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有关安全教育的演讲稿8篇
大小:479.96KB 5页 发布时间: 2024-04-03 12:16:46 12.32k 11.57k

此外,项目监理部要对所监理工程项目的建筑施工现场工人的安全培训教育情况进行监督检查,对检查发现的问题必须要求施工单位落实整改。对于消极整改或拒不整改的工程项目,应及时向当地建设行政主管部门报告,提高安全管理能力。

(二)要求施工单位建立健全安全生产职责制度

项目监理部进驻现场后,书面要求施工单位建立健全安全生产职责制度、安全管理职责体系,督促施工单位落实“三级教育”,并将安全生产职责落实到人头,加大安全管理职责人的安全职责,强化安全管理职责意识。

(三)严格审查方案

施工单位报送项目监理部的施工组织设计、各专项方案必须按程序进行审查,经审查合格并签署意见后方可实施。在监理过程中,要检查现场是否按批准的方案执行。

(四)督促施工单位投入足够的安全设施

项目监理部在监理过程中,严格按照相关法律法规的要求,督促施工单位投入足够的安全设施。对于投入不足的情况,要立即书面要求在限定时间内进行投入并进行整改。对于拒不投入及整改的情况,将报建设单位和上级行政主管部门。

(五)项目安全监理机构及制度健全

项目监理部按照监理组织机构的职责和分工,落实安全生产监理人员的职责,强化监理人员的职责意识,进一步明确监理人员的分工。要做到分工明确、职责分明、相互配合,要求做到质量安全人人有责,分工不分家。对现场的违规现象,要人人指出,并发出相应的监理指令,确保现场的施工质量与安全。项目监理部还要建立健全项目安全管理的处罚制度。

(六)加大对监理人员的安全质量相关法律法规及规范学习力度

督促施工单位对《建筑施工安全检查标准》的学习,并与现场进行比较,列出目前存在的安全隐患问题,并进行整改。同时,监理部组织监理人员学习《建筑施工安全检查标准》,制定出与现场有安全隐患问题的监理措施,落实到人头,并提出相应的要求,强化职责制的落实,督促整改。

经过学习,监理人员的职责意识有了不同程度的提高,他们主动巡视现场,提高了对相关知识的了解,这对提高监理人员的业务水平起到了很大的帮助。

(七)安全生产监理

1、督促和检查施工单位按照“安全生产月”活动的标准组织施工管理,每月开展形式多样的宣传活动,营造“安全生产月”活动的氛围,做好工人的安全教育和三级交底工作,以强化工人的安全意识。

2、督促施工方做好自查自纠工作,对一些违规现象及时要求整改,同时要求做好礼貌施工。

3、加强对现场施工的巡查,坚持每日的安全巡视检查,并每周组织安全例检。同时,根据实际情况,组织了专项检查,发现问题及时指出,并督促施工方进行整改,确保贴合安全规范要求。

4、坚持工程例会制度,在例会上对上周的安全情况进行点评,并指出现场施工和管理过程中存在的问题,督促施工单位进行整改。同时,对下周的安全提出要求,以达到减少和杜绝违规现象的发生。

5、加强对机械设备,特别是大型设备的检查和报审,要求所有机械设备进场前都需报监理审核,监理同意后方可使用,确保工程施工机械的安全。

6、督促施工方做好对临时用电的管理,特别是在雨季施工时的用电安全,加强对临时用电的检查,对检查中发现的问题及时指出,并督促整改。

7、重视防汛工作,组成以总监为组长的防汛领导小组,督促施工方做好防汛工作,对应急物资准备情况进行检查。

(八)项目监理部对施工单位检查工作要做到:

1、三交:交安全、交技术、交任务。

2、三定:定整改措施、定时间、定整改责任人。

3、三宝:安全帽、安全绳、安全带。

4、三不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

5、三级安:项目总监(工程项目部)、区域监理组长(施工队)、现场监理员(安全员)。

6、三铁反三违:铁制度、铁纪律、铁处理违章作业、违章操作、违章指挥。

7、三大安全敌人:违章、麻痹、不负职责。

8、四个凡事:凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监管、凡事有据可查。

9、四个转变:从追究事故责任向追究隐患责任的转变。从抓重大隐患向抓工作细节转变。从静态管理向规范个人行为的转变。从追查个人责任向追究管理者责任的转变。

10、四不放过:事故原因分析不清不放过。事故责任者及员工没有受到教育不放过。没有预防措施不放过。事故责任人没有得到处理不放过。

总之,安全生产工作是一项十分重要的工作。为了搞好安全生产工作,必须加强各方沟通协调、通力配合,按照相关规定和程序进行管理和监督安全礼貌施工,以大大降低安全事故的发生。

在此,我再次代表某某有限公司全体员工真诚感谢某某市住建局及某某市城建监察支队长期以来对我公司建设项目的关心、指导和支持。在以后的工程项目监理任务中,我们将进一步学习和总结监理经验,不断创新,提高自身,树立某某监理行业的方向航标,为某某城市建设做出应有的贡献。

有关安全教育的演讲稿8

尊敬的各位领导、亲爱的工友们:大家下午好!

首先,感谢各位在百忙之中抽出时间来参加我们的安全知识演讲。非常荣幸能够有这样的机会,参加政工部组织的安全演讲赛,并与大家面对面地探讨有关安全方面的话题。我叫于婉莹,是矿退管部门的一名职工。今天我演讲的题目是“绷紧安全弦、齐心筑安全”。安全,在唇齿的开合之间,是一个很容易说出来,却又很重要的一个词。

一个多月前,当我们大家都沉浸在元宵节过后的喜庆与快乐之中时,3月7日机运工亡事故发生了,夺取了一名矿工兄弟的生命。这位年即将退休,就这样他失去了安享晚年的机会。曾记否?去年4月4日的那场事故,更让人为之心酸,那是一幕“双亲遭受白发人送黑发人”的人间悲剧,日渐衰老的父母怎能忍受那撕心裂肺的失子之痛,三个小孩啼哭着,他们再也见不到自己的爸爸了!这是多么令人感伤的画面!

去年四月至今年三月,短短不到一年时间,我矿发生了两起工亡事故,两位工友失去了他们宝贵的生命!这两起事故再次反映出了:我们煤矿安全生产存在的一些漏洞和问题。

经过查阅煤矿事故资料,温曾对河南煤矿安全事故有这样一段批示:“批示说:从煤矿事故原因初步分析看,安全观念不强,违规作业仍然是当前煤矿安全生产存在的问题。”安全生产事关人的生命健康,事关社会安定与和谐的大局,是广大矿工兄弟的最大福利。强调以人为本,把人民的生命放在首位。可是尽管如此,煤矿安全形势依然严峻。

德国的小说家卡夫卡曾经说过:“所有人类的错误无非是人们无耐心,过于匆忙地将按部就班的程序打乱,用似是而非的桩子把似是而非的事物圈起来。”从国内煤矿事故统计资料看,90%以上的事故是由人的不安全行为造成的。这些不安全行为具体表现为安全意识不强、安全知识不够、安全习惯不良。为什么我们矿山的各个连队要实施不参加学习安全知识的实行扣分制呢?为什么我们矿山每个月都会发生三违人员的事件呢?如果不采取一定的手段,可能觉得自己安全的人比比皆是,这是多么可怕的一种现象!各位同事:当你们忙碌一天工作之后,不妨抽出一点时间,思考一下自己岗位上的安全知识是否合格?如有过失的是否已经改正过来!只有重复那些过失,你才会犯错误。平安是福,生命无价啊!

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