大家知道，医疗质量和医疗安全是医院管理的永恒主题。在新的医改背景下，如何全面提升医疗质量管理水平和服务品质，构建和谐的医患关系，成为每一个管理者面临的难题和挑战。过去的一年，护理部带领全院各护理单元，使各项工作走在全院的前头。

在过去的一年中，你们积极运用先进的管理工具，如追踪方法学、根因分析法、品管手法，解决工作中存在的问题，先后共60个科室组建了61个品管圈，有效地激发了护士的主动参与意识和质量管理意识。在年初的中期汇报会上，我听到来自不同科室的许多好的主题。前几天，还有15个圈参与了最终成果汇报，评出了一、二、三等奖，今天还有第一名的汇报。我很期待，希望在你们的带动下，全院各部门都能积极转变思路，把先进的管理工具运用到质量控制下，实现我们打造精益医疗，精品科室的目标。

在过去的一年中，你们持续开展青年护士技能比武，提高临床护理能力。在去年的留置针比赛中，我院实现了从院内走向全省，取得了骄人的成绩。今年，刚刚结束的急救技能比赛，我认为形式很好，不仅能提高个人的急救技术，也能锻炼集体的团结协作能力，使护理队伍战时能拉得出来，拉出来能拿得下来，真正打造一批敢打、敢拼、高素质的医疗精英、青年尖兵!

在过去的一年中你们深入开展优质护理服务。在20_年度“听群众心声、让患者评议”活动中，我院被评为山西省最满意省城三级综合医院之一。我想这其中有在座的以及全体护士付出的辛勤劳动——因为你们日夜守护在患者身旁，与患者接触最多，患者的一声呻吟，一点变化，你们都能第一时间观察到、体会到，你们的付出为全院赢得了肯定和声誉，再次向你们表示感谢!

护理队伍人数多，执行力强，在医院管理中扮演着重要的角色。因此，今年我们要继续加大护理的保障力度，重视护理人才储备，加强人才梯队建设，保障重点岗位人才需求;要继续探索开发管理、教学、科研、临床护理专家等多层次护理职业生涯通道，尽快明确一些代护士长身份，提高广大护理人员的工作积极性和职业追求;要依托医院绩效考核机制，实现护士从身份管理向岗位管理转变，建立分层管理机制，努力形成多劳多得、优绩优酬、同工同酬的分配格局，稳定一线护理队伍。

作家周国平说过“热爱生命是幸福之本，同情生命是道德之本，敬畏生命是信仰之本”你们用行动践行了对生命的敬畏。在这过程中，你们也许难免有失意，忧愁与曲折，但就是在这永无止境的磕磕碰碰之中，人生的意义得到了实现，生命的潜力得到了发掘。也只有经历了天寒地冻，寒风刺骨的冬季，人们才会在第一时间感觉到春天的脚步在悄悄地靠近。这样才会使人生显得如此多姿多彩。

最后，再次送去我们的问候与祝福，祝全体护士同事们节日快乐!

谢谢大家!

护士节活动发言10

毕业后，我离开了故乡，怀揣着理想，来到某某医院，成为一名普通的外科护士。当时，外科门诊的病人相对较少，业务水平也较低。没有外界的支持，我们在宋主任的带领下，勇于改革，敢于创新，站在医院科室的最前沿，业务不断提高。

外科能够取得今天的成绩，关键是因为有一批受岗位敬业、无私奉献，把患者视为亲人的医护人员。我为他们感到骄傲，作为其中的一员，我更为自己感到自豪。

我们的同事总是把病人的需求放在第一位，想病人所想。他们不仅说出来，更是做到了。近几年，科室的人手一直不足，而病人却不断增加。我的同事们因为工作强度大，身体状况都不是很好，但多年来没有人要求过休假，没有无故缺勤一天。我们的宋主任虽然已经过了不惑之年，但仍然忘我地冲在第一线，连续奋战，完全不顾及自己的身体。有一位医生的母亲生病了，在旁人看来，她近乎楼台的她，却只接到儿子关心和歉意的电话而已。还有一位医生，他的孩子发烧40摄氏度，但他因为有急诊手术，无法顾及。有些护士在临产前一刻仍在为患者服务，这种尽职尽责、无私奉献的精神，每每让我们感动，而这样的人在我们身边比比皆是。还有那些把年幼孩子托付给父母照顾的，年迈的父母则交由兄弟照料，这在我们看来已经司空见惯。每当过年过节时，我们的同事仍坚守在工作岗位，为患者服务，他们并不是不懂得享受天伦之乐，而是为了更多人的健康，为了更多家庭的团聚，为了让更多的人能够享受天伦之乐。每当同事们谈起这些事情，或者看到他们的无私奉献，我总会涌起一种难以言表的情感，充盈着我的内心，直到被深深的感动所包围，我由衷地敬佩他们。

我们的同事不仅热爱岗位、无私奉献，而且把医院当作家，把患者当作亲人。每当患者有所需求时，他们总是全心全力地帮助，就像和风细雨一样，缓解患者的身体痛苦，慰藉患者的心理伤痛。很多同事因为长期的劳累身体都不好，但他们始终牵挂着病人的健康，当病人来了，他们总是第一时间帮助解决病痛，而自己有病却坚持着无暇顾及。他们没有宽敞的住房，没有豪华的轿车，他们只有对病人沉甸甸的爱和沉甸甸的责任。

在人们眼中，我们医院的工作人员是济世救人的“白衣天使”，是健康的卫士。天使几乎成为我们的代名词。我们的职业是崇高的，但同时也是清苦的。对于像我们这样的医院工作者来说，尤其如此。但我们的同事们淡泊名利，无私奉献，患者的健康就是我们最大的心灵慰藉，患者的一句“谢谢”就是我们最宝贵的财富。