大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策,主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才,江苏同时设立了985村官计划。2014年5月30日,中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会,进一步明确了大学生村官工作的定位:一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才;二是增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。很多人都想想法投身到到学生村官中,那你知道你符合大学生村官的报考条件吗?下面我们就来看看大学生村官的报考条件有哪些吧。
1、思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强;
2、学习成绩良好,具备一定的组织协调能力;
3、自愿到农村基层工作;
4、身体健康,符合规定的体检要求。
5、一般规定年龄28周岁以下(1988年7月31日后出生),研究生可放宽到32周岁以下(1984年7月31日后出生)。
全日制普通高等院校本科及以上学历(不含网络学院、成教学院、自考助学班和联合办班的毕业生,以及各类委培生和定向生)。
党员或优秀学生干部。满足以下条件其中之一即可。
1、中共党员(含中共预备党员);
2、有1年以上班级主要干部(班长或团支部书记);
3、院系以上学生会、团委干部经历;
4、被评为学校“三好学生”。
1、各省市也会根据情况发布不同的优先选聘的条件,如:有本省户籍的、专业符合农村建设需要的、重点院校毕业的、学历高的毕业生会优先选聘。
2、大学生村官选聘工作由省(区、市)组织人事部门定期、统一组织实施,或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。
3、选聘工作一般通过发布公告、个人报名、资格审查、考试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。
4、由县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同,聘期一般为2至3年。