坚持于脚踏实地，飞跃自仰望星空，让我们在平凡的岗位上，挥洒激情，铸就辉煌。

关于保险公司的演讲稿题目精选6

各位领导、各位同事、各位朋友，大家好！

大家下午好！我是来自综合部的马明慧，很高兴能够参加这次理财经理助理的竞聘，接下来简单介绍一下我的基本情况。本人毕业于xx工程技术大学信管专业。曾经在xx省医药实业有限公司销售部实习，在此期间接触过药品营销的一些方式及方法。此后，曾在赤峰展翔有限公司实习，了解了一些钢材销售的相关情况。20xx年7月进入中行后，在汇丰分理处做前台柜员兼大堂经理，去年五月回市行综合部任职至今。这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面的能力，为我今后的工作打下了坚实的基础。

在自身优势方面，结合理财经理这一职业特点，我简单的总结了几点。

首先，我有丰富的管理大资金的经验。当然这个“大”是相对的，也都是自己家亲戚的一些钱都交给我打理，从前年至今，个人感觉，管理水平差强人意，有成功也有失败，但我觉得这些都是我的财富。毕竟面对中国这样一个不成熟的资本市场，没有人有十足的把握。正如前嘉实主题基金经理王贵文所说的：我的年龄大，经历过那么长时间的熊市，就是我的优势。

其次，在前台坐柜期间，我接触过并且也办理过众多理财产品。像外汇宝，汇聚宝，黄金宝，基金，理财型保险。对业务熟练掌握的同时，我感觉在前台一年的实习经验，最大的收获是短时间内接近客户并和客户形成默契。我在20xx年一季度，在全行保险业务持续低迷的时候，营销了汇丰当年事业，他们把绝大多数时间都用来打点自己的工作，放在理财上面的时间很少，很宝贵，所以我觉得和他们沟通，应该用最真诚，最简洁的话语让他们再最短的时间内让他们理解你所要表达的意思，绝对不能急躁，另外就是全方位的服务。前段时间在网上看到xx那边银行的客户经理替自己的大客户接送小孩上下学，我当时感到很惊讶，但现在我理解了，朝阳行的理财中心也会发展到这种程度，我已经做好了这方面的准备。

对于一些中小客户，我觉得最主要的是加强风险教育。这些投资者的风险意识较差，对风险的承受能力也较差，对这样的客户应该着重推荐稳健的理财产品。

由于我还没有从事过这个岗位，所做的一些工作设想也都是根据自己对理财工作的理解总结的，我觉得最好能够安排一些去外地的参观考察，对以后的工作会更有帮助。

最后，再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢在座的同事对我的支持和鼓励。

谢谢大家！

关于保险公司的演讲稿题目精选7

尊敬的领导、亲爱的同事、亲爱的朋友们：

我谨代表所有“天安”大家庭的成员向大家致以诚挚的问候！作为“天安”的一员，我们都怀揣着同样的理想和目标走到了一起，成为了这个大家庭的一部分。现在，“天安”已经开始了事业腾飞的步伐。俗话说，“好的开始是成功的一半”，那么我们应该如何跟上“天安”的步伐，为她的发展做出贡献呢？我认为，我们应该以“天安”为家，从自我做起，从小事做起，去关心她，去建设她，让她变得更加美好。

以“天安”为家，意味着我们要时刻维护她的形象和利益。“天安”的兴衰与我们息息相关，这就要求我们像爱护自己的家庭一样爱护“天安”的每一片砖瓦。我们要与任何损害“天安”形象和利益的行为作斗争，我们每个人都是“天安”的主人，不能袖手旁观。我们每个人都应该在“天安”这个大家庭的坐标系上找到属于自己的位置，而不是脱离这个大家庭。就像一滴水只有融入大海才能展现其光辉，发挥其作用和力量一样，我们要真正将“天安”当作自己的家，与顾客永远站在一起，将顾客视为朋友、亲人，将他们的事情视为自己的事情。

