老板不发工资多数出现在很多农民工身上,他们用自己的血汗来工作,但却换回了老板的无情对待,那么面对老板不发工资的这种情况,我们应该怎么办呢?老板不发工资有什么好的办法应对呢?下面我们就来教大家6招讨回工资的方法。
(1)针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以在15天内向法院提起民事诉讼;
(2)经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;
(3)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
老板不发工资,你除了可以寻求有关部门进行维权,也可以选择主动解除劳动合同。因为在老板不发工资的情况下,你解除劳动合同,老板是需要在解除或终止劳动合同的同时一次付清劳动者工资的,并支付一定的经济补偿。
向公安机关报警,老板可能触犯了刑法。
根据我国刑法规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
老板需要支付双倍工资。
根据劳动合同法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以劳动者在没有签订合同的情况下采取上述方法,最多是能获得十一个月的双倍工资。
备注
具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:
(1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;
(2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。