48、工作要做好,不做好。
49、今天比昨天好,明天比今天好。
50、告别传统的昨天,走向标准化的未来。
51、机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。
52、吸引急需人才,储备未来人才。
53、做社会上的好公民,单位里的好工人,家庭里的好成员。
54、努力就会有收获。
55、多沟通,少抱怨;多理解少争论。
56、注重实效,改进管理,提高质量,创造效益。
57、追求卓越品质,打造世界知名品牌。
58、专业进取,尊重真诚爱,持之以恒。
59、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
60、带头是有效的命令,以身作则是严格的规则。
61、海纳百川,能撼天,团结胜于金坚。
62、舞台和心一样大。
63、不要低估自己。人有无限可能。
64、立足新起点,开创新局面。
65、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
66、为生存而奋斗,尊重自己的工作,与公司共命运。
67、今天不要努力。明天尽量找工作。
68、管理自己就是管理别人一半。
69、科学技术是第一生产力,人才是第一资源。
70、大事谈原则,小事谈风格。
71、要做大事,不要当大官。
72、没有正常的心,容易做不正常的事。
73、只有不完美的产品,没有挑剔的顾客。
74、全员参与,加强管理,精益求精,铸造质量。
75、改变观念和风格,让企业文化永存。
76、小企业做事,大企业做人。
77、自我提升,健康竞争;互相欣赏,互相支持。
78、大家爱岗敬业,公司蒸蒸日上。
79、用平常心做不平凡的事。
80、不工作就失业;如果你不热爱你的工作,你会被解雇。
1、牵手增员,相约成功。
2、团队发展、价值永远。
3、抱团打天下、合力铸辉煌。
4、价值最大化,利益最大化,能力最大化,事业长远化。
5、帮助别人就是帮助自己,成就他人才能成就自己。
6、团队意识,角色意识,配合意识,成功意识。