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会计审计岗位竞聘演讲稿范文2024年6篇
大小:475.33KB 5页 发布时间: 2024-04-25 08:38:46 16.4k 15.69k

5. 每月定期编制产品和半成品明细报表,定期进行分析和检查。

6. 适时组织生产基地仓库进行实地盘存,并监督仓库盘存的全过程,将盘点结果与账面数核对,做到账实相符。

7. 按时编制报送各种成本分析报表。

关于凭什么条件和能力来竞聘这个岗位,我总结了以下五点:

1. 对成本会计岗位的重要性和职责有正确的认识和理解。

2. 具有六年的工业企业会计工作经验。

3. 在进楚冠五年来,对公司产品的品种、结构特征、制作工艺、核算方法等方面的知识有所积累。

4. 有三年的楚冠成本会计本岗位工作经验。

5. 具备兢兢业业、认真负责的工作态度和良好的会计职业道德。

二、成本核算目前存在的主要问题

目前,成本核算存在以下主要问题:

1. 过于注重财务成本核算,忽视管理成本核算。

2. 过于关注生产成本核算,忽视供应成本和销售成本核算。

3. 过于重视产品成本核算,不重视责任成本核算。

三、竞聘岗位的目标规划

针对竞聘的岗位,我制定了以下目标规划:

1. 加强物资的计量、验收、领发和清查制度。

2. 加强管理成本和责任成本的核算。

3. 努力寻求适合楚冠产品特征的快捷有效的成本核算方法。

4. 加强与其他职能部门的横向沟通和合作,进行相关产品成本预测,积极有效地控制产品周期成本。

5. 加强后期的成本分析和总结,推行成本考核制度。

四、针对公司实际情况,对总装基地进行有效成本控制与管理提出自己的几条建议

从现实角度出发,如何挖掘降低成本的潜力,寻找降低成本的途径,是成本会计应该优先考虑的内容。我认为具体可以从以下几个方面着手:

1. 提高劳动生产率。提高劳动生产率不仅可以节约活劳动的消耗,降低单位成本中的工资,还可以增加产量,从而降低单位产品中的固定费用。为了提高劳动生产率,我们需要采用新技术、新设备,提高生产的科学技术水平;需要合理安排生产,改善劳动组织,建立岗位责任制,实现生产的均衡;需要加强企业文化建设,对生产职工进行必要的培训,提高员工的素质。

2. 控制工资费用。努力降低产品成本中的工资费用可以采取以下措施:

- 制定先进合理的劳动定额和编制定员,以此来控制劳动效率,合理配置各类人员数量;

- 制定出勤指标,控制非生产工时损失;

- 实行合理的工资制度和奖励制度,双重控制工资总额和平均工资。

3. 降低材料消耗。不断降低材料消耗是降低成本的重要途径。因为在成本中,材料成本通常占据很大比重,特别是在我公司这样的加工制造行业。由于材料消耗量较大,因此降低材料消耗的潜力很大。在技术上,我们应该通过不断改进产品设计、采用新工艺和代用廉价材料等方式来减少材料消耗。在管理上,我们应该采取有效的措施,如制定和改进消耗定额,实行限额发料制度、材料数量差异分批核算法等,以降低材料成本。

4. 降低材料采购成本。加强对材料采购成本的控制是节约材料费用的重要途径。降低材料采购成本需要考虑以下因素:

- 控制材料的买价。在材料来源有保证、规格和质量符合要求的前提下,尽量采购单价和采购费用低廉的材料。采购部门应严格按照预测价格采购材料,并对材料市场进行充分调查,随时掌握市场行情。

- 控制材料采购费用。

- 批量采购。在保证生产不间断的前提下,考虑尽可能节约储存费用和资金投入能力。

5. 控制废品损失和提高材料综合利用能力。

6. 控制制造费用和各项期间费用。

最后,我必须强调,在市场经济环境下,公司对降低成本应有一个明确的认识:从观念上来看,我们不能消极地片面强调降低成本,而应该树立降低成本有利于提高成本效益的思想;从范围上来看,我们不能局限于生产领域,而应该将视野扩展到产品开发设计阶段、采购阶段、销售阶段和使用阶段;从内涵上来看,我们不能局限于制造成本,而应该扩展到整个产品周期的成本,包括生产者成本(如开发、设计、制造成本、物流成本、营销成本)和消费者成本(使用成本、售后服务成本);从时效上来看,我们应该从事中和事后成本控制扩展到事前成本预测控制,从而积极推动降低成本和提高成本效益。

作为这次竞聘的积极参与者,我希望能在竞争中获得成功。我相信机会永远属于有准备的人。如果领导给我这次机会,我会以“谦虚、谨慎、戒骄、戒躁”的心态,继续摸索、学习、总结,努力胜任这个岗位,做好这项工作。

我的竞聘演讲就到这里,谢谢大家!

会计审计岗位竞聘演讲稿范文2024年3

尊敬的各位领导、同事们:

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