以“天安”为家，意味着我们要从小事做起，从细节抓起。老子说过：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”作为服务工作人员，我们必须从细节做起。一个微笑，一个问候，一个提醒，这些小事都可以成为我们服务的起点。然而，这些细节往往被我们忽视了。我们对一件小事的反思并不是小题大做，而是展现了一个以企业为家的员工应有的责任感和事业心。海尔公司的“十三条”从不允许在随地大小便开始，我们能说肯德基、麦当劳不注重细节吗？为了炸薯条的质量，他们可以远涉重洋进口小小的马铃薯。我们能说世界500强企业都不注重细节吗？可口可乐、沃尔玛、丰田汽车的成功都是从小事做起的。俗话说“干一行，爱一行”，认真工作，做好每一件小事，就是尊重工作，也就是尊重自己。

以“天安”为家，意味着我们要有自觉、自律、自重、自省的精神。没有这种精神，即使有再完善的制度，再严格的管理，再高效的执行力，也是空洞的。从我做起，意味着遇到困难不推脱，主动帮助顾客，用微笑对待顾客，让每一位顾客都感受到亲切和熟悉。面对顾客的误解和责怪，我们要保持宽容和坦然；面对赞扬和激励，我们要保持谦虚和清醒。从我做起，无论面对怎样的顾客，我们都要用真诚的态度和愉快的情绪感化他们，用自己的真诚换来顾客的信任。

一艘航船的航行需要一位成功的舵手，更需要团结一致的水手。我愿意做一名默默无闻的水手，没有豪言壮语，只有朴实无华的言行；没有光辉的事迹，只有平凡普通的工作；没有英雄的形象，只有忙碌的身影。但是，我愿意时刻准备着为顾客耐心解答问题，为顾客提供优质、完美的服务；我愿意牺牲自己的休息时间，加班加点，无怨无悔地为“天安”努力工作。我希望和大家一起努力，用我们的优质服务、诚信服务，将“天安”打造成顾客的家园、避风的港湾，以及旅途中的加油站。让我们共同努力，将我们的“天安”经营得红红火火，让明天更加辉煌！

关于保险公司的演讲稿题目精选8

尊敬的各位领导、评委和同事们，大家上午好！

我非常高兴能够与大家在这里相聚。首先，我想感谢公司给予我展示自己的机会。

和在座的大多数同仁一样，我经历了许多公司和岗位的历练后，毫不犹豫地选择了人保财险。刚开始进入人保财险这个行业时，我面对着复杂的条款、业务的压力和客户的冷漠，曾经感到迷茫、苦恼和彷徨，甚至考虑过退缩。然而，在公司经理室的领导和同事们的热情工作下，开江支公司蓬勃发展的景象深深打动了我，也鼓舞了我。因此，我下定决心要在人保财险这个人生舞台上扮演好自己的角色，实现自己的人生价值。

以前，我对人保财险并不了解，直到我进入公司后才意识到保险事业的重要性和伟大性。以汶川5.12地震为例，灾区人民遭受了巨大的损失，上百万人在废墟中经历着苦难。此刻，在受灾群众临时居住的帐篷下，在抗震救灾的最前线，我们可以看到保险人员的身影。他们向群众公布救助电话，全面启动快速理赔机制，无论余震蔓延到哪里，保险理赔都紧随其后；他们向灾区人民捐款捐物，有的甚至和当地军民共同筑起抵御地震、保卫家园的长堤。在5.12大地震中，中国人保共向xx灾区支付了31亿元的各类保险赔款。无数感人的故事，如滔滔洪水般，时时触动着我的心灵，让我更加深刻地理解了保险事业的伟大。

无论遇到什么困难，保险人的问候都会伴随着；无论发生什么事故，保险人的足迹都会留下；无论发生什么灾难，保险人都会撑起一片希望的天空。在遭受意外和陷入绝境的家庭中，保险人及时送去珍贵的赔款和温暖的话语，让他们重新扬起生活的风帆；在突发事故的病人床前，保险人提供救命钱，为他们重新燃起生活的希望；保险人用他们的爱化解了无数的风险。特别是在我省的偏远地区，也有我们的保险工作人员，他们不怕艰苦的路途，一次现场勘查可能需要一整天的时间，他们用真挚的情感为广大群众服务，赢得了社会和客户的认可。

正是这些可敬可爱的人，通过他们朴实的行动和无言的付出，承诺和誓言保障了保险事业的发展，为人保财险开江支公司美好的未来编织了一道道光辉。

无数感人的事例让我明白，每一个保险人都在以无悔的激情，在平凡的岗位上无私地奉献着。我们的事业只有依靠我们辛勤的工作，才能有更加灿烂的明天；我们的平凡生活只有在奉献中才能得到升华和完善。虽然我们不能驰骋疆场，但是我们可以立足本岗，兢兢业业。

