为了节省飞行时间与经费成本,愈来愈多跨国公司的人资主管透过视讯或网络电话来面试应征者。在美国已有一半以上的人资主管应用视讯面试来进行招募。那如果是进行视频面试有什么技巧和注意事项呢?
如果使用笔记型电脑进行视讯面试,记得将脸与眼神对准笔电上方中间的镜头,而不是下方的屏幕。可事先练习,并录下自己演练的模样,以利改进讲话表情与眼神接触,展现最好的一面。
面试时间也会影响录取机会。简报最容易成功的时间,为周二早上10点半;而根据他们的经验,若将面试时间安排在这个时段,成功录取的机会也较高。当然,大部份面试时间都是企业决定,但求职者还是有一些展现个人意愿的空间。下面这些建议可供参考:
1、避免安排一大清早的面试;
2、避免安排面试时间在周五;
3、避免安排面试在午餐前或后;
4、周末或假日不宜安排面试;
5、长假后第一天不宜安排面试。