度和提供周到的服务，为人们创造良好的生产环境；通过辛勤的工作，为企业的发展保驾护航。我们应该做到以下几点：

一、端正自己的思想作风。我们要有责任重于泰山的意识，严格要求自己，敢于抓好管理，果断解决问题；在严格执法的同时，热情服务，公正清廉，始终体现公平、公正和赏罚分明的原则；要不断创新，与时俱进，提升自身，增强安全管理的先进性。

二、熟练掌握安全专业知识，才能预知危险、分析和控制危险。同时，我们还必须了解国家、地方和行业有关安全生产的法律、法规和操作规程，以便在安全管理和监督工作中依法进行监督和指导。

三、要具备系统的管理理论，提高安全管理业务水平，促进安全管理科学的发展。

四、要有崇高的敬业精神，做到"三心两意"，即工作上的"专心、细心、耐心"，思想上的"忧患意识、责任意识"。我们要时刻保持对安全的高度警惕，及时发现隐患并组织整改，将事故扼杀在萌芽状态。

人人事事保安全，还需要领导的重视和安全责任制的落实。为官一任，保一方平安。领导应该将安全生产工作置于重要议事日程，从各个方面保障安全生产制度和措施的贯彻落实，支持安全监督，维护安全员的权益，控制和杜绝事故的发生。

人人事事保安全，重视安全宣传、教育和培训。只有提高职工的安全意识和安全技能，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从"要我安全"转变为"我要安全"、"我应该安全"、"我能够保证安全"、"我了解安全"，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只能通过经常的反复的安全再教育来实现。

人人事事保安全，需要采用科学的管理手段，通过识别危险源、评估危险源的严重程度和事故发生的可能性，确定重大危险源，并进行有效的控制和管理。为了贯彻我国《安全生产法》，必须制定本单位的安全生产事故应急预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备必要的应急器材和设备，并定期组织演练。

安全生产是一项复杂的系统工程，需要全员参与，综合治理，常抓不懈。只要安全在我们心中，就没有克服不了的困难。让我们共同努力，牢记安全，不仅在建起厂房的同时，也建起平安的丰碑。

安全，连接我和你，它存在于我的心中，你的心中，每个人的心中。

安全在我心中演讲稿200字2

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好!

我叫xx，是合肥久易农业开发有限公司的一名普通员工。今天我很荣幸地站在这里，和大家一起参加本公司举办的"安全在我心中"演讲比赛，谢谢领导给我这个机会。

我是一名合成车间的操作工，进农药厂的时间也不长，算一算也只有一年多一点点。自从进厂到现在，我感受最深的就是像我们这个化工行业的工厂"安全"两个字的重要，这两个字在我心中沉甸甸的，在大脑中就像一根绷紧的弦，时刻让我谨记心中。

那么安全到底是什么?安全是一种责任。每当我迎着灿烂的阳光进入农药厂区大门时，首先映入眼帘的便是高高挂在主装置上的"安全生产，责任重于泰山"这十个醒目的大字。安全是企业对员工的一种责任，同时，作为员工的我们，要时刻牢记安全生产，既是对自己、对家人负责，也是对同事、对公司负责。

安全就是一切。没有安全我们的生命有保障吗?我们的公司的效益有保障吗?保证不了安全，我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?就是要靠大家的共同努力，视安全为第一，我们才有美好的明天!

然而，在现实生活中并不是所有人都能认识到这些。有些工人安全意识淡薄，工作中存在着马虎、不在乎的心理，把安全制度、安全操作规程抛在脑后，这样必然会带来或大或小的事故。

在我们厂里，每月一次的安全知识考试必不可少，每周班组安全操作规程学习必不可少，我们车间刘主任还有班组安全员每天说的最多的还是"安全"。所以"安全第一"这四个字几乎成了我们每天都要念叨的口头禅。可是该讲的也讲了，该说的也一直在说，但"以身试法"的安全事故还是在我们身边屡屡发生。

你看，某日，生产岗位的员工正在正在给甲苯补加槽备甲苯时，由于没有检查好阀门，于是把补加槽给打满了，出现甲苯从槽中溢出，易燃易爆的甲苯从三楼滴漏到一楼，而旁边A2岗位的沸腾干燥设备正在做动火维修，幸亏旁边监火人以及及时得到处理，否则后果不堪设想。这次教训是惨痛的，关键的还是紧急处理后，想想还是后怕的。这就是岗位人员无视劳动纪律，安全意识不强的后果啊。说到这里，我不禁要提起我们的刘主任，虽然我跟他一起工作只有一个多年头，但是我从总厂长和以前在厂的郝工，以及自己平时的所见所闻，知道刘主任是一个忠于职守，严格执行安全规章制度的班组安全员。平日里他以身作则，要是见谁违反了安全规章，他准会耐心地跟他们讲解利害，直到让你心服口服为止。据我了解刘主任从下堂到这里，纠正违章的不计其数，从而有效地防止灌区事故的发生，确保了我们久易厂的安全生产的运行。

如果现在有人问我，安全是什么?我会告诉他，安全是幸福、是快乐、是健康、是生命。

说安全是幸福，是因为安全成就了平安，给我们每一个家庭带来了欢笑;说安全是快乐，是因为安全给了我们享受生活的激情和希望;说安全是健康，是安全赋予了我们健康的体魄，去实现我们的理想;说安全是生命，因为生命创造了世界，生命创造了人类历史。

可见安全是多么重要啊!所以我建议大家，不管是春夏秋冬，我们要把安全装在心中，无论酷暑严寒，我们要把安全看成幸福的源泉。一分耕耘一分收获，我们情系安全，安全会回报我们生产的安全;我们关注安全，必将会迎来美好的明天。

在此，我祝大家一生平安!