20xx年，开江财产保险业已进入持续发展期。面对市场和同行业的竞争，我们要以总公司为核心，在支公司经理室的领导下，创新经营理念和模式，提高自身业务能力和个人综合素质，团结一致，提出将“人保财险做大做强”的口号，同时大力倡导保险诚信建设，为人保财险开江支公司的可持续发展打下坚实的基础，迎来崭新的发展阶段。

正如一首歌唱得好：“不经历风雨，怎么见彩虹”。今天，在公司经理室的正确领导下，以及各位同事的共同努力下，开江支公司已经从几年前保费仅为四百多万元的支公司发展成为全市年保费规模超过4000万元的优秀支公司，这一切都离不开公司经理室的心血和同事们的汗水。作为开江支公司的一员，我由衷地感到无比的骄傲和自豪。这一切永远激励着我，让我愿意无尽地付出和奉献。因为有了对工作的激情，我对人生价值的理解也不断加深；因为有了对工作的激情，我的人格得到了升华、意志得到了磨练、情操得到了陶冶。激情已经照亮了我生命中的每一个角落。

我是一名平凡的保险从业人员，我的工作岗位虽然平凡，但其中充满了辛酸、疲惫、无奈，更有执着。尽管我现在很平凡，但我希望自己能够像丘吉尔所说的那样“如果我能办得到，我一定把财保这两个字写在家家户户的门上”。

今天的演讲到此结束！

关于保险公司的演讲稿题目精选9

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家上午好，我今天演讲的题目是“合规从你我做起”。合规，通俗的讲就是合乎规范，考试不作弊是合规；开车遵守交通规则是合规。我们在工作中按照要求，恪尽职守更是合规。包括今天我们大家安静地坐在这里听演讲，也是合规的表现。合规无所不在地渗透在我们的现实工作和生活当中。

古人云，“不以规矩，不成方圆”。合规能够规范员工的行为，提高工作的效率，让公司更加健康、稳定的发展。对于我们农业保险公司来说，合规的意义和作用不言而喻。可以说，合规文化贯穿于我们安华发展的方方面面，贯穿于我们工作生活的方方面面，合规就在你我身边。

今天我们所着力构建的安华公司的企业文化，如果缺失合规文化这一关键一环，那么带来的不仅仅是我们企业文化的缺失，更重要的是让我们一直坚持的稳健经营失去立足点，健康发展丧失了可持续性。

那么将合规真正升华成一种文化，成为每个安华人的习惯和信仰，是我们规范操作行为之必然，是提升管理水平之必然，也是保证我们安华事业大发展的坚实基础。要始终坚持将合规的观念和意识渗透到每个员工的理念中，使每位员工充分认识到合规经营绝不仅仅是合规部门或者合规人员的事情，它与保险机构的各个流程、各个工作环节和每个员工都息息相关。使之形成大众性的合规文化，并在这种文化的熏陶下进行合规经营。只有这样才能达到全员合规、人人合规，才能有效控制合规风险，确保保险经营不偏离目标，实现经营价值的最大化。

从我自身的工作角度来讲，我是一名出纳员。我每天在工作中严格遵守财经纪律，按章办事，做好收支凭证单据的填写、多种原始和记账凭证的复核工作。每天我都会按时将保费上划，清点库存，严格遵守我公司“收支两条线”的财务要求。我把合规管理的工作要求铭记在心，并且努力用自己最平常最真实的行动遵守公司的合规管理，从小事做起，从自身工作做起。

万丈高楼平地起，虽经风雨而岿然不动，是因为地基牢固。而安华事业大厦的拔地而起，历经风雨而面无惧色，更需要我们大家的共同付出和合规文化的深入人心。

相信在同业竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我们安华的员工，不论你身处哪个岗位，工作在哪个地方，只要不断学习，不断提高自身理论水平和业务素质，用自己的实际行动，用高尚的人品和操守，用实实在在的人生，肩负起自己的责任，就能为安华事业贡献自己一份的力量。

我相信，平凡的一滴水也会折射出太阳的光辉，平常的一块砖也会垒起万丈高楼。最后我想说的一句话就是，合规从你我开始，共同努力，希望就在前方。