我的演讲结束了，谢谢大家!

安全在我心中演讲稿200字3

亲爱的领导和同事们：

大家下午好！

首先我要感谢在陇电地区各单位的领导和同事们对这次活动的大力支持。这次结合安全生产月开展的“安全在我心中”演讲活动，是安全生产齐抓共管的一个良好开端和新的延伸。我相信通过这次活动，通过这样一个以演讲形式来讲安全、讨论安全的交流平台，安全的大旗必将在陇电高高飘扬，安全必将牢记在我们每个人的心中！我今天为大家演讲的主题是——安全要“以身作则”。

安全是电力生产永恒的主题，这一点是毋庸置疑的。在电力生产过程中，安全事故的发生尽管原因各不相同，但其中普遍存在的共性是人的行为不规范，安全思想淡薄，安全态度不端正，安全能力低下，以及安全责任不强。特别是一系列违章作业、违章指挥、违反劳动纪律以及不严格执行“两票三制”等不安全问题造成了许多事故。

我们不能侥幸安全，任何危险来临前都不会提前通知我们。我们在防范危险、预防事故方面的有效措施就是预防！预防！再预防！杜绝“违章”行为！我们要树立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全价值观；要树立安全不是为了别人而是为了自己、为了生命、为了家庭幸福的思想；要树立安全管理要多一点安全风险预控，少一点亡羊补牢，多一点骂声，少一点哭声的安全责任。我们每个人都要自觉地从“要我安全”转变为“我要安全”，再到“我会安全”的安全思想。

安全——管理者要带头。安全教育是提高人们安全意识和行为的一种手段。但是，只靠单纯的安全教育而忽视安全行为是无法取得安全效果的。我认为“安全生产最危险的隐患是人的不安全意识和不安全行为”。安全意识可以通过教育不断提高，然而，人的安全行为取决于对安全态度的改变，这需要良好的安全文化的熏陶和身边人的言传身教逐步改变。管理者的安全意识、安全态度、安全行为是广大员工的一面镜子，安全“以身作则”就是最好的教育。

然而，在我们日常工作中，我们常说安全就是效益，安全就是生命，这些耳熟能详的警句时时都能听到；我们也都知道安全责任重于泰山，这也是员工们都明白的道理。但是，在一起起安全通报中，又有多少人明知道这些警示和道理却不顾，用生命去冒险；又有多少安全生产管理工作者明知道“违章作业就是自杀，违章指挥就是谋杀”的道理却不顾，用员工的生命和国家的财产来冒险。我认为：让员工真正理解“安全”的真正含义和重要性，纠正不规范行为是安全管理的重点。

就像我们刚进入学校读一年级的时候，课本对我们来说只是记、写、算，高兴地看到满篇的红勾和90、100的分数。但是谁又能真正明白学习的最终目的是什么？如何掌握学习技巧？学好文化的前景是什么？只有老师言传身教的启蒙教育，我们才能一天天地懂得学习的目的和知识的受益者是自己这个道理。原因非常清楚，要教育员工遵守规章制度，远离违章行为，就需要管理者以身作则，言传身教。只有这样，安全教育和安全管理才能起到真正的作用，员工才能真正理解“安全”的受益者是自己，才能使“安全”深入人心。否则，只是口头挂着“安全”，没有实际行动，那么，安全教育和安全管理只会走过场，起不到真正的作用，而且还会埋下人为的安全隐患。因此，安全首先要从管理者身上体现出来，管理者就是员工面前的榜样。

“安全”是态度、能力和责任。安全对我们每个人来说是平等重要的，只要我们具备正确的安全态度、较高的安全能力和强烈的安全责任，始终把安全放在首位，在工作中遵守规章制度，杜绝违章行为，那么我们的生命就会得到保障，我们的家庭也会幸福，陇电大家庭的安全生产和谐发展就有坚实的基础。

相反，如果我们每个人的安全都依赖别人来提醒和监督纠正，自己对安全不重视，那么我们对自己、对家人、对企业是否负责呢？有句话大家都应该熟悉，那就是：“高高兴兴上班来，平平安安回家去”。这句话表达了每个员工对每天工作的期望，对安全的渴望，以及家人对你平安归来的期望。但是这一切都需要你、我、他（她）的安全来保障。安全不是为了别人而是为了自己、为了生命、为了家庭幸福。因此，我们每个人都应该努力学习安全知识，讲述安全，重视安全，彻底改变依赖他人安全的态度，变为依靠自己管理自己，敢于对不安全行为说“不”的坚定态度。

良好的安全氛围是靠我们每个员工在安全方面以身作则创造出来的。特别是，管理者“以身作则”在安全方面非常重要，他们不仅是员工们眼中的榜样，也是规范安全的示范者，更是安全生产的领头羊。常言道：“要想火车跑得快，全凭车头带”，安全生产管理者就是这个“车头”，员工队伍的安全业绩的好坏与管理者的管理直接相关。希望安全生产管理者能够成为这个“车头”，成为规范安全的榜样。